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Ville au grand coeur

<div><table style="background-color: #165d80;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: #165d80;">Correspondante socio-sportive / Correspondant socio-sportif (4 postes)</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 Direction G&eacute;n&eacute;rale Ville &Eacute;mancipatrice Direction des Sports Service Sport et Quartiers Cadre d'emploi : Animateurs Fonction : Correspondante socio-sportive / Correspondant socio-sportif Temps de travail : 100 % IFSE GF 5 : 350&euro; bruts CDD de 1 an(s) : du 01-09-2025&nbsp;au 31-08-2026 
<table style="background-color: #165d80;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: #165d80;">CONTEXTE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 Plac&eacute;.e sous l&rsquo;autorit&eacute; du Directeur des Sorts et plus particuli&egrave;rement du responsable du Service Sport et Quartiers, vous aurez pour mission d&rsquo;accompagner les clubs de proximit&eacute;. 
<table style="background-color: #165d80;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: #165d80;">MISSIONS</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<ul>
<li class="western">Accompagner les dirigeants des clubs sportifs dans la gestion administrative et financi&egrave;re des clubs&nbsp;(montage et suivi des demandes de financements, r&eacute;ponse &agrave; des appels &agrave; projet, etc.). </li>
<li class="western">Proposer et participer &agrave; la mise en &oelig;uvre d&rsquo;une politique de formation des &eacute;ducateurs en charge des publics mineurs &laquo;&nbsp;exclusivement&nbsp;&raquo;. </li>
<li class="western">Accompagner le club dans la construction de projets &eacute;ducatifs en direction des adh&eacute;rents mineurs du club : stages &eacute;ducatifs et sportifs lors des 4 p&eacute;riodes de cong&eacute;s scolaires hors p&eacute;riode estivale, partenariats avec les acteurs &eacute;ducatifs/sant&eacute; pr&eacute;sents sur le territoire et avec l&rsquo;appui possible de l&rsquo;&eacute;quipe d&rsquo;animation du service sports et quartiers. </li>
<li class="western">Construire une relation de confiance et d&rsquo;&eacute;coute avec les dirigeants et les adh&eacute;rents du club ainsi qu&rsquo;avec l&rsquo;ensemble des acteurs locaux de son territoire. </li>
<li class="western">Accompagner le club dans l&rsquo;implication des parents dans la vie du club avec par exemple la construction de manifestations socio-sportives &agrave; destination des familles. </li>
<li class="western">Veiller au respect des installations sportives et des r&egrave;gles de fonctionnement inh&eacute;rentes &agrave; la pratique sportive. </li>
<li class="western">Assurer un lien r&eacute;gulier avec les diff&eacute;rents acteurs du territoire qu&rsquo;ils soient municipaux, institutionnels ou associatifs (jeunesse, sant&eacute;, politique de la ville, pr&eacute;vention, etc.) via des rencontres r&eacute;guli&egrave;res et la participation aux diff&eacute;rentes coordinations existantes. </li>
<li class="western">Participer aux r&eacute;unions d&rsquo;&eacute;quipe hebdomadaires du service sports et quartiers dans une logique de partage de pratiques et de construction d&rsquo;actions partag&eacute;es. </li>
<li class="western">Renforcer l&rsquo;&eacute;quipe animation du service sports et quartiers pendant la p&eacute;riode estivale.</li>
</ul>
 
<table style="background-color: #165d80;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: #165d80;">PROFIL</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 
Savoir faire&nbsp;:
<ul>
<li class="western">Vous disposez de savoir-faire dans la conduite de projet </li>
<li class="western">Vous avez des capacit&eacute;s de synth&egrave;se et d'analyse </li>
<li class="western">Une ma&icirc;trise de l'outil informatique serait appr&eacute;ci&eacute;e. </li>
</ul>
&nbsp;
Savoir &ecirc;tre : 
<ul>
<li class="western">Vous savez travailler en transversalit&eacute; et en partenariat </li>
<li class="western">Vous travaillez dans un esprit de dialogue et de diplomatie (y compris dans le conflit) </li>
<li class="western">Vous savez faire preuve de disponibilit&eacute;, d&rsquo;adaptation et d'initiative</li>
</ul>
&nbsp;
Connaissances/technicit&eacute;s attendues&nbsp;:
<ul>
<li class="western">Vous avez de pr&eacute;f&eacute;rence une formation dans le domaine de l'animation sportive (Fili&egrave;re STAPS, BPJEPS APT&nbsp;) </li>
<li class="western">Vous avez de pr&eacute;f&eacute;rence une premi&egrave;re exp&eacute;rience professionnelle dans le domaine socio-sportif </li>
<li class="western">Vous avez une exp&eacute;rience, professionnelle ou b&eacute;n&eacute;vole, dans le champ de la gestion associative </li>
<li class="western">Vous connaissez les quartiers prioritaires de la politique de la ville, leurs r&eacute;seaux d&rsquo;acteurs et leurs dynamiques territoriales. </li>
<li class="western">Vous connaissez le fonctionnement des collectivit&eacute;s locales. </li>
</ul>
 
<table style="background-color: #165d80;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: #165d80;">CONDITION DE TRAVAIL</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 
<ul>
<li class="western" style="font-weight: normal; line-height: 100%;">Rythme de travail bas&eacute; sur la semaine de 35 heures, du mardi au samedi (possibilit&eacute; de travail le dimanche et en soir&eacute;e).</li>
</ul>
<ul>
<li class="western">Possibilit&eacute; participation employeur &agrave; la mutuelle sant&eacute; et pr&eacute;voyance, </li>
<li class="western">Participation financi&egrave;re employeur aux espaces de restauration collectifs conventionn&eacute;s </li>
<li class="western">Forfait mobilit&eacute; : participation financi&egrave;re de la Ville &agrave; hauteur de 75% (dans la limite de 101&euro;/mois) sur vos abonnements MTAG, Transis&egrave;re, SNCF et M&eacute;trov&eacute;lo...; cumul possible avec le Forfait Mobilit&eacute;s Durables montant maximum de 300 &euro; / an, </li>
<li class="western">Sport au travail : 1 heure hebdomadaire fixe comprise dans le temps de travail parmi les activit&eacute;s propos&eacute;es par la collectivit&eacute; </li>
<li>
Prime fin d&rsquo;ann&eacute;e (13&egrave;me mois proratis&eacute; au nombre de mois du contrat)
</li>
<li>
Comit&eacute; des &OElig;uvres Sociales (ch&egrave;ques vacances, tarifs r&eacute;duits voyages et spectacles) 
</li>
</ul>
 
<div style="text-align: center;">Pour tout renseignement compl&eacute;mentaire, vous pouvez prendre contact avec : Mohamed EL MAHRI, Chef du service Sports et Quartiers T&eacute;l : 04.76.23.48.25 </div>
 
<table style="background-color: #165d80;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: #165d80;">CANDIDATER</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 
<table id="filAriane" style="height: 150px;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="../../../clients/GAM/specifique/Recrutement/picto/candidature-80.jpg" alt="" width="40%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="../../../clients/GAM/specifique/Recrutement/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="../../../clients/GAM/specifique/Recrutement/picto/Calendrier2-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="../../../clients/GAM/specifique/Recrutement/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="../../../clients/GAM/specifique/Recrutement/picto/conversation-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="../../../clients/GAM/specifique/Recrutement/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="../../../clients/GAM/specifique/Recrutement/picto/mains.jpg" alt="" width="30%"></td>
</tr>
<tr>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">D&eacute;p&ocirc;t de candidature </td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Cl&ocirc;ture des candidatures 01-06-2025</td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Date de jury Juin 2025 </td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Poste &agrave; pourvoir 1er septembre 2025 </td>
</tr>
</tbody>
</table></div>

Animation

Correspondante socio-sportive / Correspondant socio-sportif (4 postes)