Enseignant-e artistique - Percussionniste accompagnateur-trice danse contemporaine

Au sein du Conservatoire (bâtiment central et annexes) et sous l’autorité de la direction des études :

• Accompagnement des élèves de danse contemporaine aux percussions, du cycle 1 au cycle 3 spécialisé, en lien avec les enseignant-es de danse du Conservatoire,
• Réalisation de montages audios pour les cours et spectacles de danse,
• Mise en œuvre d’un projet pédagogique ambitieux et transversal prenant en compte non seulement la discipline chorégraphique dominante mais aussi la globalité de la formation de l’élève,
• Participation active aux réunions de concertation du département Danse ou inter département,
• Participation en tant qu’artiste musicien-ne à la saison de concerts du Conservatoire (musique de chambre, récitals, orchestres, projets, spectacles, etc.).

• Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’État (DE) et/ou du grade d’Assistant d’Enseignement Artistique (AEA),
• Vous êtes un-e artiste musicien-ne actif-ve et apporterez par votre expérience du spectacle vivant et vos réalisations artistiques personnelles une plus-value importante aux élèves,
• Vous possédez de réelles qualités relationnelles et savez faire preuve d’initiative,
• Vous appréciez et recherchez le travail en équipe,

• Vous faites preuve d’un sens de l’organisation dans la réalisation de vos projets.

La Ville de Grenoble favorise des conditions et une adaptation du temps de travail afin de répondre aux exigences d’un service public de qualité, et à la meilleure conciliation possible entre vie professionnelle et personnelle :

• Organisation du temps de travail : sur la base de 20 h de face-à-face pédagogique réparties en 4 jours minimum, il s’agit de mener à bien la mission confiée en privilégiant le développement des qualités artistiques des élèves dont vous aurez la charge et leur capacité à rayonner au sein du Conservatoire et dans l’agglomération grenobloise en général,
• La réalisation de cet objectif inclut, outre le face-à-face pédagogique, les productions d’élèves, l’accueil, l’inscription des élèves, l’information des parents d’élèves et des élèves, la participation à l’organisation pédagogique générale de l’année – emploi du temps, planning, action culturelle, documentation…
• Possibilité de congés familiaux notamment : le congé proche aidant, le congé de présence parentale et le congé de solidarité familiale,
• Possibilité d'autorisation spéciale d'absence pour examens médicaux dans le cas de pathologie lourdes ou de règles douloureuses
• Possibilité participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance,
• Participation financière employeur aux espaces de restauration collectifs conventionnés
• Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% (dans la limite de 101€/mois) sur vos abonnements MTAG, Transisère, SNCF et Métrovélo...; cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 € / an,
• Pour les contrats supérieurs à 6 mois :
  • Prime fin d’année (13ème mois proratisé au nombre de mois du contrat)
  • Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)

Dépôt de candidature		Clôture des candidatures 12-11-2025		Date de jury Novembre/Décembre 2025		Poste à pourvoir Janvier/Février 2025