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<div><table style="background-color: #165d80;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: #165d80;">Agent-e en charge des demandes de titres d'identit&eacute;</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 Direction G&eacute;n&eacute;rale Ville &Eacute;mancipatrice&nbsp; Direction de la Relation Citoyenne Service Relations aux Usagers Cat&eacute;gorie : C&nbsp; Cadre d'emploi : Adjoint administratif&nbsp; Fonction : Agent-e en charge des demandes de titres d'identit&eacute;
CDD jusqu'au 30-09-2026&nbsp;
 Temps de travail : 100 % 
IFSE : GF 1 : 250&euro; brut mensuel
NBI : 10 points Lieu des postes de travail : 11 boulevard Jean Pain - H&ocirc;tel de ville - Rez de chauss&eacute;e R&eacute;f&eacute;rence du poste &agrave; rappeler : 6_2026_C_NP_83470 Date limite de candidature : 03-07-2026 
<table style="background-color: #165d80;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: #165d80;">CONTEXTE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
&nbsp;
Le service Relations aux Usagers est en charge de la d&eacute;livrance de prestations r&eacute;galiennes (&Eacute;tat civil, &Eacute;lections, Formalit&eacute;s administratives, Cimeti&egrave;res). Le Service s&rsquo;inscrit dans une d&eacute;marche d&rsquo;&eacute;volutions, de transformations et de modernisation dans le cadre du projet de direction et du projet de gestion de la relation usagers. Au sein de ce service, l&rsquo;unit&eacute; D&eacute;marches administratives et citoyennes est compos&eacute;e de 19 agents.
&nbsp;
<table style="background-color: #165d80;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: #165d80;">MISSIONS</td>
</tr>
</tbody>
</table>
&nbsp;
Accueil des usagers pour la r&eacute;alisation des d&eacute;p&ocirc;ts de demandes de titres d&rsquo;identit&eacute; s&eacute;curis&eacute;s : cartes nationale d&rsquo;identit&eacute; et passeports.
 
<table style="background-color: #165d80;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: #165d80;">PROFIL</td>
</tr>
</tbody>
</table>
&nbsp;
<ul>
<li>Vous savez communiquer avec tout type de public et faire face aux conflits, vous avez le souci d&rsquo;un accueil de qualit&eacute;</li>
<li>Vous &ecirc;tes en mesure d&rsquo;analyser la situation d&rsquo;un demandeur au regard de la r&eacute;glementation, appr&eacute;cier la conformit&eacute; des pi&egrave;ces administratives avec la situation de l&rsquo;usager, de lui indiquer la proc&eacute;dure &agrave; suivre, et de trouver des solutions,</li>
<li>Vous faites preuve de rigueur, de discr&eacute;tion et &ecirc;tes en mesure de garantir la confidentialit&eacute; des informations collect&eacute;es ou instruites,</li>
<li>Vous pouvez justifier un refus,</li>
<li>Vous utilisez l&rsquo;outil informatique,</li>
<li>Vous savez adapter vos horaires pour raisons de service,</li>
<li>Vous avez le go&ucirc;t du travail en &eacute;quipe</li>
</ul>
 
<table style="background-color: #165d80;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: #165d80;">CONDITION DE TRAVAIL</td>
</tr>
</tbody>
</table>
&nbsp;
La Ville de Grenoble favorise des conditions et une adaptation du temps de travail afin de r&eacute;pondre aux exigences d&rsquo;un service public de qualit&eacute;, et &agrave; la meilleure conciliation possible entre vie professionnelle et personnelle :&nbsp;
<ul>
<li>Temps de travail hebdomadaire :</li>
<li>Organisation de la semaine de l&rsquo;agent : 35 h 35 sur 4,5 jours avec des permanences &agrave; 8 h.</li>
<li>Ces horaires sont susceptibles de modification en fonction des horaires d&rsquo;ouverture au public.</li>
<li>25 jours de cong&eacute;s annuels et 2 jours de cong&eacute;s dit de fractionnement et de 4 &agrave; 18 jours de RTT selon le cycle choisi&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Possibilit&eacute; de cong&eacute;s familiaux notamment : le cong&eacute; proche aidant, le cong&eacute; de pr&eacute;sence parentale et le cong&eacute; de solidarit&eacute; familiale,</li>
<li>Possibilit&eacute; d'autorisation sp&eacute;ciale d'absence pour examens m&eacute;dicaux dans le cas de pathologie lourdes ou de r&egrave;gles douloureuses,</li>
<li>Possibilit&eacute; participation employeur &agrave; la mutuelle sant&eacute; et pr&eacute;voyance,</li>
<li>Participation financi&egrave;re employeur aux espaces de restauration collectifs conventionn&eacute;s</li>
<li>Forfait mobilit&eacute; : participation financi&egrave;re de la Ville &agrave; hauteur de 75% (dans la limite de 104,40&euro;/mois) sur vos abonnements MTAG, Transis&egrave;re, SNCF et M&eacute;trov&eacute;lo...; cumul possible avec le Forfait Mobilit&eacute;s Durables montant maximum de 300 &euro; / an,</li>
<li>Sport au travail : 1 heure hebdomadaire fixe comprise dans le temps de travail parmi les activit&eacute;s propos&eacute;es par la collectivit&eacute;</li>
<li>Pour les contrats sup&eacute;rieurs &agrave; 6 mois :
<ul>
<li>Prime fin d&rsquo;ann&eacute;e (13&egrave;me mois proratis&eacute; au nombre de mois du contrat)&nbsp;</li>
<li>Comit&eacute; des &OElig;uvres Sociales (ch&egrave;ques vacances, tarifs r&eacute;duits voyages et spectacles)&nbsp;</li>
</ul>
</li>
</ul>
&nbsp;
Si vous souhaitez des informations compl&eacute;mentaires, vous pouvez prendre contact avec Lorraine SPERANDIO, Cheffe de service, T&eacute;l : 04 76 76 34 29
 
<table style="background-color: #165d80;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: #165d80;">CANDIDATER</td>
</tr>
</tbody>
</table>
&nbsp;
<table id="filAriane" style="height: 150px;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoble.fr/assets/custom/picto/candidature-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoble.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoble.fr/assets/custom/picto/Calendrier2-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoble.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoble.fr/assets/custom/picto/conversation-80.jpg" alt="" width="50%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoble.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoble.fr/assets/custom/picto/mains.jpg" alt="" width="50%"></td>
</tr>
<tr>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">D&eacute;p&ocirc;t de candidature </td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Cl&ocirc;ture des candidatures 03-07-2026</td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Date de jury Juillet 2026</td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Poste &agrave; pourvoir D&egrave;s que possible</td>
</tr>
</tbody>
</table></div>

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Agent-e en charge des demandes de titres d'identité