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Ville au grand coeur

<div><table style="background-color: #165d80;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: #165d80;">Agent-e de gestion budg&eacute;taire et comptable</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 Direction G&eacute;n&eacute;rale Ville &Eacute;mancipatrice Direction Finances et Contr&ocirc;le de Gestion Service Pilotage Budg&eacute;taire et Comptabilit&eacute; Cat&eacute;gorie : C Cadre d'emploi : Adjoints administratifs Fonction : Agent-e de gestion budg&eacute;taire et comptable Temps de travail : 100 % IFSE GF 1 : 250&euro; bruts Lieu des postes de travail : H&ocirc;tel de ville, 11 Bd Jean Pain, 38000 Grenoble R&eacute;f&eacute;rence du poste &agrave; rappeler : 6_2025_C_P_15631 
<table style="background-color: #165d80;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: #165d80;">CONTEXTE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
La Direction des Finances et du Contr&ocirc;le de Gestion (DFCG) joue un r&ocirc;le cl&eacute; en accompagnant financi&egrave;rement les projets municipaux. Compos&eacute;e d&rsquo;environ 80 agents, elle regroupe plusieurs services, dont le pilotage budg&eacute;taire, l&rsquo;ing&eacute;nierie financi&egrave;re et le contr&ocirc;le de gestion. Elle assure l&rsquo;ensemble des traitements comptables pour les directions op&eacute;rationnelles, de la commande &agrave; la liquidation. Un poste d&rsquo;agent de gestion comptable est &agrave; pourvoir au sein de l'unit&eacute; transverse du service pilotage budg&eacute;taire et comptable. 
<table style="background-color: #165d80;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: #165d80;">MISSIONS</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 
Missions principales en comptabilit&eacute; 
<ul>
<li class="western">G&eacute;rer les &eacute;critures comptables sp&eacute;cifiques : stocks, provisions, subventions. </li>
<li class="western">Suivre et traiter les rejets comptables. </li>
<li class="western">Assurer les relances fournisseurs. </li>
<li class="western">Contr&ocirc;ler les paies et suivre les subventions vers&eacute;es. </li>
<li class="western">&Eacute;laborer les pr&eacute;visions budg&eacute;taires en lien avec les services concern&eacute;s. </li>
<li class="western">Contr&ocirc;ler les cr&eacute;ances et assurer leur bonne comptabilisation. </li>
<li class="western">Valider les tiers dans les syst&egrave;mes comptables. </li>
<li class="western">Pointer les comptes comptables et r&eacute;orienter les factures pour garantir la qualit&eacute; des &eacute;critures.</li>
</ul>
 Missions secondaires 
<ul>
<li>Intervenir dans le cadre de la polyvalence de l'unit&eacute; en appui aux gestionnaires sur les dossiers li&eacute;s au patrimoine ou aux march&eacute;s publics</li>
</ul>
 
<table style="background-color: #165d80;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: #165d80;">PROFIL</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 
Savoir faire&nbsp;:
<ul>
<li class="western">Connaissance de la nomenclature comptable M57, des proc&eacute;dures comptables, budg&eacute;taires et financi&egrave;res, et des r&egrave;gles des march&eacute;s publics serait appr&eacute;ci&eacute;e&nbsp;; </li>
<li class="western">Ma&icirc;trise les outils informatiques (Pack Office et/ou Libre Office) ;</li>
<li class="western">Connaissance des outils informatiques m&eacute;tiers (Grand Angle) souhait&eacute;e&nbsp;;</li>
</ul>
 Savoir &ecirc;tre&nbsp;: 
<ul>
<li class="western">Capacit&eacute; &agrave; travailler en &eacute;quipe et en bin&ocirc;me&nbsp;;</li>
<li class="western">Vous faites preuve d&rsquo;adaptabilit&eacute;, de r&eacute;activit&eacute;, et &ecirc;tes capable de travailler avec des interlocuteurs diff&eacute;rents&nbsp;;</li>
<li class="western">Vous faites preuve d&rsquo;initiative, d&rsquo;autonomie et de rigueur.</li>
</ul>
 
<table style="background-color: #165d80;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: #165d80;">CONDITION DE TRAVAIL</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 
La Ville de Grenoble favorise des conditions et une adaptation du temps de travail afin de r&eacute;pondre aux exigences d&rsquo;un service public de qualit&eacute;, et &agrave; la meilleure conciliation possible entre vie professionnelle et personnelle : 
<ul>
<li>
Temps de travail hebdomadaire : 
<ul>
<li>
35h35, ouvrant droit &agrave; 4 jours de repos, avec possibilit&eacute; d&rsquo;organiser la semaine sur 5 ou 4,5 jours, sous r&eacute;serve des n&eacute;cessit&eacute;s de service
</li>
<li>
25 jours de cong&eacute;s annuels et 2 jours de cong&eacute;s dit de fractionnement 
</li>
</ul>
</li>
<li class="western">T&eacute;l&eacute;travail, 1 ou 2 jours par semaine en fonction de l'organisation du service, &eacute;ligible &agrave; la prime t&eacute;l&eacute;travail dans la limite de 110 &euro; par an </li>
<li class="western">Possibilit&eacute; participation employeur &agrave; la mutuelle sant&eacute; et pr&eacute;voyance, </li>
<li class="western">Participation financi&egrave;re employeur aux espaces de restauration collectifs conventionn&eacute;s </li>
<li class="western">Forfait mobilit&eacute; : participation financi&egrave;re de la Ville &agrave; hauteur de 75% (dans la limite de 101&euro;/mois) sur vos abonnements MTAG, Transis&egrave;re, SNCF et M&eacute;trov&eacute;lo...; cumul possible avec le Forfait Mobilit&eacute;s Durables montant maximum de 300 &euro; / an, </li>
<li class="western">Prime fin d&rsquo;ann&eacute;e (13&egrave;me mois proratis&eacute; au nombre de mois du contrat.)</li>
</ul>
<ul>
<li>
Comit&eacute; des &OElig;uvres Sociales (ch&egrave;ques vacances, tarifs r&eacute;duits voyages et spectacles)
</li>
</ul>
 
<div style="text-align: center;">Pour tout renseignement compl&eacute;mentaire, vous pouvez prendre contact avec : Vanessa MAZET, Responsable d&rsquo;Unit&eacute; Financi&egrave;res Transverse, Mail : vanessa.mazet@grenoble.fr </div>
 
<table style="background-color: #165d80;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: #165d80;">CANDIDATER</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 
<table id="filAriane" style="height: 150px;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoble.fr/assets/custom/picto/candidature-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoble.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoble.fr/assets/custom/picto/Calendrier2-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoble.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoble.fr/assets/custom/picto/conversation-80.jpg" alt="" width="50%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoble.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoble.fr/assets/custom/picto/mains.jpg" alt="" width="50%"></td>
</tr>
<tr>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">D&eacute;p&ocirc;t de candidature </td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Cl&ocirc;ture des candidatures 20-08-2025</td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Date de jury Septembre 2025</td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Poste &agrave; pourvoir Octobre/novembre 2025</td>
</tr>
</tbody>
</table></div>

Comptabilité et finance

Agent-e de gestion budgétaire et comptable