Agent-e de propreté des espaces publics tags-grafittis

Direction Générale Ville Résiliente
Direction adjointe Espace Public
Service Propreté Urbaine

Catégorie : C
Cadre d'emploi : Adjoint technique
Fonction : Agent-e de propreté des espaces publics tags-grafittis

Temps de travail : 100 %
IFSE GF 1 : 250 € brut mensuel
NBI : Non

Lieu des postes de travail : 146 rue Léon Blum 38100 Grenoble
Référence du poste à rappeler : 6_2026_P_73080
Date limite de candidature : 16-07-2026

CONTEXTE

Le service Propreté Urbaine est un service d’environ 250 agents, intégré à la Direction de l’Espace Public, vous êtes en charge du nettoiement de la ville (équipes mécanisées, équipes manuelles territorialisées, équipes spécialisées). Rattaché au Pôle Exploitation et sous la responsabilité d’un agent de maîtrise vous effectuerez les missions suivantes :

MISSIONS

Vous réalisez des interventions manuelles et mécaniques (haute pression)

Vous êtes amené à utiliser des techniques de peinture en bâtiment (recouvrement, mélange des teintes)

Le service Propreté Urbaine et ses équipes dédiées ont, pour les interventions sur les œuvres considérées comme des surfaces fragiles nécessitant un traitement particulier, les missions suivantes :
Dégraffitage en autonomie et en suivant les préconisations établies pour chaque œuvre
Assurer la veille et l'alerte sur les œuvres graffées
Suivre les formations
travailler avec la restauratrice du patrimoine à raison de 4 à 8 semaines par an (dans ce cadre vous pouvez être amené à travailler au-delà de votre cycle de travail habituel)
Vous pouvez être amené à seconder les équipes pour le nettoyage et désaffichage des bâtiments communaux et de l’espace public et des panneaux d’affichage
Le traitement des nuisibles (capture des pigeons, éradication des nids de corneilles…)-
Informer et renseigner les usagers
Participer à des actions de sensibilisation auprès du public et toute activité en fonction des besoins du service)
Le nettoiement des marchés
Vous participez aux opérations de viabilité hivernale

PROFIL

Savoir faire

Vous savez réaliser la teinte d'une base acrylique blanche pour le recouvrement des graffiti,
Vous êtes formé à l'utilisation des produits solvantés,
Vous savez respecter les règles courantes de travaux sur la voie publique,
Vous avez une bonne condition physique vous permettant de réaliser des travaux en extérieur en toute saison,
Vous êtes en mesure d'effectuer un compte rendu de votre activité,
Vous possédez une formation ou expérience en qualité de peintre.

Savoir être

Vous faites preuve de conscience professionnelle,
Vous faites preuve de ponctualité et de disponibilité,
Vous avez l’esprit d’équipe et êtes respectueux de la hiérarchie

Savoir être

Vous maîtrisez les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité,
Vous maîtrisez l’utilisation des engins spécifiques liés à l'enlèvement des graffiti : hydrogommeur, haute pression eau chaude 200 bars,
Vous savez comprendre une notice d'entretien, une consigne de sécurité, un plan,
Vous possédez le permis VL.

CONDITION DE TRAVAIL

La Ville de Grenoble favorise des conditions et une adaptation du temps de travail afin de répondre aux exigences d’un service public de qualité, et à la meilleure conciliation possible entre vie professionnelle et personnelle :

Temps de travail hebdomadaire :

Temps de travail : 35 heures 35 sur 5 jours du lundi au vendredi 5h53-13h
Des nécessités de service peuvent amener à commencer tôt ou finir tard
25 jours de congés annuels et 2 jours de congés dit de fractionnement et de 4 à 18 jours de RTT selon le cycle choisi

Travail en extérieur, marche, port de charge plus de 10 kg, port d’outillage spécifique, manipulation de produits chimiques , peinture.
Possibilité de congés familiaux notamment : le congé proche aidant, le congé de présence parentale et le congé de solidarité familiale,
Possibilité d'autorisation spéciale d'absence pour examens médicaux dans le cas de pathologie lourdes ou de règles douloureuses,
Possibilité participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance,
Participation financière employeur aux espaces de restauration collectifs conventionnés
Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% (dans la limite de 104,40€/mois) sur vos abonnements MTAG, Transisère, SNCF et Métrovélo...; cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 € / an,
Sport au travail : 1 heure hebdomadaire fixe comprise dans le temps de travail parmi les activités proposées par la collectivité
Pour les contrats supérieurs à 6 mois :
Prime fin d’année (13ème mois proratisé au nombre de mois du contrat)
Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)