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Ville au grand coeur

<?xml encoding="UTF-8"><div><table style="height: 80px; background-color: #ffffff; text-align: center;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td><img src="https://gam-ville-dev-erec.adequasys.com/media/Annonces/logo.png" alt="" width="40%">&nbsp;</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="background-color: #165d80;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: #165d80;">Gestionnaire budg&eacute;taire d&rsquo;appui</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 
&nbsp;
Direction G&eacute;n&eacute;rale Ville R&eacute;siliente
Direction des Finances et du Contr&ocirc;le de Gestion
Service&nbsp;Pilotage Budg&eacute;taire et Comptabilit&eacute;
Unit&eacute; budg&eacute;taire et comptable transverse
 Cat&eacute;gorie : B
Cadre d'emploi : R&eacute;dacteurs Fonction : Gestionnaire Budg&eacute;taire d'Appui&nbsp; Temps de travail : 100%&nbsp; 
IFSE GF 6 : 400&euro; bruts mensuels&nbsp;
&nbsp; CDD d'un 1 an Lieu des postes de travail :
H&ocirc;tel de Ville, 11 boulevard Jean Pain, 38000 Grenoble
Centre Communal Camille Claudel, 41 avenue Marcelin Berthelot, 38100 Grenoble
 R&eacute;f&eacute;rence du poste &agrave; rappeler : 9_2026_B_NP Date limite de candidature : 27-09-2026 
<table style="background-color: #165d80;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: #165d80;">CONTEXTE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
&nbsp;
La Ville de Grenoble porte un projet global de transitions &eacute;cologique et sociale qui couvre l&rsquo;ensemble des politiques municipales. La direction des finances et du contr&ocirc;le de gestion (DFCG), en tant que fonction ressources, participe activement &agrave; la mise en &oelig;uvre de ce programme municipal en apportant une aide &agrave; la d&eacute;cision et en accompagnant la faisabilit&eacute; financi&egrave;re des projets.
Compos&eacute;e d&rsquo;environ 80 collaborateurs, la DFCG recherche un&middot;e agent&middot;e de gestion budg&eacute;taire et comptable pour renforcer son service Pilotage budg&eacute;taire et comptable. Au sein de ce service, vous serez amen&eacute;&middot;e &agrave; prendre en charge un ou plusieurs secteurs d&rsquo;activit&eacute; op&eacute;rationnelle, pour lesquels vous assurerez l&rsquo;ensemble des traitements comptables et budg&eacute;taires
&nbsp;
<table style="background-color: #165d80;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: #165d80;">MISSIONS</td>
</tr>
</tbody>
</table>
&nbsp;
Comptabilit&eacute; &nbsp;d&rsquo;un ou plusieurs services op&eacute;rationnels&nbsp;:
<ul>
<li style="color: #111111;">
&Eacute;tablissement de bons de commande
</li>
<li style="color: #111111;">
Traitement des d&eacute;penses et des recettes de fonctionnement et d'investissement (engagements et liquidations), hors et sur march&eacute;s. 
</li>
<li style="color: #111111;">
Traitement et r&eacute;ponse aux &eacute;ventuelles questions des fournisseurs.
</li>
</ul>
&nbsp;
Ex&eacute;cution budg&eacute;taire &nbsp;d&rsquo;un ou plusieurs services op&eacute;rationnels&nbsp;:
<ul>
<li style="color: #111111;">
Saisie de mouvements budg&eacute;taires dans le logiciel financier
</li>
<li style="color: #111111;">
Participation aux d&eacute;cisions modificatives et aux op&eacute;rations de fin d&rsquo;ann&eacute;e (reports, rattachements, produits et charges constat&eacute;s d&rsquo;avance, etc.).
</li>
</ul>
<ul>
<li style="color: #111111;">
Effectuer les virements entres op&eacute;rations / services lors d&rsquo;absence du gestionnaire
</li>
</ul>
<ul>
<li style="color: #111111;">
Assurer le contr&ocirc;le des encaissements dans le logiciel H&eacute;lios
</li>
</ul>
&nbsp;
Contribuer au renforcement du contr&ocirc;le interne
<ul>
<li style="color: #111111;">
R&eacute;diger ou/et contribuer &agrave; la r&eacute;daction de modes op&eacute;ratoires et proc&eacute;dures comptables et budg&eacute;taires dans un soucis d&rsquo;harmonisation entre les diff&eacute;rentes unit&eacute;s.
</li>
<li style="color: #111111;">
Assurer la suppl&eacute;ance du coordinateur en cas d&rsquo;absence et notamment en veillant au respect de l&rsquo;application des r&egrave;gles de contr&ocirc;le interne et de qualit&eacute; comptable
&nbsp;
</li>
</ul>
Vous garantissez la qualit&eacute; comptable au travers vos actions 
 
<table style="background-color: #165d80;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: #165d80;">PROFIL</td>
</tr>
</tbody>
</table>
&nbsp;
Savoir faire&nbsp;:
<ul>
<li>
Savoir faire preuve d&rsquo;adaptabilit&eacute; et de r&eacute;activit&eacute;
</li>
<li>
Savoir travailler en autonomie et avec rigueur
</li>
</ul>
&nbsp;
&nbsp;
Savoir &ecirc;tre&nbsp;:
<ul>
<li>
Capacit&eacute; &agrave; travailler en &eacute;quipe et en transversalit&eacute;
</li>
<li>
&Ecirc;tre capable de travailler avec des interlocuteurs diff&eacute;rents.
&nbsp;
</li>
</ul>
&nbsp;
Connaissances/technicit&eacute;s attendues&nbsp;:
<ul>
<li>
Connaissance de la nomenclature comptable M57, des proc&eacute;dures comptables, budg&eacute;taires et financi&egrave;res, et des r&egrave;gles des march&eacute;s publics serait appr&eacute;ci&eacute;e
</li>
<li>
Connaissance des outils informatiques m&eacute;tiers (Grand Angle) souhait&eacute;e
</li>
<li>
De pr&eacute;f&eacute;rence, titulaire d&rsquo;un dipl&ocirc;me en comptabilit&eacute; / gestion
</li>
<li>
Ma&icirc;trise les outils informatiques (Pack Office et/ou Libre Office)
</li>
</ul>
&nbsp;
 
<table style="background-color: #165d80;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: #165d80;">CONDITION DE TRAVAIL</td>
</tr>
</tbody>
</table>
&nbsp;
&nbsp;
La Ville de Grenoble favorise des conditions et une adaptation du temps de travail afin de r&eacute;pondre aux exigences d&rsquo;un service public de qualit&eacute;, et &agrave; la meilleure conciliation possible entre vie professionnelle et personnelle :&nbsp;
<ul>
<li>
Temps de travail hebdomadaire : 
<ul>
<li>
35h35 ou 36 h35 
</li>
<li>
ou 38h05 pour les cat&eacute;gories A ou B exer&ccedil;ant des fonctions de cat&eacute;gorie A de che-fe de service 
</li>
<li>
semaine organis&eacute;e sur 4,5 ou 5 jours ou 9 jours sur 2 semaines 
</li>
<li>
25 jours de cong&eacute;s annuels et 2 jours de cong&eacute;s dit de fractionnement et de 4 &agrave; 18 jours de RTT selon le cycle choisi 
</li>
</ul>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Possibilit&eacute; de cong&eacute;s familiaux notamment : le cong&eacute; proche aidant, le cong&eacute; de pr&eacute;sence parentale et le cong&eacute; de solidarit&eacute; familiale, 
</li>
<li>
Possibilit&eacute; d'autorisation sp&eacute;ciale d'absence pour examens m&eacute;dicaux dans le cas de pathologie lourdes ou de r&egrave;gles douloureuses, 
</li>
<li>
T&eacute;l&eacute;travail, 1 ou 2 jours par semaine en fonction de l'organisation du service, &eacute;ligible &agrave; la prime t&eacute;l&eacute;travail dans la limite de 110 &euro; par an 
</li>
<li>
Possibilit&eacute; participation employeur &agrave; la mutuelle sant&eacute; et pr&eacute;voyance, 
</li>
<li>
Participation financi&egrave;re employeur aux espaces de restauration collectifs conventionn&eacute;s 
</li>
<li>
Forfait mobilit&eacute; : participation financi&egrave;re de la Ville &agrave; hauteur de 75% (dans la limite de 104,40&euro;/mois) sur vos abonnements MTAG, Transis&egrave;re, SNCF et M&eacute;trov&eacute;lo...; cumul possible avec le Forfait Mobilit&eacute;s Durables montant maximum de 300 &euro; / an, 
</li>
<li>
Sport au travail : 1 heure hebdomadaire fixe comprise dans le temps de travail parmi les activit&eacute;s propos&eacute;es par la collectivit&eacute; 
</li>
<li>
Pour les contrats sup&eacute;rieurs &agrave; 6 mois : 
<ul>
<li>
Prime fin d&rsquo;ann&eacute;e (13&egrave;me mois proratis&eacute; au nombre de mois du contrat) 
</li>
<li>
Comit&eacute; des &OElig;uvres Sociales (ch&egrave;ques vacances, tarifs r&eacute;duits voyages et spectacles) 
</li>
</ul>
</li>
</ul>
&nbsp;
<div style="text-align: center;">Pour tout renseignement compl&eacute;mentaire, vous pouvez prendre contact avec :</div>
<div style="text-align: center;">Ga&euml;tan CHARTON, Chef du service Pilotage Budg&eacute;taire et Comptabilit&eacute;, T&eacute;l : 07.65.51.93.11; gaetan.charton@grenoble.fr</div>
 
<table style="background-color: #165d80;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: #165d80;">CANDIDATER</td>
</tr>
</tbody>
</table>
&nbsp;
<table id="filAriane" style="height: 150px;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoble.fr/assets/custom/picto/candidature-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoble.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoble.fr/assets/custom/picto/Calendrier2-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoble.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoble.fr/assets/custom/picto/conversation-80.jpg" alt="" width="50%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoble.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoble.fr/assets/custom/picto/mains.jpg" alt="" width="50%"></td>
</tr>
<tr>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">D&eacute;p&ocirc;t de candidature </td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Cl&ocirc;ture des candidatures 27-09-2026</td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Date de jury Octobre&nbsp; 2026 </td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Poste &agrave; pourvoir D&egrave;s que possible</td>
</tr>
</tbody>
</table></div>

Comptabilité et finance

Gestionnaire budgétaire d’appui