Jardinier-Jardinière (CDD 3 mois)

Direction Générale Ville Résiliente
Direction Alimentation Nature, Cadre de Vie et Condition animale
Service Nature en Ville

Catégorie : C
Cadre d'emploi : Adjoint technique
Fonction : Jardinier-Jardinier (Pour découvrir le métier en vidéo cliquez ICI)

Temps de travail : 100 %
IFSE GF 1 : 250€ brut mensuel

CDD à partir d'avril 2025 jusqu'au 30 juin 2025 (3 postes à pourvoir)

Lieu des postes de travail :
- Secteur 6 équipe Village Olympique : 3 Rue Louis Lachenal 38100 (1 poste)
- Secteur 4-5 équipe Flaubert : 23 Rue Jacquart 38000 GRENOBLE (2 postes)

Référence du poste à rappeler : 3_2025_C_NP_5440
Date limite de candidature : 25-04-2025

CONTEXTE

Le service Nature en Ville a pour vocation de préserver, entretenir, aménager les espaces verts, pour une ville agréable, en tenant compte des limites planétaires.

Le service est garant du bon entretien du patrimoine végétal, du mobilier urbain (bancs, tables de pique-nique, poubelles…) et des jeux pour enfants implantés sur le territoire de la commune dans les parcs, squares, écoles maternelles et élémentaires et des crèches par conventions avec le CCAS. Le service gère également la santé, la sécurité et l’entretien des arbres de la ville et de la Métropole. Il participe à l’amélioration du cadre de vie des habitants, de l’embellissement par le végétal, et reste attentif à l’impact que peuvent avoir des travaux d’aménagements sur les espaces verts et les arbres. Les pratiques du service sont en évolution constante afin de mieux accueillir la faune et la flore en ville et de faire la part belle aux végétaux locaux et adaptés au climat grenoblois. Le service a également pour mission de promulguer l’agriculture urbaine.

Le service comprend 4 unités : l’unité Plantes & Ateliers (27 agents), l’unité Arbres & Prospectives (26 agents) ; l’unité Parcs & Jardins (142 agents répartis en 13 équipes dans 4 secteurs 1/3 ; 2 ; 4/5 ; 6), l’unité Ressources et Ville Ludique (6 agents) et le pôle Biodiversité et Agriculture Urbaine (3 agents).

En chiffres : 200 agents au service. 240 ha d’espaces verts, environ 32 000 arbres, 200 aires de jeux, 800 jeux, 60 parcs et grands squares dont 7 labellisés « EcoJardin ». Densité urbaine : 8 725 hab/km2. Budget du service : 800 000 € en fonctionnement, 1.5M€ en investissement et 9M€ de masse salariale.

Vous rejoindrez l'unité Parcs et Jardins, chargée d‘assurer la gestion des espaces verts sur l’espace public (parcs et voiries), dans les 2 cimetières et dans les écoles en respectant le cahier des charges du service. Au sein d’une équipe de 9 à 12 agents et sous la responsabilité d’un.e chef.fe d’équipe, vous assurez les travaux d’entretien et d’aménagement des espaces verts à l’aide d’outils manuels ou motorisés dans le respect de l’environnement et en favorisant la biodiversité.

MISSIONS

Entretien des espaces verts dans le respect de l’environnement et en favorisant la biodiversité,
Nettoyage (vidage des corbeilles),
Exécution de travaux divers liés à l’aménagement des espaces verts,
Surveillance de l’état sanitaire et sécuritaire (jeux, arbres…) des espaces verts,
Entretien du matériel,
Animations pédagogiques (scolaires et grand public),
Déneigement et autres activités d’intérêt public, le cas échéant,
Conduite d’engins et véhicules,
Les titulaires du permis C peuvent être amenés à conduire un camion en l’absence du chauffeur en titre.

PROFIL

Savoir faire

Vous disposez d’une formation dans le domaine des espaces verts, en restauration écologique, ou une expérience similaire,
Vous savez utiliser le matériel horticole et/ou agricole,
Vous savez entretenir des prairies, gazons, arbres, arbustes, vivaces et rosiers, haies (préparer le sol, planter, semer, tondre, arroser, désherber, tailler),
vous avez une bonne connaissance des végétaux,
Vous êtes en mesure de prévenir et diagnostiquer les maladies et parasites,
Vous disposez de connaissances sur la gestion différenciée, la maîtrise du végétal en milieu urbain et la biodiversité,
Vous savez effectuer des travaux d’aménagement paysager, en intégrant des principes de conception favorables à la nature en ville,
Vous connaissez et savez mettre en application les règles de sécurité, la signalisation de chantier,
Vous disposez de connaissances relatives au fonctionnement de la collectivité.

Savoir être

Vous aimez travailler en équipe,
Vous êtes à l’aise pour répondre aux questions du public sur votre travail et les objectifs de transition écologique,
Vous appréciez acquérir de nouvelles compétences et tester de nouvelles pratiques,
Vous êtes ponctuel-le.

CONDITION DE TRAVAIL

La Ville de Grenoble favorise des conditions et une adaptation du temps de travail afin de répondre aux exigences d’un service public de qualité, et à la meilleure conciliation possible entre vie professionnelle et personnelle :

Horaires et congés :
- Travail en horaire fixe 35h35 sur 5 jours (7h23 à 14h30 avec 45 minutes de pause) de septembre à mai,
- Journées continues : de juin à août (6h-13h07),
- Ponctuellement et pour raisons de service (réunion, formation), dépassement des horaires fixes possibles,
- Heures supplémentaires possibles (garde, animation ou nettoyage le week-end) payées ou récupérées,
- 25 jours de congés annuels, 4 jours d’ARTT par an et 2 jours de congés dit de fractionnement.

Travail en extérieur : dotation vêtements de travail, (tee-shirts, pantalons, manteau, gilet matelassé, chaussures…) gourde, port des EPI obligatoire,
Déplacement : véhicule ou vélo de service,
Permis B obligatoire et C appréciable

Possibilité de congés familiaux notamment : le congé proche aidant, le congé de présence parentale et le congé de solidarité familiale,
Possibilité d'autorisation spéciale d'absence pour examens médicaux dans le cas de pathologie lourdes ou de règles douloureuses,
Possibilité participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance,
Participation financière employeur aux espaces de restauration collectifs conventionnés
Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% (dans la limite de 101€/mois) sur vos abonnements MTAG, Transisère, SNCF et Métrovélo...; cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 € / an,

Pour les contrats supérieurs à 6 mois :
Prime fin d’année (13ème mois proratisé au nombre de mois du contrat)
Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec :
M. Eric JEYMOND Technicien secteur 4/5, Tél : 06 14 96 39 40

CANDIDATER


Dépôt de candidature		Clôture des candidatures 25-04-2025		Date de jury Avril 2025		Poste à pourvoir Dès que possible

Jardinier-Jardinière (Poste permanent assimilé à une offre CDI)