ATSEM (13 postes)

Territoire éducation 1-3 : (3 postes)

• École Anatole France (NBI 10)

• École Jean Jaurès 2 postes (NBI 0)

Territoire éducation 2-5 : (4 postes)

• École Léon Jouhaux 2 postes (NBI 10)

• École Bizanet - Porte St Laurent (NBI 0)
  

• École Verne - Millet - Cohn (NBI 0)

Territoire éducation 4-6 :  (6 postes)

• École Le Lac (NBI 10)
  

• École La Rampe - Les Genets (NBI 10)
  

• École Marie Reynoard 2 postes (NBI 10)

• École Bajatière (NBI 0)

Les 3 services de secteur de la Direction Education Jeunesse assurent la mise en œuvre des compétences socles en matière d'éducation et pilotent le volet éducatif du projet de territoire, en lien avec les objectifs du projet éducatif grenoblois et notamment la continuité éducative et la réduction des inégalités. Au sein de ces services, et sous l'autorité hiérarchique de la Direction d’Accueil de Loisirs Périscolaire, l'ATSEM intervient sur le temps scolaire et sur les différents temps périscolaires ; il est ainsi un acteur de la continuité éducative.

Sur le temps scolaire, en tant que membre de la communauté éducative, l'ATSEM assiste le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants (à partir de 2 ans). Il(elle) prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants en tenant compte du règlement intérieur, et assure l'entretien du matériel pédagogique. Il(elle) procède à la remise en état de propreté des locaux pendant les congés scolaires.

Sur le temps périscolaire, l'ATSEM est en responsabilité de l'accueil, de l'animation et de la sécurité des enfants. Son action participe à leur bien-être, à leur éveil et à leur acquisition de l'autonomie pour les gestes de la vie quotidienne.

• Assurer avec l'enseignant l'accueil des enfants dans la phase de transition famille/école
• Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et des apprentissages quotidiens
• Apporter des soins et de l'hygiène des enfants et réaliser de petits soins en cas d'accident
• Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
• Accompagner les enfants pendant les temps périscolaires : garderie du matin, pause méridienne, fin d’après-midi
• Assurer la surveillance des enfants pendant la sieste et contribuer à son retour en classe
• Veiller à maintenir en état de propreté les sanitaires destinés aux enfants, la classe
• Veiller au rangement, à l’entretien du matériel pédagogique et des locaux
• Assurer des journées de grands nettoyages permettant de garantir un accueil dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité tout au long de l'année

• Être titulaire du CAP petite enfance et inscrit sur la liste d’aptitude du concours d’ATSEM,
• Avoir une bonne expression orale et écrite,
• Savoir travailler en équipe et s'adapter à son environnement professionnel,
• Faire preuve de rigueur et de soin en respectant les règles de travail, d'hygiène et de sécurité,
• Avoir une bonne condition physique : endurance, résistance.

• Situer sa fonction et son rôle au sein du groupe scolaire et de la communauté éducative,
• Disposer de qualités de communication permettant de créer des relations de qualité avec les différents interlocuteurs,
• Avoir le sens des responsabilités,
• Être autonome et réactif,
• Faire preuve de discrétion,

• Horaires de travail : Horaires fixés selon les nécessités de service, de 7H45 à 16H45 ou de 8H30 à 17H30,
• Temps de travail annualisé en fonction du calendrier scolaire
• Port d'un équipement de protection individuelle pendant les périodes de remise en état des locaux.
• Possibilité de congés familiaux notamment : le congé proche aidant, le congé de présence parentale et le congé de solidarité familiale
• Possibilité d'autorisation spéciale d'absence pour examens médicaux dans le cas de pathologie lourdes ou de règles douloureuses,
• Possibilité participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance,
• Participation financière employeur aux espaces de restauration collectifs conventionnés
• Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% (dans la limite de 101€/mois) sur vos abonnements MTAG, Transisère, SNCF et Métrovélo...; cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 € / an,
• Pour les contrats supérieurs à 6 mois :
  • Prime fin d’année (13ème mois proratisé au nombre de mois du contrat)
  • Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)

Dépôt de candidature		Clôture des candidatures 22-06-2025		Date de jury Juillet 2025		Poste à pourvoir 25-08-2025