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Ville au grand coeur

<div><table style="height: 80px; background-color: #ffffff; text-align: center;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td><img src="https://gam-ville-dev-erec.adequasys.com/media/Annonces/logo.png" alt="" width="40%">&nbsp;</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="background-color: #165d80;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: #165d80;">Chef - cheffe d&rsquo;&eacute;quipe B&ucirc;cheron/&eacute;lagueur</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 Direction Generale Ville R&eacute;siliente Direction Alimentation Nature, Cadre de Vie et Condition animale Service Nature en Ville Cat&eacute;gorie : C Cadre d'emploi : Agents de Ma&icirc;trise Fonction : Chef - cheffe d'&eacute;quipe b&ucirc;cheron /&eacute;lagueur Temps de travail : 100 % IFSE GF 3: 350&euro; bruts mensuel NBI : 15 pts Encadrement : Oui Lieu des postes de travail : 12 Rue Honor&eacute; de Balzac - Grenoble R&eacute;f&eacute;rence du poste &agrave; rappeler : 5_2024_C_P_4431 Date limite de candidature : 26-01-2025 
<table style="background-color: #165d80;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: #165d80;">CONTEXTE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
Le service Nature en Ville a pour vocation d&rsquo;offrir aux usagers de la ville des espaces verts et arbor&eacute;s qui r&eacute;pondent &agrave; leurs besoins et usages (sant&eacute;, repos, animation, animaux domestiques, enfants, jeux, alimentation, lien social, sport&hellip;) et de contribuer, par le biais de la nature en ville, &agrave; r&eacute;pondre aux enjeux environnementaux (adaptation au changement climatique, soutien &agrave; la biodiversit&eacute;, pr&eacute;servation des ressources en eau, &eacute;conomies d&rsquo;&eacute;nergie, sensibilisation des habitants, etc.). Le service est garant du bon entretien du patrimoine v&eacute;g&eacute;tal, du mobilier urbain (bancs, tables de pique-nique, poubelles&hellip;) et des jeux pour enfants implant&eacute;s sur le territoire de la commune dans les parcs, squares, &eacute;coles maternelles et &eacute;l&eacute;mentaires et des cr&egrave;ches par conventions avec le CCAS. Le service g&egrave;re &eacute;galement la sant&eacute;, la s&eacute;curit&eacute; et l&rsquo;entretien des arbres (Service commun pour les arbres de la ville et de la M&eacute;tropole). Il participe &agrave; l&rsquo;am&eacute;lioration du cadre de vie des habitants, de l&rsquo;embellissement par le v&eacute;g&eacute;tal, et reste attentif &agrave; l&rsquo;impact que peuvent avoir des travaux d&rsquo;am&eacute;nagements sur les espaces verts et les arbres.
 
<table style="background-color: #165d80;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: #165d80;">MISSIONS</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 
<ul>
<li>
Management d&rsquo;&eacute;quipe : 
</li>
<li>
Entretien des arbres (taille douce, taille architectur&eacute;e, taille de mise en s&eacute;curit&eacute;, taille de maintien de couronne et coupes directionnelle, d&eacute;montage),
</li>
<li>
Suivi et surveillance de l&rsquo;&eacute;tat sanitaire du patrimoine arbor&eacute;. Pr&eacute;venir, diagnostiquer les maladies et parasites. Mettre en &oelig;uvre, adapter le traitement phytosanitaire et biologique d&eacute;cid&eacute;,
</li>
<li>
Peut participer aux animations p&eacute;dagogiques (scolaires et grand public occasionnellement),
</li>
<li>
Occasionnellement, r&eacute;pondre aux questions du public, participer au d&eacute;neigement et autres activit&eacute;s d&rsquo;int&eacute;r&ecirc;t public,
</li>
<li>
Est capable de prendre l&rsquo;initiative d&rsquo;une intervention de premier niveau &agrave; titre pr&eacute;ventif ou curatif (s&eacute;curit&eacute; arbres, jeux&hellip;).
</li>
</ul>
 
<table style="background-color: #165d80;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: #165d80;">PROFIL</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 Savoir faire 
<ul>
<li>
Vous disposez d&rsquo;une formation de b&ucirc;cheron &eacute;lagueur et connaissez les m&eacute;tiers se rapportant aux espaces verts,
</li>
<li>
Vous connaissez les v&eacute;g&eacute;taux et plus particuli&egrave;rement les principaux genres et vari&eacute;t&eacute;s d&rsquo;arbres, leurs parasites inf&eacute;od&eacute;s, leurs exigences (biotope),
</li>
<li>
Vous connaissez les techniques du travail en hauteur, les r&egrave;gles de s&eacute;curit&eacute; en &eacute;lagage grande hauteur, la signalisation des chantiers,
</li>
<li>
Vous savez vous d&eacute;placer encord&eacute; en s&eacute;curit&eacute; dans les arbres &agrave; plus de 20 m de hauteur,
</li>
<li>
Vous avez un certificat de sp&eacute;cialisation de grimpeur-&eacute;lagueur,
</li>
<li>
Vous savez &eacute;laguer, &eacute;brancher, d&eacute;biter &agrave; la dimension pr&eacute;vue, poser des haubans,
</li>
<li>
Vous appr&eacute;hendez les trajectoires de chutes pr&eacute;visibles lors de l&rsquo;abattage, 
</li>
</ul>
Savoir &ecirc;tre 
<ul>
<li>
Vous savez adopter une posture de manager,
</li>
<li>
Vous savez et aimez transmettre vos connaissances et vous appr&eacute;ciez le travail en &eacute;quipe,
</li>
<li>
Vous &ecirc;tes rigoureux, m&eacute;thodique, r&eacute;actif et vous avez des facult&eacute;s d&rsquo;adaptation, 
</li>
</ul>
<table style="background-color: #165d80;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: #165d80;">CONDITION DE TRAVAIL</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<ul>
<li>
Travail en horaire fixe 35h sur 5 jours (7h22 &agrave; 15h15 avec 45 minutes de pause),
</li>
<li>
Journ&eacute;es continues&nbsp;: mai (7h-14h) et de juin &agrave; septembre (6h-13h),
</li>
<li>
Ponctuellement, pour raisons de services (r&eacute;union, formation), d&eacute;passement des horaires fixes possibles,
</li>
<li>
Heures suppl&eacute;mentaires possibles (garde, animation ou nettoyage le week-end) pay&eacute;es ou r&eacute;cup&eacute;r&eacute;es,
</li>
</ul>
<ul>
<li>25 jours de cong&eacute;s annuels, 4 jours ARTT par an et 2 jours de cong&eacute;s dit de fractionnement</li>
<li>Semaine de travail sur 35h35 (ouvrant droit aux 4 jours d'ARTT)</li>
<li>Participation employeur &agrave; la mutuelle sant&eacute; et pr&eacute;voyance (sauf contrat horaire) </li>
<li>Acc&egrave;s au restaurant municipal</li>
<li>Forfait mobilit&eacute; : participation financi&egrave;re de la Ville &agrave; hauteur de 75% sur vos abonnements TAG, Transis&egrave;re, SNCF et M&eacute;trov&eacute;lo (ou autres services publics de location de v&eacute;los). Cumul possible avec le Forfait Mobilit&eacute;s Durables montant maximum de 300 &euro; / an, en fonction du nombre de jours d'utilisation du moyen de transport.</li>
</ul>
<ul>
<li>Pour les contrats sup&eacute;rieurs &agrave; 6 mois&nbsp;:</li>
</ul>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; - Prime fin d&rsquo;ann&eacute;e (13&egrave;me mois proratis&eacute;e au nombre de mois du contrat) &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; - Comit&eacute; des &OElig;uvres Sociales (ch&egrave;ques vacances, tarifs r&eacute;duits voyages et spectacles) 
<div style="text-align: center;">Pour tout renseignement compl&eacute;mentaire, vous pouvez prendre contact avec :</div>
<div style="text-align: center;">Anne-Sophie MELLET-BRETON, 04.85.59.81.38</div>
 
<table style="background-color: #165d80;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: #165d80;">CANDIDATER</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 
<table id="filAriane" style="height: 150px;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://gam-ville-dev-erec.adequasys.com/media/Annonces/candidature-80.jpg" alt="" width="40%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://gam-ville-dev-erec.adequasys.com/media/Annonces/fleche.png" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://gam-ville-dev-erec.adequasys.com/media/Annonces/calendrier2-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://gam-ville-dev-erec.adequasys.com/media/Annonces/fleche.png" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://gam-ville-dev-erec.adequasys.com/media/Annonces/conversation-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://gam-ville-dev-erec.adequasys.com/media/Annonces/fleche.png" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://gam-ville-dev-erec.adequasys.com/media/Annonces/mains-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
</tr>
<tr>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">D&eacute;p&ocirc;t de candidature </td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Cl&ocirc;ture des candidatures 26-01-2025</td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Date de jury en janvier </td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Poste &agrave; pourvoir F&eacute;vrier-Mars </td>
</tr>
</tbody>
</table></div>

Chef - cheffe d’équipe Bûcheron/élagueur