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<div><table style="background-color: #165d80;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: #165d80;">Technicien-ne projets b&acirc;timents</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 Direction G&eacute;n&eacute;rale Ville R&eacute;siliente Direction de l'Immobilier municipal&nbsp; Service Travaux B&acirc;timents Cadre d'emploi : Technicien (B) Temps de travail : 100 % 
IFSE GF6 : 400 euros brut mensuel 
NBI : Non Lieu du poste de travail : centre communal Camille claudel, 47 avenue mareclin berthelot, 38100 grenoble R&eacute;f&eacute;rence du poste &agrave; rappeler : 1_2026_B_P_21941 Date limite de candidature : 26-02-2026 
<table style="background-color: #165d80;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: #165d80;">CONTEXTE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 Le Service Travaux B&acirc;timents, service de ma&icirc;trise d&rsquo;&oelig;uvre interne, con&ccedil;oit et r&eacute;alise des op&eacute;rations de r&eacute;habilitation, mise aux normes, adaptation d&rsquo;usage des locaux de la Ville et du CCAS. Il agit dans le cadre d&rsquo;une ma&icirc;trise d&rsquo;ouvrage directe pour le compte de diff&eacute;rentes directions th&eacute;matiques&nbsp;: culture, &eacute;ducation jeunesse, sports, action territoriale, petite enfance, h&eacute;bergements, etc ... L&rsquo;&eacute;quipe est compos&eacute;e de 25 agents de diff&eacute;rents profils&nbsp;: architectes, techniciens travaux et projets, techniciens g&eacute;nie &eacute;lectrique, dessinateurs &ndash; projeteurs. Sous l'autorit&eacute; du responsable de l'Unit&eacute; Projet et au sein d'une &eacute;quipe de ma&icirc;trise d'&oelig;uvre, vous assurez les missions d'&eacute;conomie de la construction et de pilotage de chantiers de travaux tous corps d'&eacute;tat (hors lots techniques). 
<table style="background-color: #165d80;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: #165d80;">MISSIONS</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 Missions d&rsquo;&eacute;tude 
<ul>
<li>R&eacute;aliser, en lien avec la cellule conception, les &eacute;tudes techniques et &eacute;conomiques de chaque phase du projet (hors lots techniques courants forts et faibles, chauffage ventilation et sanitaires assur&eacute;s par les techniciens g&eacute;nie climatique et g&eacute;nie &eacute;lectrique au sein de la Direction de l&rsquo;Immobilier)</li>
<li>&Eacute;tablir les pi&egrave;ces techniques n&eacute;cessaires &agrave; la consultation des lots en fonction de la proc&eacute;dure administrative retenue (march&eacute;s &agrave; proc&eacute;dure adapt&eacute;e, accords-cadres - march&eacute;s &agrave; bons de commande) et en appliquant la r&eacute;glementation des march&eacute;s publics,</li>
<li>Analyser et n&eacute;gocier les propositions d'entreprises </li>
</ul>
Mission d&rsquo;ordonnancement, de coordination et de pilotage de chantier
<ul>
<li>Coordonner et piloter l'activit&eacute; des entreprises sur les chantiers en organisant les interventions, les r&eacute;unions de chantier (avec l'&eacute;tablissement des comptes-rendus) et la r&eacute;ception, en lien avec le reste de l'&eacute;quipe de ma&icirc;trise d'&oelig;uvre,</li>
<li>Diriger et contr&ocirc;ler l'ex&eacute;cution des travaux en veillant &agrave; la conformit&eacute; des prestations,</li>
<li>Assurer la gestion technique des fins d'op&eacute;rations : r&eacute;ception, garantie de parfait ach&egrave;vement, rapports finaux des bureaux de contr&ocirc;le&hellip;</li>
</ul>
Contribuer &agrave; la qualit&eacute; de la production du service
<ul>
<li>Renseigner les outils de reporting</li>
<li>S&rsquo;assurer du respect des d&eacute;lais de chaque op&eacute;ration</li>
<li>R&eacute;aliser des diagnostics techniques et de s&eacute;curit&eacute; et apporter son expertise aupr&egrave;s de la ma&icirc;trise d&rsquo;ouvrage en &eacute;tude de faisabilit&eacute;</li>
<li>Proposer des am&eacute;liorations des outils et des march&eacute;s (bon de commande - accord cadres),</li>
</ul>
 
<table style="background-color: #165d80;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: #165d80;">PROFIL</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 
Savoir faire&nbsp;:
<ul>
<li>Ma&icirc;trise des techniques de la construction, connaissance des r&eacute;glementations aff&eacute;rentes (DTU, s&eacute;curit&eacute;, accessibilit&eacute;, environnemental, s&eacute;curit&eacute; chantier&hellip;) et du co&ucirc;t global,</li>
<li>Connaissance des modalit&eacute;s d&rsquo;application du Code des March&eacute;s Publics (proc&eacute;dures d&rsquo;appel d&rsquo;offres et d&rsquo;achat public),</li>
<li>Ma&icirc;trise des outils bureautiques,</li>
<li>Ouverture aux nouvelles techniques,</li>
</ul>
Savoir &ecirc;tre&nbsp;:
<ul>
<li>Sens de la probit&eacute; et de la n&eacute;gociation</li>
<li>Autonomie dans l'organisation du travail,</li>
<li>Force de persuasion et t&eacute;nacit&eacute; pour obtenir le r&eacute;sultat attendu (respect des d&eacute;lais et des co&ucirc;ts),</li>
<li>Sens de la communication, de l'&eacute;coute et capacit&eacute; &agrave; travailler en groupe sur le mode participatif,</li>
<li>Force de propositions et d'initiative au sein du service,</li>
<li>Esprit de synth&egrave;se, de rigueur et d'organisation.</li>
</ul>
Connaissances/technicit&eacute;s attendues&nbsp;:
<ul>
<li>3 ans d&rsquo;exp&eacute;rience minimum en ma&icirc;trise d&rsquo;&oelig;uvre publique ou priv&eacute;e&nbsp;: bureaux d&rsquo;&eacute;tudes et d&rsquo;ing&eacute;nierie, &eacute;conomiste, agence d&rsquo;architecture, services techniques,&hellip;</li>
<li>Dipl&ocirc;me requis&nbsp;: BTS en &eacute;tudes et &eacute;conomie de la construction, DUT g&eacute;nie Civil ou &eacute;quivalent </li>
</ul>
 
<table style="background-color: #165d80;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: #165d80;">CONDITION DE TRAVAIL</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 
La Ville de Grenoble favorise des conditions et une adaptation du temps de travail afin de r&eacute;pondre aux exigences d&rsquo;un service public de qualit&eacute;, et &agrave; la meilleure conciliation possible entre vie professionnelle et personnelle : 
<ul>
<li>Temps de travail hebdomadaire : 
<ul>
<li>35h35, ouvrant droit &agrave; 4 jours de repos, avec possibilit&eacute; d&rsquo;organiser la semaine sur 5 ou 4,5 jours, sous r&eacute;serve des n&eacute;cessit&eacute;s de service </li>
<li>et 25 jours de cong&eacute;s annuels et 2 jours de cong&eacute;s dit de fractionnement</li>
<li>temps partiel envisageable sous conditions</li>
</ul>
</li>
</ul>
<ul>
<li>D&eacute;placements li&eacute;s au m&eacute;tier: d&eacute;placements fr&eacute;quents sur territoire grenoblois, v&eacute;los et v&eacute;hicules de services &agrave; disposition</li>
<li>Possibilit&eacute; de cong&eacute;s familiaux notamment : le cong&eacute; proche aidant, le cong&eacute; de pr&eacute;sence parentale et le cong&eacute; de solidarit&eacute; familiale, </li>
<li>Possibilit&eacute; d'autorisation sp&eacute;ciale d'absence pour examens m&eacute;dicaux dans le cas de pathologie lourdes ou de r&egrave;gles douloureuses, </li>
<li>T&eacute;l&eacute;travail, 1 jour par semaine en fonction de l'organisation du service, &eacute;ligible &agrave; la prime t&eacute;l&eacute;travail dans la limite de 110 &euro; par an </li>
<li>Possibilit&eacute; participation employeur &agrave; la mutuelle sant&eacute; et pr&eacute;voyance, </li>
<li>Participation financi&egrave;re employeur aux espaces de restauration collectifs conventionn&eacute;s </li>
<li>Forfait mobilit&eacute; : participation financi&egrave;re de la Ville &agrave; hauteur de 75% (dans la limite de 101&euro;/mois) sur vos abonnements MTAG, Transis&egrave;re, SNCF et M&eacute;trov&eacute;lo...; cumul possible avec le Forfait Mobilit&eacute;s Durables montant maximum de 300 &euro; / an, </li>
<li>Sport au travail : 1 heure hebdomadaire fixe comprise dans le temps de travail parmi les activit&eacute;s propos&eacute;es par la collectivit&eacute; </li>
<li>Pour les contrats sup&eacute;rieurs &agrave; 6 mois : 
<ul>
<li>Prime fin d&rsquo;ann&eacute;e (13&egrave;me mois proratis&eacute; au nombre de mois du contrat) </li>
<li>Comit&eacute; des &OElig;uvres Sociales (ch&egrave;ques vacances, tarifs r&eacute;duits voyages et spectacles) </li>
</ul>
</li>
</ul>
 
<div style="text-align: center;">Pour tout renseignement compl&eacute;mentaire, vous pouvez prendre contact avec :
Laura Flavia DARABAN, Responsable de l&rsquo;unit&eacute; Projet, t&eacute;l&eacute;phone&nbsp;: 04 85 59 53 52
&nbsp;
</div>
<table style="background-color: #165d80;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: #165d80;">CANDIDATER</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 
<table id="filAriane" style="height: 150px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="height: 80px; width: 18.872%; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoble.fr/assets/custom/picto/candidature-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 10.1952%; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoble.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 20.4447%; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoble.fr/assets/custom/picto/Calendrier2-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 10.1952%; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoble.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 14.5336%; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoble.fr/assets/custom/picto/conversation-80.jpg" alt="" width="50%"></td>
<td style="height: 80px; width: 10.1952%; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoble.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 14.5336%; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoble.fr/assets/custom/picto/mains.jpg" alt="" width="50%"></td>
</tr>
<tr>
<td style="height: 60px; width: 18.872%; text-align: center; border-top: 0px;">D&eacute;p&ocirc;t de candidature </td>
<td style="height: 60px; width: 20.4447%; text-align: center; border-top: 0px;">Cl&ocirc;ture des candidatures 26-02-2026</td>
<td style="height: 60px; width: 14.5336%; text-align: center; border-top: 0px;">Date de jury Mars 2026 </td>
<td style="height: 60px; width: 14.5336%; text-align: center; border-top: 0px;">Poste &agrave; pourvoir Avril 2026</td>
</tr>
</tbody>
</table></div>

Technique

Technicen-ne projets bâtiments