Agent-e de surveillance espace public

Direction Générale des Services
Direction Prévention et Gestion des Risques
Service police municipale

Catégorie : C
Cadre d'emploi : Adjoint technique
Fonction : Agent-e de surveillance espace public

Temps de travail : 100 %
IFSE SGF 1-1 ASVP : 392€ brut mensuel
NBI : Non

Lieu des postes de travail : Police municipale,21 Rue Lesdiguières – 38000 Grenoble
Référence du poste à rappeler : 3_2025_C_P_85640
Date limite de candidature : 13-05-2025

CONTEXTE

Au sein de la brigade Espace public, sous la responsabilité du chef de service de police municipale, vous serez chargé de faire respecter la réglementation et dresser les procès-verbaux liés au stationnement ou aux atteintes aux règlements de propreté de la voie publique.
Vous relèverez également les infractions sur initiative et sur demande concernant les infractions au code de la santé publique, du code de l’environnement, du code pénal et du code de la route et effectuerez les missions de constats de panneaux.
Ces missions peuvent faire l’objet d’évolution.

MISSIONS

Missions stationnement payant et gênant / mise en fourrière

Contrôle et fait appliquer la réglementation de l’arrêt et du stationnement payant, interdit, gênant, abusif et très gênant.
S’assure de la répartition de la surveillance de la voie publique avec son binôme
Facture les usagers à l’aide d’un P.D.A. (stationnement payant)
Vérifie le bon fonctionnement des horodateurs et signale les pannes selon les consignes données
Transmet sa compétence aux nouveaux équipiers
Verbalise les contrevenants à l’aide d’un P.D.A. (stationnement gênant)
Répond à la demande du centre opérationnel pour relever les infractions au stationnement gênant
S’assure que la signalisation du stationnement est conforme pour effectuer les contrôles
Rédige un compte-rendu
Informe les usagers de la réglementation en vigueur et en contrôle l’application

Missions constat de panneaux (animations et/ou déménagements de particulier)

Extraire le listing des lieux concernés par le constat de panneaux
Se déplacer sur les lieux, vérifier et constater la mise en place des panneaux de stationnement interdit 48h00 minimum avant l’événement et la conformité de l’affichage de l’arrêté municipal
Effectuer des photos sur site et établir des fiches
Déclarer le constat conforme ou non permettant la possible mise en fourrière
Compléter les mains courantes en rattachant les photos correspondantes
Établir un tableau de suivi mensuel à présenter à la hiérarchie

Missions environnementales/Santé publique

Mène une mission de prévention et de conseil auprès de la population pour le respect de la propreté des espaces publics.
Constate diverses infractions contre le code de l’environnement telles que la pollution lumineuse ou les bruits de voisinage (musique trop forte, aboiements incessants de chien, cris, pétards, ou tout autre bruit qui nuirait au voisinage)
Établit les rapports et procès-verbaux d’infraction au code de la santé publique, (tag, graffitis, déchets,…), code pénal et code de la route
Vous effectuerez la fermeture des parcs et jardins
Signale à l’encadrement les problèmes de voie publique nécessitant une suite à donner pour l’établissement d’une fiche de gestion urbaine de proximité

Plus globalement, répond aux missions sur instruction par radio du Centre opérationnel de commandement et de supervision (COCS)

Participe à des opérations conjointes avec les policiers municipaux (opérations de verbalisation, déploiement sur les dispositifs en lien avec l’événementiel, etc.)

PROFIL

Vous avez des aptitudes à apprendre, comprendre et faire appliquer la réglementation relative à l’arrêt et au stationnement et aux conditions d’occupation du domaine public en vigueur
Vous savez vous conformer aux règles et procédures d’une organisation et accepter les contraintes du service
Vous avez le sens du service public, de l’intérêt général et le respect de la diversité
Vous avez l’esprit d’équipe et savez collaborer avec vos collègues pour atteindre les objectifs de l’unité
Vous savez vous exprimer clairement et efficacement tant oralement que par écrit
Vous avez la capacité à garder votre calme et prendre du recul dans les situations conflictuelles
Vous faites preuve d’intégrité, de rigueur, de discrétion de probité
Vous savez utiliser les outils informatiques courants tels que messagerie, traitement de texte, et tableurs simples
Vous avez une bonne condition physique et une bonne résistance au travail à l’extérieur par tous les temps
Vous êtes titulaire du permis B.

CONDITION DE TRAVAIL

La Ville de Grenoble favorise des conditions et une adaptation du temps de travail afin de répondre aux exigences d’un service public de qualité, et à la meilleure conciliation possible entre vie professionnelle et personnelle :

Lieu d’exercice : sur l’ensemble de la commune
Patrouilles : réalisées en priorité pédestre, véhicule ou transport en commun selon les missions
Horaires :
- Temps complet 35h00
- Cycle de 4 semaines du lundi au samedi selon planning
- Horaires : 7h45-17h45 ou 9h30-19h30
- 3 jours fériés travaillés par an
- Horaires pouvant être modifiés en fonction des nécessités de service

Contraintes physiques : station debout prolongée, aptitude à travailler en extérieur quelles que soient les conditions météorologiques
Obligations vestimentaires : port de tenue d’ASVP
Travail en équipe : obligatoire
Contact avec le public
Moyens Radio

Possibilité de congés familiaux notamment : le congé proche aidant, le congé de présence parentale et le congé de solidarité familiale,
Possibilité d'autorisation spéciale d'absence pour examens médicaux dans le cas de pathologie lourdes ou de règles douloureuses,
Possibilité participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance,
Participation financière employeur aux espaces de restauration collectifs conventionnés
Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% (dans la limite de 101€/mois) sur vos abonnements MTAG, Transisère, SNCF et Métrovélo...; cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 € / an,

Pour les contrats supérieurs à 6 mois :
Prime fin d’année (13ème mois proratisé au nombre de mois du contrat)
Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec :
M.Seibold, responsable unité voie publique, Tél : 04.80.70.15.10

CANDIDATER


Dépôt de candidature		Clôture des candidatures 13-05-2025		Date de jury A partir de juin 2025		Poste à pourvoir Septembre 2025

Manutentionnaire polyvalent événementiel poste 1