Accessibilité : non conforme

Protection des données personnelles

Gestion des cookies

Aide

Retrouvez la Ville de Grenoble sur grenoble.fr

Nos offres

Candidature spontanée

Postulez

Ville au grand coeur

<?xml encoding="UTF-8"><div><table style="background-color: #165d80;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: #165d80;">Agent de propret&eacute; des espaces publics&nbsp;</td>
</tr>
</tbody>
</table>
&nbsp;
 Direction G&eacute;n&eacute;rale Ville R&eacute;siliente Direction adjointe Espace Public Service Propret&eacute; Urbaine Cat&eacute;gorie : C Cadre d'emploi : Adjoint technique Fonction : Agent de propret&eacute; des espaces publics Temps de travail : 100 % IFSE : GF 1 : 250 &euro; brut mensuel&nbsp; NBI : non Lieu des postes de travail : 3 chemin Montrigaud 38000 Grenoble&nbsp; R&eacute;f&eacute;rence du poste &agrave; rappeler : 7_2026_C_P_15131 Date limite de candidature : 30-08-2026
&nbsp;
<table style="background-color: #165d80;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: #165d80;">CONTEXTE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
&nbsp;
Le service Propret&eacute; Urbaine est un service d&rsquo;environ 250 agents, int&eacute;gr&eacute; &agrave; la Direction Adjointe Espace Public. Il est en charge du nettoiement de la ville au travers des diff&eacute;rents p&ocirc;les et unit&eacute;s qui le compose&nbsp;: P&ocirc;le exploitation, P&ocirc;le Tri, traitement, Transfert, D&eacute;chets (3T) et le p&ocirc;le Prospective, participation, accompagnement et qualit&eacute; (2PAQ). Vous int&eacute;grerez un service dynamique o&ugrave; la polyvalence est partag&eacute;e et o&ugrave; les sp&eacute;cialisations sont nombreuses&nbsp;!
&nbsp;
<span style="background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; background-origin: padding-box; background-clip: border-box;">Sous la responsabilit&eacute; d&rsquo;un agent de ma&icirc;trise vous effectuerez <span style="background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; background-origin: padding-box; background-clip: border-box;">l<span style="background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; background-origin: padding-box; background-clip: border-box;">es missions suivantes,<span style="background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; background-origin: padding-box; background-clip: border-box;"> <span style="background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; background-origin: padding-box; background-clip: border-box;"> <span style="background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; background-origin: padding-box; background-clip: border-box;">en nettoiement manuel et/ou m&eacute;canis&eacute;
&nbsp;
<table style="background-color: #165d80;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: #165d80;">MISSIONS</td>
</tr>
</tbody>
</table>
Activit&eacute; principale :&nbsp;
<ul>
<li>
Balayage et lavage manuel des espaces publics
</li>
<li>
Balayage et lavage semi-m&eacute;canique des espaces publics
</li>
<li>
Nettoiement des march&eacute;s
</li>
<li>
Nettoiement des espaces canins
</li>
<li>
Collecte des corbeilles de propret&eacute;
</li>
<li>
Collecte des feuilles mortes
</li>
<li>
D&eacute;sherbage
</li>
</ul>
Activit&eacute; compl&eacute;mentaire : 
<ul>
<li>
Collecte des bacs enterr&eacute;s, 8m3 et compacteurs des march&eacute;s
</li>
<li>
Entretien des puisards &eacute;coles, march&eacute;s, parcs
</li>
<li>
enl&egrave;vement manuel ou m&eacute;canique des encombrants par chargement de la benne 
</li>
</ul>
Activit&eacute; compl&eacute;mentaire commune &agrave; toutes les &eacute;quipes&nbsp;:
<ul>
<li>
Vous participez aux op&eacute;rations de viabilit&eacute; hivernale.&ensp;&ensp;&ensp;&ensp;
</li>
</ul>
<table style="background-color: #165d80;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: #165d80;">PROFIL</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<ul>
<li>
Vous ma&icirc;trisez les r&egrave;gles d'hygi&egrave;ne, de propret&eacute; et de s&eacute;curit&eacute;&nbsp;;
</li>
<li>
Vous savez respecter les r&egrave;gles courantes de travaux sur la voie publique&nbsp;;
</li>
<li>
Vous avez une bonne condition physique&nbsp;;
</li>
<li>
Vous &ecirc;tes &agrave; l&rsquo;aise avec le travail en ext&eacute;rieur&nbsp;; 
</li>
<li>
Vous &ecirc;tes en mesure d'effectuer un compte rendu de votre activit&eacute;&nbsp;;
</li>
<li>
Vous savez comprendre une notice d'entretien, une consigne de s&eacute;curit&eacute;, un plan&nbsp;;
</li>
<li>
Vous faites preuve de conscience professionnelle.
</li>
<li>
Vous poss&eacute;dez le permis VL.
</li>
</ul>
<table style="background-color: #165d80;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: #165d80;">CONDITION DE TRAVAIL</td>
</tr>
</tbody>
</table>
La Ville de Grenoble favorise des conditions et une adaptation du temps de travail afin de r&eacute;pondre aux exigences d&rsquo;un service public de qualit&eacute;, et &agrave; la meilleure conciliation possible entre vie professionnelle et personnelle : 
&nbsp;
Temps de travail hebdomadaire :&nbsp;
<ul>
<li>25 jours de cong&eacute;s annuels et 2 jours de cong&eacute;s dit de fractionnement et de 4 &agrave; 18 jours de RTT selon le cycle choisi </li>
<li>Travail 35h35 du lundi au vendredi 5h53-13h, n&eacute;anmoins et en raison de l&rsquo;activit&eacute; du service, vous pouvez &ecirc;tre amen&eacute; &agrave; travailler au-del&agrave; de votre horaire habituel.</li>
<li>Travail en ext&eacute;rieur par tout temps, marche</li>
<li>Port de charge plus de 10kg</li>
<li>Port d&rsquo;outillage (souffleur, lance HP),</li>
<li>Utilisation manuelle d&rsquo;outillage divers (balai, pelle, pince, binette, racloir&hellip;)</li>
<li>Manutention</li>
<li style="font-weight: normal;">Port de v&ecirc;tements de s&eacute;curit&eacute; obligatoire</li>
<li class="western">Possibilit&eacute; de cong&eacute;s familiaux notamment : le cong&eacute; proche aidant, le cong&eacute; de pr&eacute;sence parentale et le cong&eacute; de solidarit&eacute; familiale, </li>
<li class="western">Possibilit&eacute; d'autorisation sp&eacute;ciale d'absence pour examens m&eacute;dicaux dans le cas de pathologie lourdes ou de r&egrave;gles douloureuses, </li>
<li class="western">Possibilit&eacute; participation employeur &agrave; la mutuelle sant&eacute; et pr&eacute;voyance, </li>
<li class="western">Participation financi&egrave;re employeur aux espaces de restauration collectifs conventionn&eacute;s </li>
<li class="western">Forfait mobilit&eacute; : participation financi&egrave;re de la Ville &agrave; hauteur de 75% (dans la limite de 104,40&euro;/mois) sur vos abonnements MTAG, Transis&egrave;re, SNCF et M&eacute;trov&eacute;lo...; cumul possible avec le Forfait Mobilit&eacute;s Durables montant maximum de 300 &euro; / an, </li>
<li class="western">Sport au travail : 1 heure hebdomadaire fixe comprise dans le temps de travail parmi les activit&eacute;s propos&eacute;es par la collectivit&eacute; </li>
<li>
Pour les contrats sup&eacute;rieurs &agrave; 6 mois : 
<ul>
<li>
Prime fin d&rsquo;ann&eacute;e (13&egrave;me mois proratis&eacute; au nombre de mois du contrat) 
</li>
<li>
Comit&eacute; des &OElig;uvres Sociales (ch&egrave;ques vacances, tarifs r&eacute;duits voyages et spectacles)
</li>
</ul>
</li>
</ul>
&nbsp;
<div style="text-align: center;">Pour tout renseignement compl&eacute;mentaire, vous pouvez prendre contact avec :</div>
<div style="text-align: center;">M Pierre GAUTIER-MARE Encadrant d'unit&eacute;s T&eacute;l : 06.71.43.19.46</div>
 
<table style="background-color: #165d80;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: #165d80;">CANDIDATER</td>
</tr>
</tbody>
</table>
&nbsp;
<table id="filAriane" style="height: 150px;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoble.fr/assets/custom/picto/candidature-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoble.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoble.fr/assets/custom/picto/Calendrier2-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoble.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoble.fr/assets/custom/picto/conversation-80.jpg" alt="" width="50%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoble.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoble.fr/assets/custom/picto/mains.jpg" alt="" width="50%"></td>
</tr>
<tr>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">D&eacute;p&ocirc;t de candidature </td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Cl&ocirc;ture des candidatures 30-08-2026</td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Date de jury Septembre 2026</td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Poste &agrave; pourvoir Octobre /Novembre 2026</td>
</tr>
</tbody>
</table></div>

Technique

Agent de propreté des espaces publics