Médecin scolaire

Type de poste: Permanent
Métier
Cadre d'emploi: Médecins
Temps de travail
Date limite de candidature: 15-02-2026
Catégorie: Categorie A

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Médecin scolaire

Direction Générale Ville Résiliente
Direction Santé Publique et Environnementale
Service Santé Scolaire

Catégorie : A
Cadre d'emploi : Médecins
Fonction : Médecin scolaire

Temps de travail : 70.00 %
IFSE GF 7: 480€ brut
NBI : Non
Recrutement statutaire (ouvert aux contractuels - CDD de 3 ans)

Lieu des postes de travail : Grenoble (Déplacements quotidiens dans les écoles)
Référence du poste à rappeler : 9_2024_A_P_75321
Date limite de candidature : 15-02-2026

CONTEXTE

La Ville de Grenoble possède un service municipal de santé scolaire, comme 1o autres villes en France, avec lesquelles elle est organisée en réseau.
Le service de santé scolaire, rattaché à la Direction Santé Publique et Environnementale dans le département Ville Résiliente de la Ville de Grenoble, met en œuvre la politique médico-sociale scolaire définie par les élus dans le cadre du Plan Municipal de Santé. A ce titre il participe à la réduction des inégalités de santé en facilitant l'accès à la santé et à la scolarité, en développant les capacités individuelles et collectives favorables à la santé et en assurant une veille sanitaire et sociale.
L’action du service s’inscrit en lien avec les autres services de la Ville de Grenoble et de son CCAS .

Certaines missions du service municipal de santé scolaire sont définies par des conventions avec le Conseil départemental de l’Isère, l’Éducation nationale, l’Agence Régionale de Santé et la Cité Éducative.

Le service est organisé en deux pôles : un pôle médical et un pôle prévention et éducation pour la santé. L’ensemble des activités du service s’organise dans la transversalité entre les deux pôles et concerne les écoles maternelles et élémentaires publiques et privées de la Ville de Grenoble (environ 15 000 enfants).
Le médecin interviendra au sein d’une équipe pluriprofessionnelle composée de médecins, infirmières, travailleurs sociaux, assistante dentaire qualifiée, orthophonistes, ETAPS, et secrétaires médico-sociales.

MISSIONS

Effectuer des bilans médicaux approfondis pour les élèves chez lesquels des difficultés ont été repérées.
Orienter et accompagner les familles vers les soins appropriés en lien avec les autres professionnels de l’équipe.
Faciliter l’intégration scolaire des enfants à besoins spécifiques (maladies chroniques, troubles des apprentissages, situations de handicap).
Accompagner vers les soins en lien avec les autres professionnels de l’équipe disciplinaire.
Concevoir et participer à la mise en œuvre des actions d’éducation à la santé
Prévenir et participer au traitement des urgences sanitaires (Maladies contagieuses, TIAC etc...)
Concertation / coordination (réunions métier et groupes de travail thématiques du service)
Réaliser des certificats médicaux dans le cadre de la protection de l’enfance

PROFIL

Savoir être

Vous souhaitez vous investir dans une mission de service public
Vous avez des capacités d’adaptation et vous savez gérer les priorité
Vous êtes sensibilisé.e aux questions de santé publique chez les enfants, aux notions d’éducation et de promotion de la santé ainsi qu’à la réduction des inégalités sociales et territoriales de santé
Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire/en réseau dans un esprit de mutualisation des compétences
Vous travaillez dans le respect du secret médical

Savoir faire

Vous savez conduire un entretien dans une posture d’écoute active et bienveillante
Vous maîtrisez les outils informatiques
Vous êtes organisé.e ^.et vous savez gérer les priorités

Pré requis

Titulaire d’un diplôme d’État de docteur en médecine

CONDITION DE TRAVAIL

La Ville de Grenoble favorise des conditions et une adaptation du temps de travail afin de répondre aux exigences d’un service public de qualité, et à la meilleure conciliation possible entre vie professionnelle et personnelle :

Temps de travail hebdomadaire :
- Temps de travail annualisé suivant le calendrier scolaire
- Congés à poser obligatoirement sur le temps des vacances scolaires

Possibilité d’exercer sur plusieurs sites
Déplacements quotidiens dans les écoles

Possibilité de congés familiaux notamment : le congé proche aidant, le congé de présence parentale et le congé de solidarité familiale,
Possibilité d'autorisation spéciale d'absence pour examens médicaux dans le cas de pathologie lourdes ou de règles douloureuses,
Télétravail : non

Possibilité participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance,
Participation financière employeur aux espaces de restauration collectifs conventionnés
Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur vos abonnements MTAG, Transisère, SNCF et Métrovélo...; cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 € / an,
Sport au travail : 1 heure hebdomadaire fixe comprise dans le temps de travail parmi les activités proposées par la collectivité
Pour les contrats supérieurs à 6 mois :
- Prime fin d’année
- Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec :

GROSJAT Sylvain , responsable du pôle médical , 0674046079, sylvain.grosjat@grenoble.fr
SEMPOLIT Marie-Ange, Cheffe de service, 04 85 59 95 35, marie-ange.sempolit@grenoble.fr