Relieuse-relieur/ restauratrice-restaurateur

Direction Générale Ville Émancipatrice
Direction des Affaires Culturelles
Service des Bibliothèques

Catégorie : C

Cadre d’emploi : Adjoint technique

Temps de travail : 100 %

IFSE GF 1 : 250 € brut mensuel

Lieu et adresse du poste de travail : Atelier de conservation reliure et restauration- Bibliothèque d'étude et du patrimoine, 12 boulevard Maréchal Lyautey 38000 GRENOBLE

Référence du poste à rappeler : 9_2025_C_P_58211
Date limite de candidature : 31-10-2025

CONTEXTE

La bibliothèque municipale de Grenoble (BMG) est composée de 12 bibliothèques : la bibliothèque d'étude et du patrimoine (BEP), deux grandes bibliothèques (Centre-Ville et Kateb Yacine) et 9 bibliothèques de quartier. Ce réseau de lecture publique est complété par une bibliothèque numérique, un musée dédié à Stendhal. Depuis 2019, la BMG met en œuvre les lignes directrices du plan lecture 2018-2025 ayant pour objectif principal d'élargir les publics.

Au sein d’une équipe de 4 personnes, le relieur-se restaurateur-trice, sous la responsabilité directe de la cheffe d’équipe de l’atelier de conservation reliure et restauration, a pour mission de maintenir dans la durée l’état matériel des documents patrimoniaux en cohérence avec la Charte de la conservation.

MISSIONS

Contribuer à la mise en œuvre de la politique de conservation préventive et curative des collections patrimoniales de la bibliothèque

Effectuer des travaux de restauration des documents patrimoniaux (manuscrits, imprimés, pièces iconographiques, reliures, estampes) dans le plus grand respect des règles déontologiques énoncées par l’ECCO, l’ICOM et la charte de la conservation dans les bibliothèques.
Effectuer des travaux de reliure, dorure, emboîtage, conditionnement sur mesure, entretien des collections.
Participer à la veille sanitaire des magasins de conservation.
Participer au groupe de travail sur le plan de sauvegarde des collections.
Participer à la sensibilisation et à la formation du personnel sur les questions de conservation et de préservation.
Participer, en lien avec le/la responsable de l’équipe conservation, au mouvement des collections et à leur suivi lors de chantiers de numérisation, de prêt pour exposition ou de projets de restauration en externe : évalue l’état matériel, rédige des constats d’état, prépare le conditionnement des documents, peut assurer ou accompagner le convoiement.
Analyser et suivre les documents possiblement infectés/infestés (tests moisissures, dépoussiérage, réparations), ou endommagés suite à un sinistre (feu, inondation).
Participer aux chantiers collectifs ou opérations liés à la conservation (dépoussiérage, refoulement, récolement,...), ou à des nécessités de service.

Participer aux expositions patrimoniales et à la préparation des animations des autres secteurs des bibliothèques

Participer à la préparation, au montage, au démontage et au rangement des expositions de la BEP (salle d’exposition, vitrines, artothèque), en lien avec le.a chargé(e) de l’action culturelle. Interventions ponctuelles sur les expositions du musée Stendhal-Appartement Gagnon en lien avec les agent-es du musée.
Confectionner des conditionnements et des supports de présentation adaptés aux documents graphiques, livres anciens et objets (encadrements, mises à plat, boîtes, lutrins, socles, fonds de vitrines,…) ; réaliser les cartels pour les ouvrages exposés.
Participer aux actions autour de l’atelier et à sa valorisation à l’occasion des Journées européennes du patrimoine, de parcours scolaires ou d’actions spécifiques de la BEP ou du réseau des bibliothèques.
Aider à la vente de livres.

Autres missions transversales

Participer aux chantiers collectifs ou tâches transversales communes
Accueillir des stagiaires
Participer au plan de sauvegarde des biens culturels (sauvegarde des collections en cas de sinistre).

PROFIL

Savoir faire :

Avoir des connaissance de l’histoire du livre et des techniques de la reliure, de la déontologie de la restauration des documents anciens et des principes de conservation préventive des documents anciens, rares, précieux
Avoir le goût et des aptitudes pour le travail manuel
Travailler avec précision, minutie et soin
Mettre en œuvre et respecter les mesures de sécurité dans l’usage du matériel
être capable de s’adapter aux évolutions des pratiques, des besoins et demandes faites à l’atelier

Savoir être :

avoir un très bon sens du relationnel, goût pour le travail en collaboration,
être en capacité d’écoute, de compréhension des besoins et des attentes de la hiérarchie et de l’ensemble des collaborateurs.
Rigueur, précision et minutie.

Connaissances/technicités attendues :

Formation en patrimoine écrit et graphique, conservation préventive, reliure, restauration, métier du patrimoine. Minimum requis : CAP reliure; apprécié : BMA Arts de la reliure et de la dorure
connaissance de l’environnement des bibliothèques
connaissance de signalement des collections
Avoir une bonne condition physique et être en capacité d’effectuer de nombreux travaux de manipulation, de rangement et de nettoyage

CONDITION DE TRAVAIL

La Ville de Grenoble favorise des conditions et une adaptation du temps de travail afin de répondre aux exigences d’un service public de qualité, et à la meilleure conciliation possible entre vie professionnelle et personnelle :

Temps de travail hebdomadaire :
- 35h35, ouvrant droit à 4 jours de repos, avec possibilité d’organiser la semaine sur 5 ou 4,5 jours, sous réserve des nécessités de service
- et 25 jours de congés annuels et 2 jours de congés dit de fractionnement

Temps de travail (modalité, rythme et contrainte): 35h35 soit du lundi au vendredi, soit du mardi au samedi (un samedi sur deux travaillé, voire deux sur trois). Horaires de travail et congés annuels accordés en fonction des besoins

Possibilité de congés familiaux notamment : le congé proche aidant, le congé de présence parentale et le congé de solidarité familiale,
Possibilité d'autorisation spéciale d'absence pour examens médicaux dans le cas de pathologie lourdes ou de règles douloureuses,
Télétravail : non
Déplacements liés au métier : oui. En transports en commun, avec un véhicule de service,vélo ou à pieds

Possibilité participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance,
Participation financière employeur aux espaces de restauration collectifs conventionnés
Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% (dans la limite de 101€/mois) sur vos abonnements MTAG, Transisère, SNCF et Métrovélo...; cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 € / an,
Sport au travail : 1 heure hebdomadaire fixe comprise dans le temps de travail parmi les activités proposées par la collectivité
Pour les contrats supérieurs à 6 mois :
- Prime fin d’année (13ème mois proratisé au nombre de mois du contrat)
- Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec :
Mme Marianne GIRAUD-HASSAN, encadrante restauratrice relieuse Tél : 07 88 59 09 93 / Mail : marianne.hassan@bm-grenoble.fr

CANDIDATER


Dépôt de candidature		Clôture des candidatures 31-10-2025		Date de jury Novembre 25		Poste à pourvoir Décembre 25

Enseignant-e artistique - Enseignement de la composition