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Ville au grand coeur

<div><table style="height: 80px; background-color: #ffffff; text-align: center;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td><img src="https://gam-ville-dev-erec.adequasys.com/media/Annonces/logo.png" alt="" width="40%">&nbsp;</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="background-color: #165d80;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: #165d80;">Assistant-e d'op&eacute;rations</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 Direction G&eacute;n&eacute;rale Ville R&eacute;siliente Direction de l'immobilier municipal Service Administration G&eacute;n&eacute;rale Cat&eacute;gorie : B Cadre d'emploi : R&eacute;dacteur Fonction : Assistant-e d'op&eacute;rations Temps de travail : 100 % IFSE GF 5 : 350 &euro; brut NBI : Non Encadrement : Non Lieu du poste de travail : Centre communal Camille Claudel - 47 avenue Marcellin Berthelot - 38100 Grenoble R&eacute;f&eacute;rence du poste &agrave; rappeler : 2_2025_B_P_59600 
<table style="background-color: #165d80;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: #165d80;">CONTEXTE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 
La Direction de l&rsquo;immobilier municipal, en mutualisant ses ressources, est appel&eacute;e &agrave; &eacute;laborer de nombreux march&eacute;s publics, tant dans les domaines des travaux, que dans celui tr&egrave;s sp&eacute;cifique des prestations intellectuelles.
Sous l&rsquo;autorit&eacute; du chef de service de l&rsquo;administration g&eacute;n&eacute;rale, vous assisterez l&rsquo;&eacute;quipe pour l&rsquo;ex&eacute;cution administrative et comptable de ses march&eacute;s de travaux en lien avec les &eacute;quipes techniques.
 
<table style="background-color: #165d80;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: #165d80;">MISSIONS</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 
<ul>
<li class="western">Assurer le suivi administratif des march&eacute;s de ma&icirc;trise d&rsquo;&oelig;uvre et des march&eacute;s de travaux de la DIM (ordre de service, PV de r&eacute;ception&hellip;.)</li>
<li class="western">Veiller au respect des d&eacute;lais de validit&eacute; des march&eacute;s et d&rsquo;ex&eacute;cution des travaux en lien avec les techniciens.</li>
<li class="western">Assurer les relations avec les partenaires ext&eacute;rieurs (entreprises, ma&icirc;tre d&rsquo;&oelig;uvre, tr&eacute;sor public) et internes (finances)</li>
<li class="western">Effectuer le paiement et le suivi des d&eacute;penses des op&eacute;rations de travaux qui lui sont confi&eacute;es.</li>
<li class="western">Suivre l&rsquo;avancement des op&eacute;rations ainsi que des d&eacute;penses et recettes (tenue d&rsquo;un tableau de bord) par op&eacute;ration, en collaboration avec la ma&icirc;trise d&rsquo;&oelig;uvre et la ma&icirc;trise d&rsquo;ouvrage.</li>
<li class="western">Traiter les demandes de subventions et le suivi des recettes des op&eacute;rations qui lui sont confi&eacute;es.</li>
<li class="western">Lib&eacute;rer les mesures de s&ucirc;ret&eacute; (retenue de garantie, garantie &agrave; premi&egrave;re demande, caution) &agrave; l&rsquo;issue de la garantie de parfait ach&egrave;vement</li>
<li class="western">G&eacute;rer, classer et archiver les pi&egrave;ces contractuelles des dossiers de march&eacute;s</li>
</ul>
 
<table style="background-color: #165d80;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: #165d80;">PROFIL</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 Savoir faire 
<ul>
<li class="western">Ma&icirc;trise des outils informatiques ; une connaissance de Grand Angle et Marco serait appr&eacute;ci&eacute;e.</li>
<li class="western">Capacit&eacute;s d&rsquo;adaptation et de flexibilit&eacute;. </li>
<li class="western">Autonomie dans l&rsquo;organisation du travail dans le respect des r&egrave;gles r&eacute;glementaires.</li>
</ul>
 Savoir &ecirc;tre 
<ul>
<li class="western" style="background: transparent none repeat scroll 0% 0%;">Qualit&eacute;s relationnelles </li>
<li class="western" style="background: transparent none repeat scroll 0% 0%;">Sens p&eacute;dagogique</li>
<li class="western" style="background: transparent none repeat scroll 0% 0%; break-before: auto;">Sens des responsabilit&eacute;s</li>
<li class="western" style="background: transparent none repeat scroll 0% 0%;">Discr&eacute;tion</li>
</ul>
 
<table style="background-color: #165d80;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: #165d80;">CONDITION DE TRAVAIL</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 La Ville de Grenoble favorise des conditions et une adaptation du temps de travail afin de r&eacute;pondre aux exigences d&rsquo;un service public de qualit&eacute;, et &agrave; la meilleure conciliation possible entre vie professionnelle et personnelle : 
<ul>
<li>Temps de travail hebdomadaire :
<ul>
<li>35h35, ouvrant droit &agrave; 4 jours de repos, avec possibilit&eacute; d&rsquo;organiser la semaine sur 5 ou 4,5 jours, sous r&eacute;serve des n&eacute;cessit&eacute;s de service</li>
<li>et 25 jours de cong&eacute;s annuels et 2 jours de cong&eacute;s dit de fractionnement</li>
</ul>
</li>
</ul>
 
<ul>
<li>Possibilit&eacute; de cong&eacute;s familiaux notamment : le cong&eacute; proche aidant, le cong&eacute; de pr&eacute;sence parentale et le cong&eacute; de solidarit&eacute; familiale,</li>
<li>Possibilit&eacute; d'autorisation sp&eacute;ciale d'absence pour examens m&eacute;dicaux dans le cas de pathologie lourdes ou de r&egrave;gles douloureuses, </li>
<li>T&eacute;l&eacute;travail, 1 ou 2 jours par semaine en fonction de l'organisation du service, &eacute;ligible &agrave; la prime t&eacute;l&eacute;travail dans la limite de 110 &euro; par an</li>
</ul>
 
<ul>
<li>Possibilit&eacute; participation employeur &agrave; la mutuelle sant&eacute; et pr&eacute;voyance,</li>
<li>Participation financi&egrave;re employeur aux espaces de restauration collectifs conventionn&eacute;s</li>
<li>Forfait mobilit&eacute; : participation financi&egrave;re de la Ville &agrave; hauteur de 75% (dans la limite de 101&euro;/mois) sur vos abonnements MTAG, Transis&egrave;re, SNCF et M&eacute;trov&eacute;lo...; cumul possible avec le Forfait Mobilit&eacute;s Durables montant maximum de 300 &euro; / an, </li>
<li>Sport au travail : 1 heure hebdomadaire fixe comprise dans le temps de travail parmi les activit&eacute;s propos&eacute;es par la collectivit&eacute;</li>
<li>Pour les contrats sup&eacute;rieurs &agrave; 6 mois :
<ul>
<li>Prime fin d&rsquo;ann&eacute;e (13&egrave;me mois proratis&eacute; au nombre de mois du contrat)</li>
<li>Comit&eacute; des &OElig;uvres Sociales (ch&egrave;ques vacances, tarifs r&eacute;duits voyages et spectacles)</li>
</ul>
</li>
</ul>
 
<div style="text-align: center;">Pour tout renseignement compl&eacute;mentaire, vous pouvez prendre contact avec Mr PIERRE Mathieu, Responsable de l'unit&eacute; DIM - Ex&eacute;cution financi&egrave;re : 04.85.59.57.52 </div>
 
<table style="background-color: #165d80;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: #165d80;">CANDIDATER</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 
<table id="filAriane" style="height: 150px;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoble.fr/assets/custom/picto/candidature-80.jpg" alt="" width="40%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoble.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoble.fr/assets/custom/picto/Calendrier2-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoble.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoble.fr/assets/custom/picto/conversation-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoble.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoble.fr/assets/custom/picto/mains.jpg" alt="" width="30%"></td>
</tr>
<tr>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">D&eacute;p&ocirc;t de candidature </td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Cl&ocirc;ture des candidatures 31-07-2025</td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Date de jury Septembre 2025 </td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Poste &agrave; pourvoir Septembre 2025</td>
</tr>
</tbody>
</table></div>

Comptabilité et finance

Assistant-e d'opérations