Accessibilité : non conforme

Protection des données personnelles

Gestion des cookies

Aide

Retrouvez la Ville de Grenoble sur grenoble.fr

Nos offres

Candidature spontanée

Postulez

Ville au grand coeur

<?xml encoding="UTF-8"><div><table style="background-color: #165d80;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: #165d80;">Adjoint-e chef-fe d&rsquo;&eacute;quipe - &Eacute;quipements sportifs </td>
</tr>
</tbody>
</table>
 Direction G&eacute;n&eacute;rale Ville &Eacute;mancipatrice&nbsp; Direction des Sports Service &Eacute;quipements Sportifs&nbsp; Cat&eacute;gorie : C Cadre d'emploi : Adjoint technique&nbsp; Fonction :&nbsp;Adjoint-e chef-fe d&rsquo;&eacute;quipe - &Eacute;quipements sportifs
&nbsp; Temps de travail : 100.00 % 
IFSE : GF2 : 310&euro; brut mensuel
 Lieu des postes de travail : &eacute;quipements sportifs du secteur 4-6 R&eacute;f&eacute;rence du poste &agrave; rappeler : 7_2026_C_P_29113 Date limite de candidature : 17-08-2026 
<table style="background-color: #165d80;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: #165d80;">CONTEXTE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
&nbsp;
<span style="font-size: 10.0pt; font-family: 'Source Sans Pro',sans-serif; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-ansi-language: FR; mso-fareast-language: EN-US; mso-bidi-language: AR-SA;">Au sein du p&ocirc;le couvert du service &Eacute;quipements Sportifs et sous l&rsquo;autorit&eacute; de la cheffe d&rsquo;&eacute;quipe, vous serez charg&eacute;-e de l&rsquo;accueil et de l&rsquo;entretien des &eacute;quipements sportifs couverts et de seconder la cheffe d&rsquo;&eacute;quipe dans ses fonctions de management.
&nbsp;
<table style="background-color: #165d80;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: #165d80;">MISSIONS</td>
</tr>
</tbody>
</table>
&nbsp;
&nbsp;Accueil et entretien des locaux&nbsp;:
<ul>
<li class="western">Nettoyer les &eacute;quipements sportifs et abords imm&eacute;diats (utilisation de machines sp&eacute;cifiques type mono-brosse, auto laveuse, robot piscine), en respectant les protocoles internes.</li>
<li class="western">Accueillir les utilisateur-rices (scolaire, associations, particuliers&hellip;)&nbsp;
<ul>
<li class="western">V&eacute;rifier les plannings de r&eacute;servation</li>
<li class="western">Ouvrir et fermer les installations</li>
<li class="western">Mettre en place les mat&eacute;riels sp&eacute;cifiques n&eacute;cessaires aux manifestations</li>
<li class="western">Surveiller le bon usage des &eacute;quipements</li>
<li class="western">Faire respecter le r&egrave;glement int&eacute;rieur</li>
</ul>
</li>
<li class="western">Contr&ocirc;ler les &eacute;quipements sportifs&nbsp;:
<ul>
<li class="western">&eacute;l&eacute;ments de s&eacute;curit&eacute; des ERP (Equipements Recevant du Public)</li>
<li class="western">surfaces sportives et mat&eacute;riel sportif mis &agrave; disposition</li>
<li class="western">signalement de dysfonctionnement dans les b&acirc;timents</li>
</ul>
</li>
</ul>
Management et encadrement : Seconder la cheffe d&rsquo;&eacute;quipe dans ses fonctions de management, la remplacer en cas d&rsquo;absence&nbsp;:
<ul>
<li class="western" style="list-style-type: none;">
<ul>
<li class="western">aider &agrave; l&rsquo;organisation et &agrave; la planification du travail&nbsp;: entretien quotidien, manifestations sportives</li>
<li class="western">encadrer l&rsquo;&eacute;quipe (ou une partie) en fonction des besoins</li>
<li class="western">&Ecirc;tre le relais pour l&rsquo;application des consignes de s&eacute;curit&eacute; (port des EPI&hellip;)</li>
<li class="western">&Ecirc;tre acteur-rice de la d&eacute;marche qualit&eacute; pour mise en &oelig;uvre des protocoles de nettoyage</li>
<li class="western">Transmettre des comp&eacute;tences techniques</li>
</ul>
</li>
</ul>
<table style="background-color: #165d80;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: #165d80;">PROFIL</td>
</tr>
</tbody>
</table>
&nbsp;
Savoir faire :
<ul>
<li class="western">Disposer de connaissances et de comp&eacute;tences techniques en lien avec les missions de ce poste&nbsp;: nettoyage des locaux, &eacute;quipements sportifs, r&egrave;gles de s&eacute;curit&eacute; des ERP&hellip;</li>
<li class="western">Ma&icirc;triser les outils informatiques de base (LibreOffice Writer, LibreOffice Calc, Outlook, &hellip;)</li>
<li class="western">Savoir nager</li>
</ul>
Savoir &ecirc;tre&nbsp;:
<ul>
<li class="western">Avoir le sens du contact avec le public et appr&eacute;cier le travail en &eacute;quipe</li>
<li class="western">Avoir des capacit&eacute;s d&rsquo;encadrement et du leadership n&eacute;cessaires &agrave; l&rsquo;encadrement d&rsquo;une &eacute;quipe</li>
<li class="western">&Ecirc;tre organis&eacute;-e dans votre travail</li>
</ul>
<table style="background-color: #165d80;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: #165d80;">CONDITION DE TRAVAIL</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 La Ville de Grenoble favorise des conditions et une adaptation du temps de travail afin de r&eacute;pondre aux exigences d&rsquo;un service public de qualit&eacute;, et &agrave; la meilleure conciliation possible entre vie professionnelle et personnelle : 
<ul>
<li class="MsoNormal">Temps de travail hebdomadaire :
<ul>
<li class="western">Temps complet&nbsp;sur 5 jours du mardi au samedi</li>
<li class="western">Horaires&nbsp;: 6h-13h</li>
<li class="western">Travail de dimanche en heures suppl&eacute;mentaires dans le cadre d&rsquo;une rotation en fonction des besoins (manifestations&hellip;)</li>
<li class="western">Disponibilit&eacute; n&eacute;cessaire du fait de l'amplitude horaire d'ouverture des &eacute;quipements sportifs et en raison des manifestations programm&eacute;es.</li>
</ul>
</li>
<li class="MsoNormal">Possibilit&eacute; participation employeur &agrave; la mutuelle sant&eacute; et pr&eacute;voyance,</li>
<li class="MsoNormal">Participation financi&egrave;re employeur aux espaces de restauration collectifs conventionn&eacute;s</li>
<li class="MsoNormal">Forfait mobilit&eacute; : participation financi&egrave;re de la Ville &agrave; hauteur de 75% (dans la limite de 104,40&euro;/mois) sur vos abonnements MTAG, Transis&egrave;re, SNCF et M&eacute;trov&eacute;lo...; cumul possible avec le Forfait Mobilit&eacute;s Durables montant maximum de 300 &euro; / an, </li>
<li class="MsoNormal">Prime fin d&rsquo;ann&eacute;e (13&egrave;me mois proratis&eacute; au nombre de mois du contrat)</li>
<li class="MsoNormal">Comit&eacute; des &OElig;uvres Sociales (ch&egrave;ques vacances, tarifs r&eacute;duits voyages et spectacles)&nbsp;</li>
</ul>
Pour tout renseignement compl&eacute;mentaire, vous pouvez prendre contact avec&nbsp;:
AIT-OUARET Abdel-Kader Technicien responsable du secteur 4/6 &ndash; t&eacute;l&nbsp;: 06&nbsp;11&nbsp;63&nbsp;64&nbsp;54 
&nbsp;
<table style="background-color: #165d80;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: #165d80;">CANDIDATER</td>
</tr>
</tbody>
</table>
&nbsp;
<table id="filAriane" style="height: 150px;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoble.fr/assets/custom/picto/candidature-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoble.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoble.fr/assets/custom/picto/Calendrier2-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoble.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoble.fr/assets/custom/picto/conversation-80.jpg" alt="" width="50%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoble.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoble.fr/assets/custom/picto/mains.jpg" alt="" width="50%"></td>
</tr>
<tr>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">D&eacute;p&ocirc;t de candidature </td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Cl&ocirc;ture des candidatures 17-08-2026</td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Date de jury Ao&ucirc;t/Septembre 2026</td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Poste &agrave; pourvoir A partir d'octobre 2026</td>
</tr>
</tbody>
</table></div>

Technique

Adjoint-e chef-fe d’équipe - Équipements sportifs