Cheffe/chef de Brigade motocyclistes

Au sein des unités opérationnelles de voie publique, vous encadrerez la brigade motocyclistes. Vous participerez à l'ensemble du spectre missionnel de la police municipale de Grenoble, conformément aux dispositions légales et réglementaires en vigueur.

• Manager la brigade par le biais de réunions régulières, faire circuler l’information au sein du service notamment sur les retours terrain
• Effectuer la gestion des temps de congé ou d’absence via Octime
• Accompagner les agents lors des dépôts de dossiers d’accident de service et/ou outrage 
• Assurer l’entretien professionnel annuel
• Assurer la prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.
• Veiller au respect de l'application des pouvoirs de police du maire
• Toutes missions dévolues à la police municipale en application des dispositions légales et réglementaires
• Assurer des missions de régulation de la circulation ainsi que l’accompagnement de convois
• Utiliser les moyens techniques mis à disposition (radio, caméra individuelle, vidéo-protection, cinémomètre, éthylotest, PVE)
• Collaborer avec les forces de sécurité de l’Etat (manifestations, accidents, partenariat avec motards PN)
• Rédiger des rapports et procès-verbaux.

• Vous êtes doté de réelles capacités d'analyse et d'écoute
• Vous savez être force de proposition
• Vous disposez de réelles qualités relationnelles et savez assurer la gestion des conflits.
• Vous possédez une expérience confirmée dans le management d'équipe.
• Vous avez une bonne connaissance de la réglementation en vigueur.
• Vous avez le sens du contact avec la population et le sens du service public.
• Vous êtes doté d'un bon sens de l'observation.
• Vous êtes en capacité de travailler en équipe.
• Vous êtes en capacité de savoir vous adapter à la pluralité des demandes et vous rendre disponible en raison de contraintes d’horaires de service.
• Vous faites preuve de discrétion, de rigueur, d'autorité et de maîtrise de vous-même.
• Vous êtes apte à porter de l'armement de catégorie B et D.
• Vous maîtrisez l'ensemble des outils et logiciels (Code de la Route, Code de la déontologie, Code pénal, pouvoirs de police du Maire, LOGITUD, PVE)
• Vous êtes titulaire des permis A et B.
• Serait un plus  : Titulaire de la formation «  motard » organisée par le CNFPT

• Horaires de travail :
  • Temps complet 35h – cycle de 8 semaines intégrant les dimanches (1 dimanche sur 4)
  • Horaires sur 3 ou 4 jours par semaine, vacation de 10h
  • Horaires : 8h18h – 6h 16h – 9h30 19h30 selon planning
  • Horaires pouvant être modifiés en fonction des nécessités de service
  • 3 jours fériés travaillés / an

• Lieu d’exercice : sur l’ensemble de la commune
• Patrouilles : réalisées en motocyclettes ; véhicule, vélo de service ou en pédestre possibles selon les nécessités de service
  
• Contraintes physiques : station assise sur véhicule deux roues prolongée, aptitude sport de combat, aptitude à travailler en extérieur quelles que soient les conditions météorologiques, port de l’armement.
• La conduite implique une absence de contre-indication à la conduite de la moto (mise en tension du haut du corps, trépidations, etc.)
• Port de charges lourdes : quotidienne avec manipulation pour stationner la moto
• Obligations vestimentaires : port de tenue de policier municipal, gilet pare-balles, casque, bouclier
• Travail en équipe : majoritairement
• Contact avec le public
• Conditions physiques particulières : aptitude physique afin de répondre aux obligations de formations de la filière police municipale
• Armement de catégorie B : aérosol incapacitant ou lacrymogène, pistolet à impulsion électrique
• Armement de catégorie D : bâton télescopique de défense ; bâton de protection et de défense à poignée latérale
• Moyens Radio-– téléphone portable

• Possibilité participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance,
• Participation financière employeur aux espaces de restauration collectifs conventionnés
• Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur vos abonnements MTAG, Transisère, SNCF et Métrovélo...; cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 € / an,
• Pour les contrats supérieurs à 6 mois :
  • Prime fin d’année
    
  • Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)

Dépôt de candidature		Clôture des candidatures 16-04-2025		Date de jury Avril / Mai 2025		Poste à pourvoir A partir de Mai 2025