Accessibilité : non conforme

Protection des données personnelles

Gestion des cookies

Aide

Retrouvez la Ville de Grenoble sur grenoble.fr

Nos offres

Candidature spontanée

Postulez

Ville au grand coeur

<div><table style="background-color: #165d80;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: #165d80;">Agent-e de police municipale en brigade motocyclistes</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 
Direction G&eacute;n&eacute;rale des Services
Direction Pr&eacute;vention et Gestion des Risques&nbsp;
Service Police Municipale&nbsp; Cat&eacute;gorie : C Cadre d'emploi : Agents de police municipaux Fonction :&nbsp; Agent-e de police municipale en brigade motocyclistes
 Temps de travail : 100.00 % 
RI : part fixe 30&nbsp;% TB et part variable C3
Niveau IFSE&nbsp;: /
Majoration encadrement&nbsp;: non
NBI : 15 pts
Code NBI&nbsp;: 231
 Lieu des postes de travail :&nbsp; Police municipale, 21 rue Lesdigui&egrave;res 38000 Grenoble
R&eacute;f&eacute;rence du poste &agrave; rappeler : 9_2025_C_P_17361&nbsp; Date limite de candidature : 31-08-2026&nbsp;
&nbsp;
<table style="background-color: #165d80;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: #165d80;">CONTEXTE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
&nbsp;
La police municipale de Grenoble comprend pr&egrave;s de 175 agents administratifs, PM et ASVP r&eacute;partis entre plusieurs unit&eacute;s : centre op&eacute;rationnel, &eacute;tat-major, acad&eacute;mie de la confiance, voie publique (d&eacute;clin&eacute;e en brigades de jour, de nuit, motocyclistes, bike, fourri&egrave;re, espace public), stationnement. Les missions ont &eacute;t&eacute; orient&eacute;es sur trois th&eacute;matiques, proximit&eacute;, tranquillit&eacute; et circulation/stationnement. Au sein des unit&eacute;s op&eacute;rationnelles de voie publique, sous l'autorit&eacute; du chef de brigade motocyclistes, vous participerez &agrave; l'ensemble du spectre missionnel de la police municipale de Grenoble.
 
<table style="background-color: #165d80;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: #165d80;">MISSIONS</td>
</tr>
</tbody>
</table>
&nbsp;
<ul>
<li class="western">Assurer la pr&eacute;vention en mati&egrave;re de maintien du bon ordre, de la tranquillit&eacute;, de la s&eacute;curit&eacute; et de la salubrit&eacute; publique.</li>
<li class="western">Veiller au respect de l'application des pouvoirs de police du maire </li>
<li class="western">Toutes missions d&eacute;volues &agrave; la police municipale en application des nouvelles dispositions l&eacute;gales et r&eacute;glementaires</li>
<li class="western">Assurer des missions de r&eacute;gulation de la circulation ainsi que l&rsquo;accompagnement de convois</li>
<li class="western">Utiliser les moyens techniques mis &agrave; disposition (radio, cam&eacute;ra individuelle, vid&eacute;o-protection, cin&eacute;mom&egrave;tre, &eacute;thylotest, PVE)</li>
<li class="western">Ilotage et s&eacute;curisation de la commune</li>
<li class="western">Collaboration avec les forces de s&eacute;curit&eacute; de l&rsquo;Etat (cellules de crise, manifestations, accidents)</li>
<li class="western">Veiller &agrave; la s&eacute;curit&eacute; lors de manifestations publiques.</li>
<li class="western">R&eacute;diger des rapports et proc&egrave;s-verbaux.</li>
</ul>
 
<table style="background-color: #165d80;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: #165d80;">PROFIL</td>
</tr>
</tbody>
</table>
&nbsp;
Savoir faire&nbsp;:
<ul>
<li style="font-size: 10pt;">Poss&eacute;der parfaitement le cadre r&eacute;glementaire actuel en vigueur</li>
<li style="font-size: 10pt;">Appliquer les arr&ecirc;t&eacute;s de police du maire</li>
<li style="font-size: 10pt;">Disposer de r&eacute;elles qualit&eacute;s relationnelles</li>
<li style="font-size: 10pt;">R&eacute;diger les proc&egrave;s-verbaux</li>
<li style="font-size: 10pt;">S&rsquo;adapter &agrave; la pluralit&eacute; des demandes et se rendre disponible en raison de contraintes d&rsquo;horaires de service.</li>
<li style="font-size: 10pt;">Rendre compte</li>
</ul>
Savoir &ecirc;tre&nbsp;:
<ul>
<li class="western" style="font-size: 10pt;">Capacit&eacute; de travailler en &eacute;quipe et dot&eacute; d&rsquo;un bon sens de l&rsquo;observation</li>
<li class="western" style="font-size: 10pt;">D&eacute;montrer de r&eacute;elles capacit&eacute;s d'analyse et d'&eacute;coute</li>
<li class="western" style="font-size: 10pt;">Avoir le sens du contact avec les habitants, un sens ind&eacute;niable du service public et un profond respect de la d&eacute;ontologie</li>
<li class="western" style="font-size: 10pt;">Faire preuve de discr&eacute;tion, de rigueur, d'autorit&eacute; et de ma&icirc;trise de soi</li>
</ul>
&nbsp;
Connaissances/technicit&eacute;s attendues&nbsp;:
<ul>
<li style="font-size: 10pt;">Parfaite ma&icirc;trise des diff&eacute;rents codes utilis&eacute;s : code de la Route, Code de D&eacute;ontologie, Code P&eacute;nal, Pouvoirs de Police du Maire</li>
<li style="font-size: 10pt;">Apte &agrave; porter de l'armement de cat&eacute;gorie B et D</li>
<li style="font-size: 10pt;">Aptitude physique afin de r&eacute;pondre aux obligations de formations de la fili&egrave;re police municipale</li>
<li style="font-size: 10pt;">Ma&icirc;triser le logiciel YPolice, PVE</li>
<li style="font-size: 10pt;">Titulaire du permis A et B</li>
<li style="font-size: 10pt;">Serait un plus &nbsp;: Titulaire de la formation &laquo;motocyclistes police&nbsp;&raquo; organis&eacute;e par le CNFPT </li>
</ul>
 
<table style="background-color: #165d80;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: #165d80;">CONDITION DE TRAVAIL</td>
</tr>
</tbody>
</table>
&nbsp;
La Ville de Grenoble favorise des conditions et une adaptation du temps de travail afin de r&eacute;pondre aux exigences d&rsquo;un service public de qualit&eacute;, et &agrave; la meilleure conciliation possible entre vie professionnelle et personnelle : 
<ul>
<li style="font-size: 10pt;">Lieu d&rsquo;exercice : sur l&rsquo;ensemble de la commune </li>
<li style="font-size: 10pt;">Patrouilles&nbsp;: r&eacute;alis&eacute;es en priorit&eacute; &agrave; moto; v&eacute;hicule ou p&eacute;destre possibles selon les n&eacute;cessit&eacute;s de service</li>
<li style="font-size: 10pt;">Horaires&nbsp;: Temps complet &ndash; cycle de 8 semaines&nbsp;int&eacute;grant les dimanches (1 dimanche sur 4)</li>
<li class="western" style="font-size: 10pt;">Horaires sur 3 ou 4 jours par semaine, vacation de 10h</li>
<li class="western" style="font-size: 10pt;">Horaires&nbsp;: 8h18h &ndash; 6h 16h &ndash; 9h30 19h30 selon planning</li>
<li class="western" style="font-size: 10pt;">Horaires pouvant &ecirc;tre modifi&eacute;s en fonction des n&eacute;cessit&eacute;s de service</li>
<li class="western" style="font-size: 10pt;">3 jours f&eacute;ri&eacute;s travaill&eacute;s / an</li>
<li style="font-size: 10pt;">Contraintes physiques&nbsp;: station assise sur v&eacute;hicule deux roues prolong&eacute;e, aptitude sport de combat, aptitude &agrave; travailler en ext&eacute;rieur quelles que soient les conditions m&eacute;t&eacute;orologiques, port de l&rsquo;armement.</li>
<li style="font-size: 10pt;">La conduite implique une absence de contre-indication &agrave; la conduite de la moto (mise en tension du haut du corps, tr&eacute;pidations, ect</li>
<li style="font-size: 10pt;">Obligations vestimentaires : port de tenue de policier municipal, gilet pare-balles, casque, bouclier</li>
<li style="font-size: 10pt;">Travail en &eacute;quipe&nbsp;: majoritairement</li>
<li style="font-size: 10pt;">Contact avec le public</li>
<li style="font-size: 10pt;">Armement de cat&eacute;gorie B&nbsp;: a&eacute;rosol incapacitant ou lacrymog&egrave;ne, pistolet &agrave; impulsion &eacute;lectrique</li>
<li style="font-size: 10pt;">Armement de cat&eacute;gorie D&nbsp;: b&acirc;ton de protection t&eacute;lescopique&nbsp;; b&acirc;ton de protection et de d&eacute;fense &agrave; poign&eacute;e lat&eacute;rale</li>
<li style="font-size: 10pt;">Moyens Radio </li>
<li style="font-size: 10pt;">Possibilit&eacute; de cong&eacute;s familiaux notamment : le cong&eacute; proche aidant, le cong&eacute; de pr&eacute;sence parentale et le cong&eacute; de solidarit&eacute; familiale, </li>
<li style="font-size: 10pt;">Possibilit&eacute; d'autorisation sp&eacute;ciale d'absence pour examens m&eacute;dicaux dans le cas de pathologie lourdes ou de r&egrave;gles douloureuses, </li>
<li style="font-size: 10pt;">Possibilit&eacute; participation employeur &agrave; la mutuelle sant&eacute; et pr&eacute;voyance, </li>
<li style="font-size: 10pt;">Participation financi&egrave;re employeur aux espaces de restauration collectifs conventionn&eacute;s </li>
<li style="font-size: 10pt;">Forfait mobilit&eacute; : participation financi&egrave;re de la Ville &agrave; hauteur de 75% (dans la limite de 104,40&euro;/mois) sur vos abonnements MTAG, Transis&egrave;re, SNCF et M&eacute;trov&eacute;lo...; cumul possible avec le Forfait Mobilit&eacute;s Durables montant maximum de 300 &euro; / an, </li>
<li style="font-size: 10pt;">Pour les contrats sup&eacute;rieurs &agrave; 6 mois : </li>
<li style="font-size: 10pt;">Prime fin d&rsquo;ann&eacute;e (13&egrave;me mois proratis&eacute; au nombre de mois du contrat) </li>
<li>Comit&eacute; des &OElig;uvres Sociales (ch&egrave;ques vacances, tarifs r&eacute;duits voyages et spectacles) </li>
</ul>
&nbsp;
Pour tout renseignement compl&eacute;mentaire, vous pouvez prendre contact avec&nbsp;:
Thierry MAZIN, responsable adjoint unit&eacute; voie publique, T&eacute;l&nbsp;: 04.85.59.54.07
 
<table style="background-color: #165d80;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: #165d80;">CANDIDATER</td>
</tr>
</tbody>
</table>
&nbsp;
<table id="filAriane" style="height: 150px;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoble.fr/assets/custom/picto/candidature-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoble.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoble.fr/assets/custom/picto/Calendrier2-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoble.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoble.fr/assets/custom/picto/conversation-80.jpg" alt="" width="50%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoble.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoble.fr/assets/custom/picto/mains.jpg" alt="" width="50%"></td>
</tr>
<tr>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">D&eacute;p&ocirc;t de candidature </td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Cl&ocirc;ture des candidatures 31-08-2026</td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Date de jury Des que possible</td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Poste &agrave; pourvoir D&egrave;s que possible</td>
</tr>
</tbody>
</table></div>

Police Municipale

Agent-e de police municipale en brigade motocyclistes