Gestionnaire bugdétaire et comptable

Lieux des postes de travail :
Hôtel de Ville, 11 boulevard Jean Pain, 38000 Grenoble
Centre Communal Camille Claudel, 41 avenue Marcelin Berthelot, 38100 Grenoble

Comptabilité et exécution budgétaire d’un ou plusieurs services opérationnels :

• Comptabilité : établissement de bons de commande, traitement des dépenses et des recettes de fonctionnement et d'investissement (engagements et liquidations), hors et sur marchés. Traitement et réponse aux éventuelles questions des fournisseurs.
• Exécution budgétaire : saisie de mouvements budgétaires dans le logiciel financier, participation aux décisions modificatives et aux opérations de fin d’année (reports, rattachements, produits et charges constatés d’avance, etc.).

Prise en charge de dossiers complexes :

• Vous assurez le suivi du contrôle interne de l’activité de l’unité financière avec les outils de suivi des différentes activités comptables ;
• Vous contribuez à la prise en charge et au suivi de dossiers complexes transmis par votre responsable d’unité ;
• Vous vous positionnez en appui des équipes comptables afin de les accompagner dans le renforcement de la qualité comptable, la mise en œuvre des règles budgétaires, des procédures comptables, et transmettre les savoirs aux équipes et directions opérationnelles
  
• Vous assurez un suivi global à destination des fournisseurs via l’application Helios.
• En collaboration avec les autres unités de la Direction des Finances, vous travaillez à faire connaître les problématiques et réalisez les alertes nécessitant une prise en charge technique et la réalisation de procédures ou la mise en place de formations.

• De préférence titulaire d’un BTS comptabilité ou équivalent ;
• Connaissance de la nomenclature comptable M57, des procédures comptables, budgétaires et financières, et des règles des marchés publics serait appréciée ;
• Maîtrise les outils informatiques (Pack Office et/ou Libre Office) ;
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité ;
• Capacité à vous positionner en tant que personne ressource accompagnant des équipes comptables ;

• Savoir faire du reporting ascendant et descendant ;
• Vous faites preuve d’adaptabilité, de réactivité, et êtes capable de travailler avec des interlocuteurs différents ;
• Vous faites preuve d’initiative, d’autonomie et de rigueur.

La Ville de Grenoble favorise des conditions et une adaptation du temps de travail afin de répondre aux exigences d’un service public de qualité, et à la meilleure conciliation possible entre vie professionnelle et personnelle :

• Temps de travail hebdomadaire :

  • 35h35, ouvrant droit à 4 jours de repos, avec possibilité d’organiser la semaine sur 5 ou 4,5 jours, sous réserve des nécessités de service

  • 25 jours de congés annuels et 2 jours de congés dit de fractionnement
    

• Possibilité de congés familiaux notamment : le congé proche aidant, le congé de présence parentale et le congé de solidarité familiale,
• Possibilité d'autorisation spéciale d'absence pour examens médicaux dans le cas de pathologie lourdes ou de règles douloureuses,
• Télétravail, 1 ou 2 jours par semaine en fonction de l'organisation du service, éligible à la prime télétravail dans la limite de 110 € par an
• Possibilité participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance,
• Participation financière employeur aux espaces de restauration collectifs conventionnés
• Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% (dans la limite de 101€/mois) sur vos abonnements MTAG, Transisère, SNCF et Métrovélo...; cumul possible avec le Forfait
• Mobilités Durables montant maximum de 300 € / an,
• Sport au travail : 1 heure hebdomadaire fixe comprise dans le temps de travail parmi les activités proposées par la collectivité

• Prime fin d’année (13ème mois proratisé au nombre de mois du contrat)
  Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)
  
  

Dépôt de candidature		Clôture des candidatures 04-05-2025		Date de jury Mai 2025		Poste à pourvoir Juin/juillet 2025