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Ville au grand coeur

<div><table style="background-color: #165d80;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: #165d80;">Charg&eacute;-e des relations avec le public et de la m&eacute;diation culturelle</td>
</tr>
</tbody>
</table>
&nbsp;
Direction G&eacute;n&eacute;rale Ville &Eacute;mancipatrice&nbsp; Direction Affaires Culturelles Service Th&eacute;&acirc;tre&nbsp; Cat&eacute;gorie : B Cadre d'emploi : R&eacute;dacteurs territoriaux Fonction : M&eacute;diateur culturel Temps de travail : 100 % 
IFSE GF5 : 350 euros brut
 Lieu du poste de travail : TMG &ndash; 4 rue Hector Berlioz &ndash; 38000 Grenoble
 R&eacute;f&eacute;rence du poste &agrave; rappeler : 6_2026_B_P_9182 Date limite de candidature : 09-07-2026&nbsp;
&nbsp;
<table style="background-color: #165d80;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: #165d80;">CONTEXTE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
&nbsp;
Au sein de la Direction des Affaires Culturelles de la ville, le TMG - Th&eacute;&acirc;tre municipal de Grenoble comporte :
 &bull; 3 th&eacute;&acirc;tres (Grand Th&eacute;&acirc;tre, Th&eacute;&acirc;tre 145, Th&eacute;&acirc;tre de Poche)
 &bull; 2 ateliers de cr&eacute;ation (d&eacute;cors et costumes)
&nbsp;
Son projet repose sur 4 axes :
 &bull; le soutien &agrave; la cr&eacute;ation
 &bull; une programmation pluridisciplinaire (30 &agrave; 35 spectacles par an, 75 repr&eacute;sentations en moyenne)
 &bull; une politique d&rsquo;actions culturelles
 &bull; de nombreux partenariats
&nbsp;
Son &eacute;quipe comporte 22 agent-es.
&nbsp;
Le poste est rattach&eacute; &agrave; la direction g&eacute;n&eacute;rale du service, sous l'autorit&eacute; de la cheffe de service et la responsabilit&eacute; de la responsable de l&rsquo;unit&eacute; des publics. Le-la charg&eacute;-e des relations avec le public et de la m&eacute;diation culturelle est int&eacute;gr&eacute;-e &agrave; l&rsquo;Unit&eacute; des publics qui comporte :
 &bull; le p&ocirc;le communication (2 agent-es)
 &bull; le p&ocirc;le des relations avec le public (2 agent-es)
 &bull; le p&ocirc;le billetterie (2 agent-es)
&nbsp;
<table style="background-color: #165d80;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: #165d80;">MISSIONS</td>
</tr>
</tbody>
</table>
&nbsp;
L&rsquo;unit&eacute; des publics travaille en direction de tous les publics, et plus particuli&egrave;rement les jeunes et les personnes en situation de pr&eacute;carit&eacute;.
&nbsp;
Relations avec le public
<ul>
<li>
D&eacute;velopper le public du TMG en identifiant des lieux de prospection et des publics potentiels
</li>
<li>
Concevoir, suivre et &eacute;valuer les partenariats avec diverses structures culturelles, &eacute;ducatives, socioculturelles de Grenoble et au-del&agrave;
</li>
<li>
D&eacute;velopper et entretenir des relations avec ces publics et plus particuli&egrave;rement le public individuel et notamment les jeunes et les personnes en situation de pr&eacute;carit&eacute;
</li>
<li>
G&eacute;rer le fichier public et les r&eacute;servations en lien avec la billetterie
</li>
<li>
Participer en tant que r&eacute;f&eacute;rent-e accueil public &agrave; l&rsquo;accueil du public lors des repr&eacute;sentations en journ&eacute;e et soir&eacute;e
</li>
<li>
Assurer, le cas &eacute;ch&eacute;ant, la billetterie les soirs de spectacle sous la responsabilit&eacute; du r&eacute;gisseur principal
</li>
<li>
R&eacute;aliser des analyses et des statistiques sur les publics et participer &agrave; l&rsquo;&eacute;laboration du bilan de l&rsquo;unit&eacute; des publics
</li>
<li>
Contribuer &agrave; la r&eacute;flexion globale sur la strat&eacute;gie de relation avec le public au sein de l&rsquo;unit&eacute; des publics
</li>
</ul>
Actions de m&eacute;diation
<ul>
<li>Proposer, mettre en place et coordonner des actions de m&eacute;diation, de sensibilisation et des activit&eacute;s p&eacute;dagogiques aupr&egrave;s de les publics</li>
</ul>
Promotion des spectacles et des actions de m&eacute;diation du th&eacute;&acirc;tre
<ul>
<li>Promouvoir les spectacles en cr&eacute;ation et en diffusion et les actions de m&eacute;diation aupr&egrave;s de tous les publics avec les outils d&eacute;velopp&eacute;s par le service communication</li>
</ul>
Partenariats
<ul>
<li>Travailler en r&eacute;seaux avec les partenaires associatifs et institutionnels du TMG et en transversalit&eacute; avec les autres services de la ville</li>
</ul>
<table style="background-color: #165d80;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: #165d80;">PROFIL</td>
</tr>
</tbody>
</table>
&nbsp;
SAVOIR-FAIRE
<ul>
<li>
Vous &ecirc;tes &agrave; l&rsquo;aise dans les relations avec tous les publics et avez des aptitudes pour la p&eacute;dagogie et le sens de la transmission
</li>
<li>
Vous avez une aisance &agrave; l&rsquo;&eacute;crit et &agrave; l&rsquo;oral et des qualit&eacute;s d&rsquo;&eacute;coute, d&rsquo;analyse et de synth&egrave;se
</li>
<li>
Vous avez des capacit&eacute;s &agrave; concevoir, coordonner et conduire des projets de m&eacute;diation artistique
</li>
<li>
Vous ma&icirc;trisez des moyens techniques tels que l&rsquo;outil informatique (bureautique, Internet&hellip;) et les moyens techniques sp&eacute;cifiques &agrave; l&rsquo;activit&eacute;&nbsp;: logiciel de billetterie (Mapado serait un plus), logiciel m&eacute;tier R&eacute;gie spectacle, r&eacute;seaux sociaux
</li>
</ul>
&nbsp;
SAVOIR-&Ecirc;TRE
<ul>
<li>
Vous avez le sens des relations humaines et de l&rsquo;accueil et le go&ucirc;t pour le travail de terrain
</li>
<li>
Vous savez travailler en autonomie avec rigueur et avez le sens des responsabilit&eacute;s
</li>
<li>
Vous faites preuve de r&eacute;activit&eacute; et &ecirc;tes force de proposition
</li>
<li>
Vous avez le go&ucirc;t du travail en &eacute;quipe
</li>
</ul>
Connaissances attendues&nbsp;:
<ul>
<li>
Vous avez un fort int&eacute;r&ecirc;t pour la culture et vous connaissez le spectacle vivant et la cr&eacute;ation contemporaine en particulier, ainsi que le processus de la cr&eacute;ation artistique. La connaissance des compagnies locales serait un plus.
</li>
<li>
Vous connaissez les partenaires potentiels de l&rsquo;action culturelle sur l&rsquo;aire grenobloise
</li>
<li>
Une exp&eacute;rience &agrave; un poste similaire est souhait&eacute;e
</li>
</ul>
 
<table style="background-color: #165d80;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: #165d80;">CONDITION DE TRAVAIL</td>
</tr>
</tbody>
</table>
&nbsp;
La Ville de Grenoble favorise des conditions et une adaptation du temps de travail afin de r&eacute;pondre aux exigences d&rsquo;un service public de qualit&eacute;, et &agrave; la meilleure conciliation possible entre vie professionnelle et personnelle :&nbsp;
&nbsp;
Temps de travail hebdomadaire :&nbsp;
<ul>
<li>
Travail en temps annualis&eacute; pour r&eacute;pondre au rythme des saisons th&eacute;&acirc;trales
</li>
<li>
Travail en soir&eacute;e les jours de repr&eacute;sentations dans les 3 salles et chez les partenaires
</li>
<li>
Possibilit&eacute; de t&eacute;l&eacute;travail 1 jour par semaine
</li>
<li>
D&eacute;placements ext&eacute;rieurs rares
</li>
<li>
25 jours de cong&eacute;s annuels et 2 jours de cong&eacute;s dit de fractionnement et de 4 &agrave; 18 jours de RTT selon le cycle choisi 
&nbsp;
</li>
<li>
Possibilit&eacute; de cong&eacute;s familiaux notamment : le cong&eacute; proche aidant, le cong&eacute; de pr&eacute;sence parentale et le cong&eacute; de solidarit&eacute; familiale, 
</li>
<li>
Possibilit&eacute; d'autorisation sp&eacute;ciale d'absence pour examens m&eacute;dicaux dans le cas de pathologies lourdes , 
</li>
<li>
Possibilit&eacute; participation employeur &agrave; la mutuelle sant&eacute; et pr&eacute;voyance, 
</li>
<li>
Participation financi&egrave;re employeur aux espaces de restauration collectifs conventionn&eacute;s 
</li>
<li>
Forfait mobilit&eacute; : participation financi&egrave;re de la Ville &agrave; hauteur de 75% (dans la limite de 104,40&euro;/mois) sur vos abonnements MTAG, Transis&egrave;re, SNCF et M&eacute;trov&eacute;lo...; cumul possible avec le Forfait Mobilit&eacute;s Durables montant maximum de 300 &euro; / an, 
</li>
<li>
Sport au travail : 1 heure hebdomadaire fixe comprise dans le temps de travail parmi les activit&eacute;s propos&eacute;es par la collectivit&eacute; 
</li>
<li>
Pour les contrats sup&eacute;rieurs &agrave; 6 mois : 
<ul>
<li>
Prime fin d&rsquo;ann&eacute;e (13&egrave;me mois proratis&eacute; au nombre de mois du contrat) 
</li>
<li>
Comit&eacute; des &OElig;uvres Sociales (ch&egrave;ques vacances, tarifs r&eacute;duits voyages et spectacles) 
</li>
</ul>
</li>
</ul>
 
<div style="text-align: center;">Pour tout renseignement compl&eacute;mentaire, vous pouvez prendre contact avec :
Anne DELAFONTAINE, responsable de l&rsquo;Unit&eacute; des publics, 06 71 59 39 93
&nbsp;
</div>
<table style="background-color: #165d80;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: #165d80;">CANDIDATER</td>
</tr>
</tbody>
</table>
&nbsp;
<table id="filAriane" style="height: 150px;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoble.fr/assets/custom/picto/candidature-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoble.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoble.fr/assets/custom/picto/Calendrier2-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoble.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoble.fr/assets/custom/picto/conversation-80.jpg" alt="" width="50%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoble.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoble.fr/assets/custom/picto/mains.jpg" alt="" width="50%"></td>
</tr>
<tr>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">D&eacute;p&ocirc;t de candidature </td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Cl&ocirc;ture des candidatures 09-07-2026</td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Date de jury 20-07-2026</td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Poste &agrave; pourvoir Fin ao&ucirc;t 26&nbsp;</td>
</tr>
</tbody>
</table>
&nbsp;</div>

Administration

Chargé-e des relations avec le public et de la médiation culturelle