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Ville au grand coeur

<div><table style="height: 80px; background-color: #ffffff; text-align: center;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td><img src="https://gam-ville-dev-erec.adequasys.com/media/Annonces/logo.png" alt="" width="40%">&nbsp;</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="background-color: #165d80;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: #165d80;">Coordonnatrice/coordonnateur &eacute;quipes territorialis&eacute;es propret&eacute; urbaine</td>
</tr>
</tbody>
</table>
Direction G&eacute;n&eacute;rale Ville R&eacute;siliente Direction Propret&eacute; et Logistiques Municipales Service Propret&eacute; Urbaine Cat&eacute;gorie : B Cadre d'emploi : Technicien Fonction : Coordonnatrice/coordonnateur &eacute;quipes territorialis&eacute;es propret&eacute; urbaine Temps de travail : 100 % IFSE SGF 6-2 : 490&euro; brut NBI : Non Encadrement : Oui Lieu des postes de travail : 3 chemin Montrigaud &agrave; Grenoble R&eacute;f&eacute;rence du poste &agrave; rappeler : 6_2025_B_P_12932 Date limite de candidature : 05-07-2025
 
<table style="background-color: #165d80;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: #165d80;">CONTEXTE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
Le service Propret&eacute; Urbaine est un service d&rsquo;environ 250 agents, int&eacute;gr&eacute; &agrave; la Direction Propret&eacute; et Logistique Municipales. Il est en charge du nettoiement de la ville (&eacute;quipes m&eacute;canis&eacute;es, &eacute;quipes manuelles territorialis&eacute;es, &eacute;quipes sp&eacute;cialis&eacute;es). Rattach&eacute; au p&ocirc;le territorialis&eacute;, vous serez principalement charg&eacute; de la coordination et de l&rsquo;animation des &eacute;quipes et de leur encadrement. En lien avec les &eacute;quipes centralis&eacute;es et les services, vous coordonnerez l&rsquo;activit&eacute; de nettoiement.
<table style="background-color: #165d80;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: #165d80;">MISSIONS</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<ul>
<li class="western">Animer, organiser, encadrer et g&eacute;rer une &eacute;quipe de 33 personnes dont 2 agents de ma&icirc;trise</li>
<li class="western">&Eacute;valuer l&rsquo;activit&eacute; des &eacute;quipes et mettre en &oelig;uvre avec la maitrise les actions de progr&egrave;s</li>
<li class="western">&Eacute;valuer la qualit&eacute; de l&rsquo;espace public en lien avec les partenaires internes et proposer des axes d&rsquo;am&eacute;lioration</li>
<li class="western">Assurer le suivi et la maintenance du mat&eacute;riel utilis&eacute; par les &eacute;quipes</li>
<li class="western">Coordonner les activit&eacute;s des &eacute;quipes en lien avec les &eacute;quipes centralis&eacute;es et avec les diff&eacute;rents partenaires internes et externes (Espaces, verts, maison des habitants, Grenoble Alpes M&eacute;tropole, usagers, associations&hellip;)</li>
<li class="western">Assurer la veille r&eacute;glementaire du service et assister l'encadrement de la ma&icirc;trise, dans le cadre d&rsquo;activit&eacute;s que vous encadrez. </li>
<li class="western">&Ecirc;tre force de proposition concernant les nouvelles technologies pour assurer l'ensemble des missions de ces &eacute;quipes</li>
<li class="western">Participer &agrave; l'&eacute;laboration des plans d'actions relatifs aux missions des &eacute;quipes territorialis&eacute;es</li>
<li class="western">Participer &agrave; l&rsquo;&eacute;valuation des risques et &agrave; l&rsquo;&eacute;laboration du Plan de Pr&eacute;vention</li>
<li class="western">Compte tenu de l'&eacute;volution des missions du service, les missions aff&eacute;rentes &agrave; ce poste sont susceptibles d'&eacute;voluer.</li>
</ul>
 
<table style="background-color: #165d80;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: #165d80;">PROFIL</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 
<ul>
<li class="western">Vous faites preuve d'une exp&eacute;rience r&eacute;ussie dans le domaine du management d'&eacute;quipes pluridisciplinaires</li>
<li class="western">Vous poss&eacute;dez une connaissance de la r&eacute;glementation applicable au domaine public.</li>
<li class="western">Vous ma&icirc;trisez les comp&eacute;tences techniques n&eacute;cessaires au domaine d&rsquo;intervention</li>
<li class="western">Vous avez une bonne connaissance de la ville</li>
<li class="western">Vous connaissez les r&egrave;gles d&rsquo;hygi&egrave;ne et de s&eacute;curit&eacute;</li>
<li class="western">Vous savez g&eacute;rer le temps et les urgences et faites preuve d&rsquo;autonomie et d&rsquo;adaptabilit&eacute;</li>
<li class="western">Vous avez le sens du service public</li>
<li class="western">Vous savez concevoir, conduire et coordonner des plans d'actions en transversalit&eacute;</li>
<li class="western">Vous avez un esprit d'analyse, vous savez faire &eacute;voluer une situation de travail et &ecirc;tes force de propositions.</li>
<li class="western">Vous &ecirc;tes en capacit&eacute; de transmettre et diffuser l'information par &eacute;crit, et de l'expliquer (synth&egrave;se et formalisation).</li>
<li class="western">Vous &ecirc;tes en mesure d'assurer un r&ocirc;le de m&eacute;diation.</li>
<li class="western">Vous savez animer des r&eacute;unions et travailler en &eacute;quipe et conduire le changement</li>
<li class="western">Vous ma&icirc;trisez les outils informatiques (pack office, GUP, OCTIME&hellip;), tableau de bord de suivi d&rsquo;activit&eacute;, organisation et planification des activit&eacute;s</li>
<li class="western">Vous poss&eacute;dez le permis VL</li>
</ul>
 
<table style="background-color: #165d80;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: #165d80;">CONDITION DE TRAVAIL</td>
</tr>
</tbody>
</table>
La Ville de Grenoble favorise des conditions et une adaptation du temps de travail afin de r&eacute;pondre aux exigences d&rsquo;un service public de qualit&eacute;, et &agrave; la meilleure conciliation possible entre vie professionnelle et personnelle : 
<ul>
<li>
<ul>
<li>Temps de travail : 35h35 du Lundi au Vendredi en horaires variables
Temps de travail hebdomadaire : 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
et 25 jours de cong&eacute;s annuels et 2 jours de cong&eacute;s dit de fractionnement 
</li>
</ul>
</li>
<li class="western">Des n&eacute;cessit&eacute;s de service peuvent amener &agrave; commencer t&ocirc;t ou finir tard, ainsi que travailler le week end et la nuit lors de la p&eacute;riode de viabilit&eacute; hivernale.</li>
<li class="western">Lieu de travail : d&eacute;placement sur les secteurs 1 et 3</li>
<li class="western">Possibilit&eacute; de cong&eacute;s familiaux notamment : le cong&eacute; proche aidant, le cong&eacute; de pr&eacute;sence parentale et le cong&eacute; de solidarit&eacute; familiale, </li>
<li class="western">Possibilit&eacute; d'autorisation sp&eacute;ciale d'absence pour examens m&eacute;dicaux dans le cas de pathologie lourdes ou de r&egrave;gles douloureuses, </li>
<li class="western">Possibilit&eacute; participation employeur &agrave; la mutuelle sant&eacute; et pr&eacute;voyance, </li>
<li class="western">Participation financi&egrave;re employeur aux espaces de restauration collectifs conventionn&eacute;s </li>
<li class="western">Forfait mobilit&eacute; : participation financi&egrave;re de la Ville &agrave; hauteur de 75% (dans la limite de 101&euro;/mois) sur vos abonnements MTAG, Transis&egrave;re, SNCF et M&eacute;trov&eacute;lo...; cumul possible avec le Forfait Mobilit&eacute;s Durables montant maximum de 300 &euro; / an, </li>
<li class="western">Sport au travail : 1 heure hebdomadaire fixe comprise dans le temps de travail parmi les activit&eacute;s propos&eacute;es par la collectivit&eacute; </li>
<li class="western">Pour les contrats sup&eacute;rieurs &agrave; 6 mois :</li>
</ul>
<ul>
<li style="list-style-type: none;">
<ul>
<li>
Prime fin d&rsquo;ann&eacute;e (13&egrave;me mois proratis&eacute; au nombre de mois du contrat) 
</li>
<li>
Comit&eacute; des &OElig;uvres Sociales (ch&egrave;ques vacances, tarifs r&eacute;duits voyages et spectacles)
</li>
</ul>
</li>
</ul>
 
<div style="text-align: center;">Pour tout renseignement compl&eacute;mentaire, vous pouvez prendre contact avec M. Jos&eacute; PEREIRA, Chef de service, T&eacute;l : 06 79 97 36 82</div>
 
<table style="background-color: #165d80;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: #165d80;">CANDIDATER</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 
<table id="filAriane" style="height: 150px;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoble.fr/assets/custom/picto/candidature-80.jpg" alt="" width="40%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoble.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoble.fr/assets/custom/picto/Calendrier2-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoble.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoble.fr/assets/custom/picto/conversation-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoble.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoble.fr/assets/custom/picto/mains.jpg" alt="" width="30%"></td>
</tr>
<tr>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">D&eacute;p&ocirc;t de candidature </td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Cl&ocirc;ture des candidatures 05-07-2025</td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Date de jury En mois de juillet</td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Poste &agrave; pourvoir D&egrave;s que possible</td>
</tr>
</tbody>
</table></div>

Technique

Coordonnatrice/coordonnateur équipes territorialisées propreté urbaine