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<?xml encoding="UTF-8"><div><table style="background-color: #165d80;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: #165d80;">Chef d&rsquo;&eacute;quipe propret&eacute; urbaine </td>
</tr>
</tbody>
</table>
&nbsp;
Direction G&eacute;n&eacute;rale Ville R&eacute;siliente&nbsp; Direction adjointe Espace Public Service Propret&eacute; Urbaine Cat&eacute;gorie : C Cadre d'emploi : Agent de ma&icirc;trise&nbsp; Fonction : Chef d'&eacute;quipe propret&eacute; urbaine Temps de travail : 100 % 
IFSE : GF 3 : 350 &euro; brut mensuel&nbsp;
 NBI : 15 points ( 7 agents encadr&eacute;s)&nbsp; Encadrement : Oui Lieu des postes de travail : 1 rue Marcel Desprez 38000 Grenoble R&eacute;f&eacute;rence du poste &agrave; rappeler : 7_2026_C_P_8582 Date limite de candidature : 30-08-2026 
&nbsp;
<table style="background-color: #165d80;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: #165d80;">CONTEXTE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
&nbsp;
Le service Propret&eacute; Urbaine est un service d&rsquo;environ 250 agents, int&eacute;gr&eacute; &agrave; la Direction&nbsp;Adjointe de l&rsquo;Espace Public. Il est en charge du nettoiement de la ville (&eacute;quipes m&eacute;canis&eacute;es, &eacute;quipes manuelles territorialis&eacute;es, &eacute;quipes sp&eacute;cialis&eacute;es). Au sein du p&ocirc;le Exploitation Entretien Espaces publics&nbsp;et sous la&nbsp;responsabilit&eacute; directe d'un technicien, vous&nbsp;encadrez une &eacute;quipe de 7 agents et assumez les missions suivantes : 
&nbsp;
<table style="background-color: #165d80;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: #165d80;">MISSIONS</td>
</tr>
</tbody>
</table>
&nbsp;
Activit&eacute; principale : 
<ul>
<li class="western">Vous encadrez l'&eacute;quipe de travail.</li>
<li class="western">Vous organisez et planifiez le travail</li>
<li class="western">Vous veiller &agrave; l&rsquo;'application des proc&eacute;dures, &agrave; la mise en &oelig;uvre des consignes&nbsp; et au respect des r&egrave;gles de s&eacute;curit&eacute;</li>
<li class="western">Vous assurez la formation sur les postes de travail et validez les aptitudes</li>
<li class="western">Vous pratiquez l&rsquo;entretien professionnel des agents</li>
<li class="western">Vous suivez l'activit&eacute; de l'&eacute;quipe et contr&ocirc;lez les r&eacute;sultats sur le terrain.</li>
<li class="western">Vous g&eacute;rez au quotidien le suivi du personnel de l'&eacute;quipe (horaires, cong&eacute;s, absences&hellip;) en lien avec le technicien</li>
<li class="western">Vous g&eacute;rez les situations conflictuelles en lien avec le technicien</li>
<li class="western">Vous Informez et renseignez les usagers.</li>
</ul>
&nbsp;Activit&eacute; compl&eacute;mentaire commune &agrave; toutes les &eacute;quipes
<ul>
<li>&raquo; Vous participez aux op&eacute;rations de viabilit&eacute; hivernale.</li>
</ul>
<table style="background-color: #165d80;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: #165d80;">PROFIL</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<ul>
<li class="western"> Vous &ecirc;tes en capacit&eacute; d'animer et d'encadrer une &eacute;quipe.</li>
<li class="western">Vous connaissez les r&egrave;gles d'hygi&egrave;ne et de s&eacute;curit&eacute;.</li>
<li class="western">Vous ma&icirc;trisez les comp&eacute;tences techniques n&eacute;cessaires au domaine d'intervention</li>
<li class="western">Vous avez une bonne connaissance de la ville.</li>
<li class="western">Vous savez g&eacute;rer le temps et les urgences.</li>
<li class="western">Vous avez des aptitudes &agrave; l'utilisation des outils informatiques LibreOffice (writer, calcl, logiciel GUP, OCTIME&hellip;)</li>
<li class="western">Vous fa&icirc;tes preuve d'autonomie et d'adaptabilit&eacute;.</li>
<li class="western">Vous &ecirc;tes rigoureux.</li>
<li class="western">Vous poss&eacute;dez le permis VL</li>
</ul>
<table style="background-color: #165d80;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: #165d80;">CONDITION DE TRAVAIL</td>
</tr>
</tbody>
</table>
La Ville de Grenoble favorise des conditions et une adaptation du temps de travail afin de r&eacute;pondre aux exigences d&rsquo;un service public de qualit&eacute;, et &agrave; la meilleure conciliation possible entre vie professionnelle et personnelle : 
&nbsp;
Temps de travail hebdomadaire :&nbsp;
<ul>
<li style="font-weight: normal;">35h35 du lundi au vendredi 5h53-13h00</li>
<li style="font-weight: normal;">En raison de l&rsquo;activit&eacute; du service, vous pouvez &ecirc;tre amen&eacute; &agrave; travailler au-del&agrave; de votre horaire habituel.</li>
<li style="font-weight: normal;">Travail en ext&eacute;rieur, marche, port de charge plus de 10kg, port d&rsquo;outillage (souffleur, lance HP), utilisation manuelle d&rsquo;outillage divers (balai, pelle, pince, binette, racloir&hellip;</li>
<li style="font-weight: normal;">25 jours de cong&eacute;s annuels et 2 jours de cong&eacute;s dit de fractionnement et de 4 &agrave; 18 jours de RTT selon le cycle choisi </li>
<li>
Possibilit&eacute; de cong&eacute;s familiaux notamment : le cong&eacute; proche aidant, le cong&eacute; de pr&eacute;sence parentale et le cong&eacute; de solidarit&eacute; familiale, 
</li>
<li>
Possibilit&eacute; d'autorisation sp&eacute;ciale d'absence pour examens m&eacute;dicaux dans le cas de pathologie lourdes ou de r&egrave;gles douloureuses, 
</li>
<li>
Possibilit&eacute; participation employeur &agrave; la mutuelle sant&eacute; et pr&eacute;voyance, 
</li>
<li>
Participation financi&egrave;re employeur aux espaces de restauration collectifs conventionn&eacute;s 
</li>
<li>
Forfait mobilit&eacute; : participation financi&egrave;re de la Ville &agrave; hauteur de 75% (dans la limite de 104,40&euro;/mois) sur vos abonnements MTAG, Transis&egrave;re, SNCF et M&eacute;trov&eacute;lo...; cumul possible avec le Forfait Mobilit&eacute;s Durables montant maximum de 300 &euro; / an, 
</li>
<li>
Sport au travail : 1 heure hebdomadaire fixe comprise dans le temps de travail parmi les activit&eacute;s propos&eacute;es par la collectivit&eacute; 
</li>
<li>
Pour les contrats sup&eacute;rieurs &agrave; 6 mois : 
<ul>
<li>
Prime fin d&rsquo;ann&eacute;e (13&egrave;me mois proratis&eacute; au nombre de mois du contrat) 
</li>
<li>
Comit&eacute; des &OElig;uvres Sociales (ch&egrave;ques vacances, tarifs r&eacute;duits voyages et spectacles) 
</li>
</ul>
</li>
</ul>
&nbsp;
 
<div style="text-align: center;">Pour tout renseignement compl&eacute;mentaire, vous pouvez prendre contact avec :</div>
<div style="text-align: center;">M Jos&eacute; PEREIRA Chef de service T&eacute;l : 06 79 97 36 82</div>
 
<table style="background-color: #165d80;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: #165d80;">CANDIDATER</td>
</tr>
</tbody>
</table>
&nbsp;
<table id="filAriane" style="height: 150px;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoble.fr/assets/custom/picto/candidature-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoble.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoble.fr/assets/custom/picto/Calendrier2-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoble.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoble.fr/assets/custom/picto/conversation-80.jpg" alt="" width="50%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoble.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoble.fr/assets/custom/picto/mains.jpg" alt="" width="50%"></td>
</tr>
<tr>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">D&eacute;p&ocirc;t de candidature </td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Cl&ocirc;ture des candidatures 30-08-2026</td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Date de jury Septembre 2026</td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Poste &agrave; pourvoir Octobre / Novembre&nbsp; 2026</td>
</tr>
</tbody>
</table></div>

Technique

Chef d’équipe propreté urbaine