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Ville au grand coeur

<?xml encoding="UTF-8"><div><table style="height: 80px; background-color: #ffffff; text-align: center;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td><img src="https://gam-ville-dev-erec.adequasys.com/media/Annonces/logo.png" alt="" width="40%">&nbsp;</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="background-color: #165d80;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: #165d80;">R&eacute;f&eacute;rent-e de parcours R&eacute;ussite &Eacute;ducative - PRE 2/16 ans</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 Direction G&eacute;n&eacute;ral Ville &Eacute;mancipatrice
Direction Enfance Jeunesse Education
Service Offre &Eacute;ducative
&nbsp;
Cat&eacute;gorie B
Cadre d'emploi : R&eacute;dacteur Fonction : R&eacute;f&eacute;rent-e de parcours R&eacute;ussite &Eacute;ducative - PRE 2/16 ans Temps de travail : 80%&nbsp; 
IFSE : GF 6 (400&euro; brut/mois)
 CDD de 1 an : du 01-10-2026 au 30-09-2027&nbsp; Lieu des postes de travail : Centre Communal Camille Claudel - 47 avenue Marcelin Berthelot - 38100 Grenoble R&eacute;f&eacute;rence du poste &agrave; rappeler : 6_2026_B_NP Date limite de candidature : 23-08-2026 
<table style="background-color: #165d80;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: #165d80;">CONTEXTE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
&nbsp;
La Direction &Eacute;ducation Jeunesse est en charge d&rsquo;un large p&eacute;rim&egrave;tre de politiques publiques en mati&egrave;re d&rsquo;enfance et de jeunesse. Elle se compose de 5 services et d&rsquo;une &eacute;quipe projets organis&eacute;e en plusieurs p&ocirc;les. Un p&ocirc;le qui regroupe les trois services de territoires et le service Jeunesse, un second en charge des ressources et moyens et un p&ocirc;le offre &eacute;ducatif, constitu&eacute; d&rsquo;&eacute;quipes projets et porteur du dispositif, dont, le Programme de R&eacute;ussite &Eacute;ducative - PRE 2-16 ans.
Dans le cadre du projet &eacute;ducatif de la Ville de Grenoble, le PRE propose des parcours d&rsquo;accompagnement individualis&eacute;s pour des enfants en difficult&eacute;s (2-16 ans) r&eacute;sidant en quartiers prioritaires. Les parcours sont construits avec des &eacute;quipes pluridisciplinaires de soutien coordonn&eacute;es et anim&eacute;es par le PRE. 
&nbsp;
<table style="background-color: #165d80;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: #165d80;">MISSIONS</td>
</tr>
</tbody>
</table>
&nbsp;
Sous la responsabilit&eacute; hi&eacute;rarchique de la Responsable du PRE et en lien quotidien avec les coordinateurs, vous assurez les missions suivantes : 
&nbsp;
1. Accompagner des enfants de 2 &agrave; 16 ans et leurs parents, avec l&rsquo;appui des coordinateurs&nbsp;:
<ul>
<li>
Accompagnements renforc&eacute;s de 12 enfants au domicile des familles et/ou dans un lieu tiers.
</li>
<li>
Accompagner les familles vers le droit commun en facilitant leurs relations avec les diff&eacute;rents partenaires du territoire. R&ocirc;le d&rsquo;interface et de m&eacute;diateur pour tendre vers un passage de relais. (espaces culturels ou de loisirs, accompagnement &agrave; la scolarit&eacute;, lieux de soins).
</li>
<li>
Participer &agrave; l&rsquo;&eacute;laboration, l'&eacute;valuation et la r&eacute;daction des projets individualis&eacute;s de chaque enfant.
</li>
</ul>
&nbsp;
2. Accompagner les &eacute;quipes p&eacute;riscolaires dans l&rsquo;accueil des enfants &agrave; besoins sp&eacute;cifiques&nbsp;:
<ul>
<li class="western">Mener des observations sur les temps p&eacute;riscolaires afin de comprendre les besoins d&rsquo;un enfant. </li>
<li class="western">R&eacute;fl&eacute;chir avec l&rsquo;&eacute;quipe d&rsquo;animation et les parents autour de la situation individuelle complexe de l&rsquo;enfant.</li>
<li class="western">Construire des outils avec l&rsquo;&eacute;quipe d&rsquo;animation afin de s&eacute;curiser l&rsquo;environnement de l&rsquo;enfant.&nbsp;</li>
</ul>
&nbsp;
3. D&eacute;velopper, organiser des sorties collectives et des projets de service, en collaboration avec l&rsquo;&eacute;quipe :
<ul>
<li class="western">Organiser et participer &agrave; des sorties collectives durant les vacances scolaires </li>
<li class="western">Organiser et participer &agrave; des projets de service (ex : mini- s&eacute;jour, projet langage).</li>
</ul>
<table style="background-color: #165d80;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: #165d80;">PROFIL</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 Savoir faire 
<ul>
<li>
Formation souhait&eacute;e: moniteur &eacute;ducateur, &eacute;ducateur de jeunes enfants, Sciences de l&rsquo;&eacute;ducation, psychologie, p&eacute;dagogies alternatives, animation. 
</li>
<li>
Exp&eacute;rience souhait&eacute;e&nbsp;: Premi&egrave;re exp&eacute;rience dans l&rsquo;accompagnement &eacute;ducatif ou socio-&eacute;ducatif.
</li>
<li>
Animer un petit groupe d&rsquo;enfant.
</li>
</ul>
 Savoir &ecirc;tre 
<ul>
<li>
Capacit&eacute; &agrave; s&rsquo;adapter aux situations individuelles et familiales tr&egrave;s diverses.
</li>
<li>
Aptitude &agrave; travailler en &eacute;quipe et en bin&ocirc;me avec les coordinateurs.
</li>
<li>
Capacit&eacute; r&eacute;dactionnelles
</li>
<li>
Capacit&eacute; r&eacute;flexive 
</li>
<li>
Aptitude &agrave; travailler en coop&eacute;ration avec les diff&eacute;rents partenaires (Education nationale, services sociaux du D&eacute;partement, m&eacute;dico-social, Pr&eacute;vention sp&eacute;cialis&eacute;e&hellip;)
</li>
<li>
Capacit&eacute; &agrave; respecter le cadre et les attendus de la fonction publique territoriale et &agrave; &eacute;voluer au sein d&rsquo;une grande collectivit&eacute;
</li>
<li>
Connaissance des publics pr&eacute;caires et sensibilisation aux probl&eacute;matiques des quartiers prioritaires 
</li>
</ul>
&nbsp;
<table style="background-color: #165d80;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: #165d80;">CONDITION DE TRAVAIL</td>
</tr>
</tbody>
</table>
La Ville de Grenoble favorise des conditions et une adaptation du temps de travail afin de r&eacute;pondre aux exigences d&rsquo;un service public de qualit&eacute;, et &agrave; la meilleure conciliation possible entre vie professionnelle et personnelle : 
<ul>
<li>
Temps de travail hebdomadaire : 
<ul>
<li>
35h35 ou 36 h35 
</li>
<li>
ou 38h05 pour les cat&eacute;gories A ou B exer&ccedil;ant des fonctions de cat&eacute;gorie A de che-fe de service 
</li>
<li>
semaine organis&eacute;e sur 4,5 ou 5 jours ou 9 jours sur 2 semaines 
</li>
<li>
25 jours de cong&eacute;s annuels et 2 jours de cong&eacute;s dit de fractionnement et de 4 &agrave; 18 jours de RTT selon le cycle choisi 
</li>
</ul>
</li>
<li>
D&eacute;placements quotidiens sur l&rsquo;ensemble du territoire communal, v&eacute;lo de service
</li>
<li>
2h d&rsquo;analyse de la pratique toutes les six semaines 
</li>
<li>
Accompagnements des enfants hors temps scolaire
</li>
<li>
Interventions au domicile des familles, en quartiers prioritaires. 
</li>
<li>
Possibilit&eacute; de cong&eacute;s familiaux notamment : le cong&eacute; proche aidant, le cong&eacute; de pr&eacute;sence parentale et le cong&eacute; de solidarit&eacute; familiale, 
</li>
<li>
Possibilit&eacute; d'autorisation sp&eacute;ciale d'absence pour examens m&eacute;dicaux dans le cas de pathologie lourdes ou de r&egrave;gles douloureuses, 
</li>
<li>
T&eacute;l&eacute;travail, une demi-journ&eacute;e par semaine en fonction de l'organisation du service, &eacute;ligible &agrave; la prime t&eacute;l&eacute;travail dans la limite de 110 &euro; par an 
</li>
<li>
Possibilit&eacute; participation employeur &agrave; la mutuelle sant&eacute; et pr&eacute;voyance, 
</li>
<li>
Participation financi&egrave;re employeur aux espaces de restauration collectifs conventionn&eacute;s 
</li>
<li>
Forfait mobilit&eacute; : participation financi&egrave;re de la Ville &agrave; hauteur de 75% (dans la limite de 104,40&euro;/mois) sur vos abonnements MTAG, Transis&egrave;re, SNCF et M&eacute;trov&eacute;lo...; cumul possible avec le Forfait Mobilit&eacute;s Durables montant maximum de 300 &euro; / an, 
</li>
<li>
Sport au travail : 1 heure hebdomadaire fixe comprise dans le temps de travail parmi les activit&eacute;s propos&eacute;es par la collectivit&eacute; 
</li>
<li>
Pour les contrats sup&eacute;rieurs &agrave; 6 mois : 
<ul>
<li>
Prime fin d&rsquo;ann&eacute;e (13&egrave;me mois proratis&eacute; au nombre de mois du contrat) 
</li>
<li>
Comit&eacute; des &OElig;uvres Sociales (ch&egrave;ques vacances, tarifs r&eacute;duits voyages et spectacles) 
</li>
</ul>
</li>
</ul>
<div style="text-align: center;">Pour tout renseignement compl&eacute;mentaire, vous pouvez prendre contact avec :</div>
<div style="text-align: center;">Carole LAURENT - Responsable PRE 2/16 ans - T&eacute;l&eacute;phone : 06 38 81 21 02</div>
 
<table style="background-color: #165d80;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: #165d80;">CANDIDATER</td>
</tr>
</tbody>
</table>
&nbsp;
<table id="filAriane" style="height: 150px;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoble.fr/assets/custom/picto/candidature-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoble.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoble.fr/assets/custom/picto/Calendrier2-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoble.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoble.fr/assets/custom/picto/conversation-80.jpg" alt="" width="50%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoble.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoble.fr/assets/custom/picto/mains.jpg" alt="" width="50%"></td>
</tr>
<tr>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">D&eacute;p&ocirc;t de candidature </td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Cl&ocirc;ture des candidatures 23-08-2026 </td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Date de jury Septembre 2026 </td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Poste &agrave; pourvoir 01-10-2026 </td>
</tr>
</tbody>
</table></div>

Administration

Référent-e de parcours Réussite Éducative - PRE 2/16 ans