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Ville au grand coeur

<div><table style="height: 80px; background-color: #ffffff; text-align: center;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td><img src="https://gam-ville-dev-erec.adequasys.com/media/Annonces/logo.png" alt="" width="40%">&nbsp;</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="background-color: #165d80; height: 34px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 34px;">
<td style="background-color: #165d80; height: 34px;">Agent-e d'accueil et de s&eacute;curit&eacute; incendie - Conservatoire de Grenoble </td>
</tr>
</tbody>
</table>
 Direction G&eacute;n&eacute;rale Ville &Eacute;mancipatrice Direction Affaires Culturelles Service Conservatoire &agrave; Rayonnement R&eacute;gional Cat&eacute;gorie C Cadre d'emploi : Adjoint technique Fonction : Agent-e d'accueil et de s&eacute;curit&eacute; incendie Temps de travail : 100 % IFSE GF 1 (250&euro; brut/mois) CDD du 01-09-2025 au 31-10-2025 Lieu des postes de travail : 
<ul>
<li>Conservatoire &ndash; 6 chemin de Gordes &ndash; 38&nbsp;100 GRENOBLE</li>
<li>P&ocirc;le Musical La Saulaie 55 avenue Mar&eacute;chal Randon &ndash; 38&nbsp;000 GRENOBLE</li>
<li>P&ocirc;le Musical Berlioz &ndash; 5/7 rue F&eacute;d&eacute;rico Garcia Lorca &ndash; 38 100 GRENOBLE</li>
</ul>
R&eacute;f&eacute;rence du poste &agrave; rappeler : 6_2025_C_NP_12365 Date limite de candidature : 14-07-2025 
<table style="background-color: #165d80;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: #165d80;">CONTEXTE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 <a name="Texte191"></a> La ville de Grenoble recrute pour son d&eacute;partement &laquo;&nbsp;Ville &Eacute;mancipatrice&nbsp;&raquo; un-e charg&eacute;-e d&rsquo;accueil et de s&eacute;curit&eacute; incendie &agrave; temps complet au sein du conservatoire de Grenoble (b&acirc;timent principal et annexes) qui compte plus de 1&nbsp;800 &eacute;l&egrave;ves, pr&egrave;s de 120 enseignant-es et 30 agent-es administratif-ves et techniques. &nbsp;&nbsp; 
<table style="background-color: #165d80;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: #165d80;">MISSIONS</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 
Sous l&rsquo;autorit&eacute; de la responsable de l&rsquo;unit&eacute; Vie scolaire, le ou la charg&eacute;-e d&rsquo;accueil et de s&eacute;curit&eacute; incendie, assure l&rsquo;accueil g&eacute;n&eacute;ral au Conservatoire, b&acirc;timent principal et/ou dans une de ses annexes, selon des s&eacute;quences horaires d&eacute;finies et dans un souci de qualit&eacute; d&rsquo;accueil.
Il ou elle peut &ecirc;tre charg&eacute;-e d&rsquo;effectuer l&rsquo;ouverture ou la fermeture du Conservatoire.
Les missions sont de deux ordres&nbsp;:
<ul>
<li style="line-height: 100%; text-align: left;">accueillir et informer (90 % du poste)</li>
</ul>
- accueil physique et t&eacute;l&eacute;phonique des usagers du Conservatoire : orientation et information des &eacute;l&egrave;ves et des parents d&rsquo;&eacute;l&egrave;ves ou des enseignant-es - accueil t&eacute;l&eacute;phonique : gestion du standard - r&eacute;ception des informations concernant les absences des personnels du Conservatoire notamment celle d&rsquo;un enseignant, information des &eacute;l&egrave;ves, des parents d&rsquo;&eacute;l&egrave;ves ou des directeurs des &eacute;tablissements scolaires 
<ul>
<li>
assurer la mise en s&ucirc;ret&eacute; des biens et des personnes (10&nbsp;%)
</li>
</ul>
- ouverture et fermeture du b&acirc;timent central ou d&rsquo;une annexe. - rondes de s&eacute;curit&eacute; en journ&eacute;e et &agrave; l&rsquo;ouverture et &agrave; la fermeture - tenue d&rsquo;un registre des incidents et d&rsquo;une main courante - participation aux proc&eacute;dures d&rsquo;&eacute;vacuation incendie et de secours &agrave; personnes
 
<table style="background-color: #165d80;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: #165d80;">PROFIL</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 Savoir faire 
<ul>
<li class="western" style="line-height: 100%;">accueillir, orienter, informer</li>
<li class="western" style="line-height: 100%;">communiquer avec tout public</li>
<li class="western" style="line-height: 100%;">savoir g&eacute;rer les conflits</li>
<li class="western" style="line-height: 100%;">travailler en &eacute;quipe, savoir partager son exp&eacute;rience</li>
<li class="western" style="line-height: 100%;">avoir des connaissances informatiques</li>
<li class="western" style="line-height: 100%;">secouriste, SSIAP1, habilitation &eacute;lectrique</li>
<li class="western" style="line-height: 100%;">savoir faire appliquer les r&egrave;gles de s&eacute;curit&eacute; en fonction des diff&eacute;rents publics</li>
</ul>
 Savoir &ecirc;tre 
<ul>
<li>grande qualit&eacute; relationnelle</li>
<li>avoir le souci d&rsquo;un accueil de qualit&eacute;</li>
<li>savoir travailler en &eacute;quipe, s&rsquo;int&eacute;grer et communiquer</li>
<li>&ecirc;tre capable d&rsquo;initiatives</li>
<li>&ecirc;tre organis&eacute;, rigoureux et pr&eacute;cis dans les t&acirc;ches qui vous sont confi&eacute;es</li>
<li>capacit&eacute; &agrave; travailler de fa&ccedil;on transverse</li>
</ul>
 
<table style="background-color: #165d80;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: #165d80;">CONDITION DE TRAVAIL</td>
</tr>
</tbody>
</table>
La Ville de Grenoble favorise des conditions et une adaptation du temps de travail afin de r&eacute;pondre aux exigences d&rsquo;un service public de qualit&eacute;, et &agrave; la meilleure conciliation possible entre vie professionnelle et personnelle : 
<ul>
<li>
Temps de travail hebdomadaire : 
<ul>
<li>
35h35, ouvrant droit &agrave; 4 jours de repos, avec possibilit&eacute; d&rsquo;organiser la semaine sur 5 ou 4,5 jours, sous r&eacute;serve des n&eacute;cessit&eacute;s de service 
</li>
</ul>
</li>
</ul>
<ul>
<li>Prise de cong&eacute;s obligatoires durant les vacances scolaires et p&eacute;riodes de fermeture du Conservatoire</li>
<li>Possibilit&eacute; de cong&eacute;s familiaux notamment : le cong&eacute; proche aidant, le cong&eacute; de pr&eacute;sence parentale et le cong&eacute; de solidarit&eacute; familiale, </li>
<li>Possibilit&eacute; d'autorisation sp&eacute;ciale d'absence pour examens m&eacute;dicaux dans le cas de pathologie lourdes ou de r&egrave;gles douloureuses, </li>
<li>Possibilit&eacute; participation employeur &agrave; la mutuelle sant&eacute; et pr&eacute;voyance, </li>
<li>Participation financi&egrave;re employeur aux espaces de restauration collectifs conventionn&eacute;s </li>
<li>Forfait mobilit&eacute; : participation financi&egrave;re de la Ville &agrave; hauteur de 75% (dans la limite de 101&euro;/mois) sur vos abonnements MTAG, Transis&egrave;re, SNCF et M&eacute;trov&eacute;lo...; cumul possible avec le Forfait Mobilit&eacute;s Durables montant maximum de 300 &euro; / an, </li>
<li>Pour les contrats sup&eacute;rieurs &agrave; 6 mois : 
<ul>
<li>Prime fin d&rsquo;ann&eacute;e (13&egrave;me mois proratis&eacute; au nombre de mois du contrat) </li>
<li>Comit&eacute; des &OElig;uvres Sociales (ch&egrave;ques vacances, tarifs r&eacute;duits voyages et spectacles) </li>
</ul>
</li>
</ul>
 
<div style="text-align: center;">Pour tout renseignement compl&eacute;mentaire, vous pouvez prendre contact avec : 
<p style="margin-right: 0.5cm; font-variant: normal; letter-spacing: normal; font-style: normal; line-height: 100%; break-inside: auto; text-decoration: none; break-before: auto; break-after: auto; text-align: center;" align="left"><span style="background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; background-origin: padding-box; background-clip: border-box;"><span style="background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; background-origin: padding-box; background-clip: border-box;">Nathalie MARKARIAN - cheffe de service - T&eacute;l : 04 76 46 48 44
</div>
 
<table style="background-color: #165d80;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: #165d80;">CANDIDATER</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 
<table id="filAriane" style="height: 150px;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoble.fr/assets/custom/picto/candidature-80.jpg" alt="" width="40%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoble.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoble.fr/assets/custom/picto/Calendrier2-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoble.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoble.fr/assets/custom/picto/conversation-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoble.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoble.fr/assets/custom/picto/mains.jpg" alt="" width="30%"></td>
</tr>
<tr>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">D&eacute;p&ocirc;t de candidature </td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Cl&ocirc;ture des candidatures 14-07-2025</td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Date de jury Juillet 2025 </td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Poste &agrave; pourvoir 01/09/2025 </td>
</tr>
</tbody>
</table></div>

Technique

Agent-e d'accueil et de sécurité incendie - Conservatoire de Grenoble