Agent-e polyvalent de maintenance - service nature en ville

Type de poste: Permanent
Métier
Cadre d'emploi: Adjoints techniques territ.
Temps de travail: 100.00
Date limite de candidature: 15-06-2025
Catégorie: Categorie C

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Direction Générale Ville Resiliente
Direction Alimentation Nature, Cadre de Vie et Condition animale
Service Nature en Ville

Catégorie : C
Cadre d'emploi : Adjoint technique
Fonction : Agent-e polyvalent de maintenance

Temps de travail : 100 %
IFSE GF 1 : 250€ bruts mensuel
NBI : non
Encadrement : Non

Référence du poste à rappeler : 6_2024_C_P_85663
Date limite de candidature : 15-06-2025
Lieu de travail : Centre horticole de Saint-Martin-d'Hères

CONTEXTE

Le service Nature en Ville a pour vocation d’offrir aux usagers de la ville des espaces verts et arborés qui répondent à leurs besoins et usages (santé, repos, animation, animaux domestiques, enfants, jeux, alimentation, lien social, sport…) et de contribuer, par le biais de la nature en ville, à répondre aux enjeux environnementaux (adaptation au changement climatique, soutien à la biodiversité, préservation des ressources en eau, économies d’énergie, sensibilisation des habitants, etc.). Le service est garant du bon entretien du patrimoine végétal, du mobilier urbain (bancs, tables de pique-nique, poubelles…) et des jeux pour enfants implantés sur le territoire de la commune dans les parcs, squares, écoles maternelles et élémentaires et des crèches par conventions avec le CCAS. Le service gère également la santé, la sécurité et l’entretien des arbres (Service commun pour les arbres de la ville et de la Métropole). Le service a également pour mission de promulguer l’agriculture urbaine. Le service comprend 4 unités : l’unité Plantes & Ateliers (26 agents), l’unité Arbres & Prospectives (25 agents) ; l’unité Parcs & Jardins (141 agents répartis en 13 équipes dans 4 secteurs 1/3 ; 2 ; 4/5 ; 6), l’unité Ressources et Ville Ludique (6 agents).

MISSIONS

Au sein de l’équipe Prestations-interventions-décorations, vous exécutez des travaux d'entretien de premier niveau dans les différentes disciplines techniques en maintenance des aires de jeux, mobilier urbain et arrosage automatique des espaces verts.

Travaux de peinture sur multiples supports
Montage, entretien et réfection de jeux,
Maintenance préventive des jeux,
Inspection des jeux au regard de leur conformité,
Installation d'arrosage et détection de différentes pannes sur installations courantes d'arrosage,
Travaux de pose ou réparation des différents mobiliers urbains, bancs, clôtures et autres matériels utilisés par le service,
Maçonnerie paysagère,
Aide sur les travaux de menuiserie ou ferronnerie.

PROFIL

Savoir faire

Vous maîtrisez les travaux de peinture, la préparation des supports, le rechampissage,
Vous connaissez les matières premières et leurs propriétés,
Vous connaissez les outils et les machines, les procédés de traçage,
Vous possédez des notions de géométrie et d'arithmétique,
Vous connaissez la technologie concernant les modes d'assemblage,
Vous êtes capable de réaliser de la maçonnerie paysagère,
Vous savez détecter les dysfonctionnements, faire un plan, prendre des côtes,
Vous êtes capable d’identifier les travaux relevant d'un spécialiste ou d’un collègue plus qualifié,
Vous êtes capable de travailler avec d'autres corps de métier,
Permis B souhaité et C appréciable,
Vous connaissez et respectez les règles de sécurité.

Savoir être

Vous avez des aptitudes relationnelles et le goût du travail en équipe,
Vous savez prendre des initiatives en situation d’urgence,
Vous êtes capable de vous adapter rapidement au changement de tâches,
Vous êtes rigoureux et méthodique.

CONDITION DE TRAVAIL

Horaires et congés : travail en horaire fixe 35h35 sur 4,5 jours (7h00 à 15h39 avec 45 minutes de pause),
Journées continues : mai (7h-14h07) et de juin à août (6h-13h07) voire septembre si canicule,
Ponctuellement, pour raisons de services (réunion, formation, chantiers urgents), dépassement des horaires fixes possibles avec rattrapage (payé ou récupéré),
Heures supplémentaires possibles (garde, animation ou nettoyage le week-end) payées ou récupérées,
Travail en extérieur : port EPI obligatoire,
Déplacement : véhicule ou vélo de service,
25 jours de congés annuels, 4 jours ARTT par an et 2 jours de congés dit de fractionnement
Semaine de travail sur 35h35 (ouvrant droit aux 4 jours d'ARTT)
Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance (sauf contrat horaire)
Accès au restaurant municipal
Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur vos abonnements TAG, Transisère, SNCF et Métrovélo (ou autres services publics de location de vélos). Cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300€ / an, en fonction du nombre de jours d'utilisation du moyen de transport.
Pour les contrats supérieurs à 6 mois :
- Prime fin d’année (13ème mois proratisée au nombre de mois du contrat)
- Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)