Accessibilité : non conforme

Mentions légales

Gestion des cookies

Aide

Retrouvez la Ville de Grenoble sur grenoble.fr

Nos offres

Candidature spontanée

Postulez

Ville au grand coeur

<div><table style="height: 80px; background-color: #ffffff; text-align: center;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td><img src="https://gam-ville-dev-erec.adequasys.com/media/Annonces/logo.png" alt="" width="40%">&nbsp;</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="background-color: #165d80;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: #165d80;">Agent-e de surveillance voie publique</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 Direction G&eacute;n&eacute;rale des Services Direction Pr&eacute;vention et Gestion des Risques Service police municipale Cat&eacute;gorie : C Cadre d'emploi : Adjoint technique Fonction : Agent de surveillance de voie publique <a style="color: #0000ff;" href="https://www.youtube.com/watch?v=1-JVpkBgui8" target="_blank" rel="noopener">( cliquez ici pour voir la vid&eacute;o m&eacute;tier )</a> Temps de travail : 100 % IFSE SGF 1-1 ASVP : 392&euro; brut mensuel CDD de 1 an : du 01-06-2025 au 31-05-2026 Lieu des postes de travail : Police municipale, 50 avenue Mar&eacute;chal Randon &ndash; 38000 Grenoble R&eacute;f&eacute;rence du poste &agrave; rappeler : 3_2025_C_NP Date limite de candidature : 04-05-2025 
<table style="background-color: #165d80;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: #165d80;">CONTEXTE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 
Au sein de l&rsquo;unit&eacute; Surveillance de voie publique, sous la responsabilit&eacute; de l&rsquo;&eacute;quipe encadrante, vous contr&ocirc;lez le respect de la r&eacute;glementation relative &agrave; l&rsquo;arr&ecirc;t et au stationnement des v&eacute;hicules, et vous proc&eacute;dez &agrave; la facturation des usagers en d&eacute;passement ou n&rsquo;ayant pas acquitt&eacute; leur stationnement. Vous constatez et relevez &eacute;galement les infractions sur initiative et sur demande.
Ces missions peuvent faire l&rsquo;objet d&rsquo;&eacute;volution. 
<table style="background-color: #165d80;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: #165d80;">MISSIONS</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 
<ul>
<li class="western">Contr&ocirc;le et fait appliquer la r&eacute;glementation de l&rsquo;arr&ecirc;t et du stationnement payant, interdit, g&ecirc;nant, abusif et tr&egrave;s g&ecirc;nant.</li>
<li class="western">S&rsquo;assure de la r&eacute;partition de la surveillance de la voie publique avec son bin&ocirc;me</li>
<li class="western">Facture les usagers &agrave; l&rsquo;aide d&rsquo;un P.D.A. (stationnement payant)</li>
<li class="western">V&eacute;rifie le bon fonctionnement des horodateurs et signale les pannes selon les consignes donn&eacute;es</li>
<li class="western">Renseigne et informe les usagers</li>
<li class="western">Transmet sa comp&eacute;tence aux nouveaux &eacute;quipiers</li>
<li class="western">Verbalise les contrevenants &agrave; l&rsquo;aide d&rsquo;un P.D.A. (stationnement g&ecirc;nant)</li>
<li class="western">R&eacute;pond &agrave; la demande du centre op&eacute;rationnel pour relever les infractions au stationnement g&ecirc;nant</li>
<li class="western">S&rsquo;assure que la signalisation du stationnement est conforme pour effectuer les contr&ocirc;les</li>
<li class="western">Signale &agrave; l&rsquo;encadrement les probl&egrave;mes de voie publique n&eacute;cessitant une suite &agrave; donner pour l&rsquo;&eacute;tablissement d&rsquo;une fiche de gestion urbaine de proximit&eacute;</li>
<li class="western">R&eacute;pond aux missions sur instruction par radio du Centre op&eacute;rationnel de commandement et de supervision (COCS)</li>
<li class="western">Participe &agrave; des op&eacute;rations conjointes avec les policiers municipaux (op&eacute;rations de verbalisation, d&eacute;ploiement sur les dispositifs en lien avec l&rsquo;&eacute;v&eacute;nementiel, etc.)</li>
</ul>
 
<table style="background-color: #165d80;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: #165d80;">PROFIL</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 
<ul>
<li class="western">Vous avez des aptitudes &agrave; apprendre, comprendre et faire appliquer la r&eacute;glementation relative &agrave; l&rsquo;arr&ecirc;t et au stationnement et aux conditions d&rsquo;occupation du domaine public en vigueur</li>
<li class="western">Vous savez vous conformer aux r&egrave;gles et proc&eacute;dures d&rsquo;une organisation</li>
<li class="western">Vous avez le sens du service public, de l&rsquo;int&eacute;r&ecirc;t g&eacute;n&eacute;ral et le respect de la diversit&eacute;</li>
<li class="western">Vous avez l&rsquo;esprit d&rsquo;&eacute;quipe et savez collaborer avec vos coll&egrave;gues pour atteindre les objectifs de l&rsquo;unit&eacute;</li>
<li class="western">Vous savez vous exprimer clairement et efficacement tant oralement que par &eacute;crit</li>
<li class="western">Vous avez la capacit&eacute; &agrave; garder votre calme et prendre du recul dans les situations conflictuelles</li>
<li class="western">Vous faites preuve d&rsquo;int&eacute;grit&eacute;, de rigueur, de discr&eacute;tion de probit&eacute;</li>
<li class="western">Vous savez utiliser les outils informatiques courants tels que messagerie, traitement de texte, et tableurs simples</li>
<li class="western">Vous avez une bonne condition physique et une bonne r&eacute;sistance au travail &agrave; l&rsquo;ext&eacute;rieur par tous les temps</li>
<li class="western">Vous &ecirc;tes titulaire du permis B.</li>
</ul>
 
<table style="background-color: #165d80;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: #165d80;">CONDITION DE TRAVAIL</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 
La Ville de Grenoble favorise des conditions et une adaptation du temps de travail afin de r&eacute;pondre aux exigences d&rsquo;un service public de qualit&eacute;, et &agrave; la meilleure conciliation possible entre vie professionnelle et personnelle : 
<ul>
<li>Lieu d&rsquo;exercice : sur l&rsquo;ensemble de la commune </li>
<li>Patrouilles&nbsp;: r&eacute;alis&eacute;es en priorit&eacute; p&eacute;destre, v&eacute;hicule ou transport en commun selon les missions</li>
<li>Horaires&nbsp;: 
<ul>
<li>Temps complet semaine de 35h35 (ouvrant droit &agrave; 4 jours d&rsquo;ARTT)</li>
<li class="western">Cycle de 4 semaines r&eacute;parti en 4 jours &frac12; par semaine</li>
<li class="western">Du lundi au vendredi ou du mardi au samedi</li>
<li>Horaires&nbsp;: journ&eacute;e, matin selon planning</li>
<li class="western">Horaires pouvant &ecirc;tre modifi&eacute;s en fonction des n&eacute;cessit&eacute;s de service</li>
</ul>
</li>
</ul>
<ul>
<li>Contraintes physiques&nbsp;: station debout prolong&eacute;e, aptitude &agrave; travailler en ext&eacute;rieur quelles que soient les conditions m&eacute;t&eacute;orologiques</li>
<li><a name="_GoBack"></a>Obligations vestimentaires&nbsp;: port de tenue d&rsquo;ASVP</li>
<li>Travail en &eacute;quipe&nbsp;: obligatoire</li>
<li>Contact avec le public</li>
<li>Moyens Radio </li>
</ul>
<ul>
<li>Possibilit&eacute; de cong&eacute;s familiaux notamment : le cong&eacute; proche aidant, le cong&eacute; de pr&eacute;sence parentale et le cong&eacute; de solidarit&eacute; familiale, </li>
<li class="western">Possibilit&eacute; d'autorisation sp&eacute;ciale d'absence pour examens m&eacute;dicaux dans le cas de pathologie lourdes ou de r&egrave;gles douloureuses, </li>
</ul>
<ul>
<li class="western">Possibilit&eacute; participation employeur &agrave; la mutuelle sant&eacute; et pr&eacute;voyance, </li>
<li class="western">Participation financi&egrave;re employeur aux espaces de restauration collectifs conventionn&eacute;s </li>
<li class="western">Forfait mobilit&eacute; : participation financi&egrave;re de la Ville &agrave; hauteur de 75% (dans la limite de 101&euro;/mois) sur vos abonnements MTAG, Transis&egrave;re, SNCF et M&eacute;trov&eacute;lo...; cumul possible avec le Forfait Mobilit&eacute;s Durables montant maximum de 300 &euro; / an, </li>
</ul>
<ul>
<li class="western">Pour les contrats sup&eacute;rieurs &agrave; 6 mois : </li>
<li class="western">Prime fin d&rsquo;ann&eacute;e (13&egrave;me mois proratis&eacute; au nombre de mois du contrat) </li>
<li class="western">Comit&eacute; des &OElig;uvres Sociales (ch&egrave;ques vacances, tarifs r&eacute;duits voyages et spectacles) </li>
</ul>
 
<div style="text-align: center;">Pour tout renseignement compl&eacute;mentaire, vous pouvez prendre contact avec : Monsieur Daniel CIGNA, responsable des ASVP&nbsp;: 06.11.74.65.16</div>
 
<table style="background-color: #165d80;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: #165d80;">CANDIDATER</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 
<table id="filAriane" style="height: 150px;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="../../../clients/GAM/specifique/Recrutement/picto/candidature-80.jpg" alt="" width="40%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="../../../clients/GAM/specifique/Recrutement/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="../../../clients/GAM/specifique/Recrutement/picto/Calendrier2-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="../../../clients/GAM/specifique/Recrutement/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="../../../clients/GAM/specifique/Recrutement/picto/conversation-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="../../../clients/GAM/specifique/Recrutement/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="../../../clients/GAM/specifique/Recrutement/picto/mains.jpg" alt="" width="30%"></td>
</tr>
<tr>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">D&eacute;p&ocirc;t de candidature </td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Cl&ocirc;ture des candidatures 04-05-2025</td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Date de jury A partir de mai 2025 </td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Poste &agrave; pourvoir A partir de juin 2025 </td>
</tr>
</tbody>
</table></div>

Technique

Agent-e de surveillance voie publique ( avec annonce )