Correspondante socio-sportive / Correspondant socio-sportif (4 postes)

Placé.e sous l’autorité du Directeur des Sorts et plus particulièrement du responsable du Service Sport et Quartiers, vous aurez pour mission d’accompagner les clubs de proximité.

• Accompagner les dirigeants des clubs sportifs dans la gestion administrative et financière des clubs (montage et suivi des demandes de financements, réponse à des appels à projet, etc.).
  
• Proposer et participer à la mise en œuvre d’une politique de formation des éducateurs en charge des publics mineurs « exclusivement ».
  
• Accompagner le club dans la construction de projets éducatifs en direction des adhérents mineurs du club : stages éducatifs et sportifs lors des 4 périodes de congés scolaires hors période estivale, partenariats avec les acteurs éducatifs/santé présents sur le territoire et avec l’appui possible de l’équipe d’animation du service sports et quartiers.
  
• Construire une relation de confiance et d’écoute avec les dirigeants et les adhérents du club ainsi qu’avec l’ensemble des acteurs locaux de son territoire.
  
• Accompagner le club dans l’implication des parents dans la vie du club avec par exemple la construction de manifestations socio-sportives à destination des familles.
  
• Veiller au respect des installations sportives et des règles de fonctionnement inhérentes à la pratique sportive.
  
• Assurer un lien régulier avec les différents acteurs du territoire qu’ils soient municipaux, institutionnels ou associatifs (jeunesse, santé, politique de la ville, prévention, etc.) via des rencontres régulières et la participation aux différentes coordinations existantes.
  
• Participer aux réunions d’équipe hebdomadaires du service sports et quartiers dans une logique de partage de pratiques et de construction d’actions partagées.
  
• Renforcer l’équipe animation du service sports et quartiers pendant la période estivale.

Savoir faire :

• Vous disposez de savoir-faire dans la conduite de projet
  
• Vous avez des capacités de synthèse et d'analyse
  
• Une maîtrise de l'outil informatique serait appréciée.

• Vous savez travailler en transversalité et en partenariat
  
• Vous travaillez dans un esprit de dialogue et de diplomatie (y compris dans le conflit)
  
• Vous savez faire preuve de disponibilité, d’adaptation et d'initiative

Connaissances/technicités attendues :

• Vous avez de préférence une formation dans le domaine de l'animation sportive (Filière STAPS, BPJEPS APT )
  
• Vous avez de préférence une première expérience professionnelle dans le domaine socio-sportif
  
• Vous avez une expérience, professionnelle ou bénévole, dans le champ de la gestion associative
  
• Vous connaissez les quartiers prioritaires de la politique de la ville, leurs réseaux d’acteurs et leurs dynamiques territoriales.
  
• Vous connaissez le fonctionnement des collectivités locales.
  

• Rythme de travail basé sur la semaine de 35 heures, du mardi au samedi (possibilité de travail le dimanche et en soirée).

• Possibilité participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance,
• Participation financière employeur aux espaces de restauration collectifs conventionnés
• Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% (dans la limite de 101€/mois) sur vos abonnements MTAG, Transisère, SNCF et Métrovélo...; cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 € / an,
• Sport au travail : 1 heure hebdomadaire fixe comprise dans le temps de travail parmi les activités proposées par la collectivité

• Prime fin d’année (13ème mois proratisé au nombre de mois du contrat)

• Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)

Dépôt de candidature		Clôture des candidatures 01-06-2025		Date de jury Juin 2025		Poste à pourvoir 1er septembre 2025