Animatrice socio-sportive / animateur socio-sportif

IFSE GF1 : 250€ bruts mensuels

Au sein du service sport et quartiers, vous aurez pour mission d’accompagner et mettre en œuvre une politique socio-sportive de proximité à destination principale des habitants des quartiers prioritaires grenoblois.

Mise en place d’activités d’animation adaptées aux besoins des publics :

• Développer des activités socio-sportives à destination des publics les plus fragilisés, prioritairement sur les secteurs 3, 5 et 6, et potentiellement dans les autres quartiers grenoblois.
  
• Concevoir et mettre en œuvre des activités structurantes répondant aux besoins des jeunes âgés de 12 à 25 ans.
  
• Proposer des activités spécifiques à destination des publics féminins.

Encadrement des activités et cadre d’intervention :

• Encadrer et accompagner les jeunes de la ville dans le respect d’un cadre sécuritaire, réglementaire et éducatif.
  
• Veiller au respect des installations sportives et des règles de fonctionnement liées à la pratique sportive.

Travail partenarial :

• Élaborer et proposer des animations et des actions événementielles dans les différents quartiers prioritaires, en partenariat étroit avec les clubs sportifs de la ville (ex. : caravane du sport).
  
• Développer des actions d’insertion par le sport avec l’ensemble des partenaires présents sur les secteurs prioritaires de la ville.
  
• Participer aux réunions internes et externes liées aux secteurs et quartiers concernés.
  
• Participer aux commissions des usagers.
  
• Participer aux réunions de service.

Connaissances/technicités attendues :

• Vous avez une formation dans le domaine de l'animation sportive : Par exemple filière STAPS, BPJEPS APT, BPJEPS Sport Co.
  
• Vous avez des connaissances spécifiques à l'enseignement des pratiques sportives en direction des publics féminins et/ou des Activités Gymniques de la Forme et de la Force.
  
• Vous disposez de préférence d'une expérience auprès des publics jeunes et connaissez les enjeux des quartiers prioritaires.

Savoir être :

• Vous détenez des qualités relationnelles
  
• Vous savez travailler en transversalité
  
• Vous savez faire preuve de disponibilité, d’adaptation et d'esprit d’initiative.

Savoir faire :

• Une maîtrise de l'outil informatique serait appréciée.
  
• Vous disposez de savoir-faire dans la conduite de projet.

Conditions de travail spécifique au poste :

• Semaine de travail de 35 heures, du lundi au vendredi avec possibilité de travail le week-end et certains jours fériés lors de manifestations exceptionnelles.
  
• Afin de répondre au besoin du public jeune, le planning de travail est établi à l’avance et comprend plusieurs soirées dans la semaine.
• Le rythme de travail annuel se répartit en 3 temps :

  • Les périodes scolaires

  • Les périodes de petites vacances

  • La période estivale
    

• Possibilité participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance,
  
• Participation financière employeur aux espaces de restauration collectifs conventionnés
  
• Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% (dans la limite de 101€/mois) sur vos abonnements MTAG, Transisère, SNCF et Métrovélo...; cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 € / an,
  
• Prime fin d’année (13ème mois proratisé au nombre de mois du contrat)
  
• Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)

Dépôt de candidature		Clôture des candidatures 17-05-2026		Date de jury Mai/juin 2026		Poste à pourvoir Juin/Juillet 2026