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Ville au grand coeur

<div><table style="height: 80px; background-color: #ffffff; text-align: center;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td><img src="https://gam-ville-dev-erec.adequasys.com/media/Annonces/logo.png" alt="" width="40%">&nbsp;</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="background-color: #165d80;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: #165d80;">&Eacute;lectricienne/&eacute;lectricien &eacute;clairage public </td>
</tr>
</tbody>
</table>
DIRECTION G&Eacute;N&Eacute;RALE VILLE R&Eacute;SILIENTE DIRECTION ALIMENTATION NATURE CADRE DE VIE ET CONDITION ANIMALE SERVICE CIRCULATION RESEAUX LUMIERES P&Ocirc;LE ECLAIRAGE PUBLIC - SOUS UNITE MAINTENANCE Cat&eacute;gorie&nbsp;: C Cadre d&rsquo;emploi : Adjoint technique Fonctions : &Eacute;lectricienne/&eacute;lectricien &eacute;clairage public <a style="color: #025775;" href="https://www.youtube.com/watch?v=DHrlaI6pwzI" target="_blank" rel="noopener">( cliquez ici pour visualiser la vid&eacute;o m&eacute;tier )</a> Temps de travail : 100 % IFSE GF 1 : 250&euro; brut NBI : 10 points Encadrement : Non Lieu des postes de travail : Alliance : 82 Rue des Alli&eacute;s, 38100 GRENOBLE R&eacute;f&eacute;rence du poste &agrave; rappeler : 2_2025_C_P Date limite de candidature : 15-06-2025 
<table style="background-color: #165d80;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: #165d80;">CONTEXTE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
La ville de Grenoble souhaite internaliser les missions d&rsquo;exploitation et de maintenance de l&rsquo;&eacute;clairage public &agrave; horizon fin de 2025 avec la mise en place d&rsquo;une r&eacute;gie directe de l&rsquo;&eacute;clairage public apr&egrave;s plus de 8 ans de contrat de performance &eacute;nerg&eacute;tique. &Agrave; cette fin, le service recrute une &eacute;quipe de 13 personnes au sein du service Circulation R&eacute;seaux Lumi&egrave;res, charg&eacute; de l&rsquo;espace public, du stationnement, des ouvrages d&rsquo;art et des r&eacute;seaux &eacute;lectriques. La r&eacute;gie lumi&egrave;re s&rsquo;organise autour de trois missions suivantes&nbsp;: L&rsquo;exploitation du r&eacute;seau, la maintenance des installations et la modernisation du parc ( avec un objectif Led d&rsquo;ici 2030 )
<h3 class="western">&Eacute;quipe :</h3>
<ul>
<li>1 responsable de p&ocirc;le</li>
<li>1 technicien &eacute;tudes et travaux</li>
<li>1 technicien exploitation</li>
<li>1 technicien maintenance</li>
<li>8 &eacute;lectriciens (dont 2 chefs d&rsquo;&eacute;quipe)</li>
<li>1 agent administratif</li>
</ul>
Objectifs du service : Maintien de la qualit&eacute; de service, r&eacute;novation du parc, r&eacute;duction de la pollution lumineuse, pr&eacute;servation de la biodiversit&eacute; et adaptation de l&rsquo;&eacute;clairage aux usages publics. &Eacute;v&eacute;nements annuels :
<ul>
<li>Le Jour de la Nuit : sensibilisation &agrave; la pollution lumineuse</li>
<li>Les N&eacute;ons de Minuit : festival d&rsquo;installations lumineuses et sonores </li>
</ul>
En tant qu'&eacute;lectricien-ne vous assurez la maintenance pr&eacute;ventive et curative du r&eacute;seau d'&eacute;clairage public de Grenoble en charge de la gestion de 17000 foyers lumineux et 325 armoires. 
<table style="background-color: #165d80;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: #165d80;">MISSIONS</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<ul>
<li>R&eacute;aliser la maintenance pr&eacute;ventive et curative des installations d&rsquo;&eacute;clairage public et en assurer la mise en s&eacute;curit&eacute;&nbsp;;</li>
<li>R&eacute;aliser les comptes-rendus d&rsquo;intervention dans l&rsquo;outil de GMAO</li>
<li>Effectuer les contr&ocirc;les &eacute;lectriques des &eacute;quipements;</li>
<li>Assurer la pose, d&eacute;pose et mise en service des illuminations de fin d&rsquo;ann&eacute;e&nbsp;;</li>
<li>Participer aux d&eacute;ploiements d&rsquo;&eacute;quipements exp&eacute;rimentaux;</li>
<li>Collaborer &agrave; l&rsquo;&eacute;volution du patrimoine en partageant votre connaissance du terrain&nbsp;;</li>
<li>Assurer des astreintes sur l&rsquo;ensemble du parc d&rsquo;&eacute;clairage public,</li>
<li>Habilitations &eacute;lectriques : B1V, BR, H0</li>
</ul>
<table style="background-color: #165d80;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: #165d80;">PROFIL</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<ul>
<li>De formation technique, vous disposez d'une exp&eacute;rience sur un poste &eacute;quivalent et/ou poss&eacute;dez des connaissances des normes, mat&eacute;riels li&eacute;s &agrave; l&rsquo;&eacute;clairage public.</li>
<li>Vous d&eacute;tenez les habilitations &agrave; la conduite de nacelles et &eacute;lectriques n&eacute;cessaires ou &ecirc;tes en capacit&eacute; de suivre ces formations r&eacute;glementaires.</li>
<li>Vous savez adapter votre m&eacute;thode de d&eacute;pannages &eacute;lectriques en fonction des configurations sur site&nbsp;;</li>
<li>Vous faites preuve de m&eacute;thodes et de curiosit&eacute; dans la recherche de pannes.</li>
<li>Vous ma&icirc;trisez et appliquez les r&egrave;gles d&rsquo;hygi&egrave;ne et s&eacute;curit&eacute;.</li>
<li>Vous poss&eacute;dez des qualit&eacute;s relationnelles et appr&eacute;ciez le travail en &eacute;quipe</li>
<li>Vous savez faire preuve de rigueur et d&rsquo;autonomie.</li>
<li>Vous &ecirc;tes en capacit&eacute; de travailler en hauteur au moyen d&rsquo;une nacelle &eacute;l&eacute;vatrice.</li>
<li>Vous poss&eacute;dez le permis B</li>
</ul>
<table style="background-color: #165d80;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: #165d80;">CONDITION DE TRAVAIL</td>
</tr>
</tbody>
</table>
La Ville de Grenoble favorise des conditions et une adaptation du temps de travail afin de r&eacute;pondre aux exigences d&rsquo;un service public de qualit&eacute;, et &agrave; la meilleure conciliation possible entre vie professionnelle et personnelle : 
<ul>
<li>Temps de travail hebdomadaire :
<ul>
<li>35h35, ouvrant droit &agrave; 4 jours de repos, avec possibilit&eacute; d&rsquo;organiser la semaine sur 5 ou 4,5 jours, sous r&eacute;serve des n&eacute;cessit&eacute;s de service</li>
<li>et 25 jours de cong&eacute;s annuels et 2 jours de cong&eacute;s dit de fractionnement</li>
</ul>
</li>
<li>Possibilit&eacute; de cong&eacute;s familiaux notamment : le cong&eacute; proche aidant, le cong&eacute; de pr&eacute;sence parentale et le cong&eacute; de solidarit&eacute; familiale,</li>
<li>Possibilit&eacute; d'autorisation sp&eacute;ciale d'absence pour examens m&eacute;dicaux dans le cas de pathologie lourdes ou de r&egrave;gles douloureuses, </li>
<li>Possibilit&eacute; participation employeur &agrave; la mutuelle sant&eacute; et pr&eacute;voyance,</li>
<li>Participation financi&egrave;re employeur aux espaces de restauration collectifs conventionn&eacute;s</li>
<li>Forfait mobilit&eacute; : participation financi&egrave;re de la Ville &agrave; hauteur de 75% (dans la limite de 101&euro;/mois) sur vos abonnements MTAG, Transis&egrave;re, SNCF et M&eacute;trov&eacute;lo...; cumul possible avec le Forfait Mobilit&eacute;s Durables montant maximum de 300 &euro; / an, </li>
<li>Sport au travail : 1 heure hebdomadaire fixe comprise dans le temps de travail parmi les activit&eacute;s propos&eacute;es par la collectivit&eacute;</li>
<li>Prime fin d&rsquo;ann&eacute;e (13&egrave;me mois proratis&eacute; au nombre de mois du contrat)</li>
<li>Comit&eacute; des &OElig;uvres Sociales (ch&egrave;ques vacances, tarifs r&eacute;duits voyages et spectacles)</li>
</ul>
<ul>
<li style="list-style-type: none;">&nbsp;</li>
</ul>
 
<div style="text-align: center;">Pour tout renseignement compl&eacute;mentaire, vous pouvez prendre contact avec Madame H&eacute;l&egrave;ne FOUCHER, Responsable p&ocirc;le &eacute;clairage public, mail : helene.foucher@grenoble.fr&nbsp;</div>
 
<table style="background-color: #165d80;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: #165d80;">CANDIDATER</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 
<table id="filAriane" style="height: 150px;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoble.fr/assets/custom/picto/candidature-80.jpg" alt="" width="40%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoble.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoble.fr/assets/custom/picto/Calendrier2-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoble.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoble.fr/assets/custom/picto/conversation-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoble.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoble.fr/assets/custom/picto/mains.jpg" alt="" width="30%"></td>
</tr>
<tr>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">D&eacute;p&ocirc;t de candidature </td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Cl&ocirc;ture des candidatures 15-06-2025</td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Date de jury Juin </td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Poste &agrave; pourvoir D&egrave;s que possible </td>
</tr>
</tbody>
</table></div>

Technique

Électricienne/électricien éclairage public