Juriste marchés publics

Temps de travail : 100%
IFSE GF7 : 480€ brut mensuel
NBI : Non
Encadrement : Oui

Lieu du poste de travail : Centre Communal Camille Claudel - 47, Avenue Marcelin Berthelot 38100 GRENOBLE
Référence du poste à rappeler : 2_2026_A_P_13052
Date limite de candidature : 05-04-2026

La Direction de l’Immobilier Municipal et de l’Énergie est chargée des travaux sur le patrimoine immobilier de la ville (656 biens immobiliers représentant une surface de 633 000 m²) . Elle assure en direct la passation et l’exécution de l’ensemble des marchés de travaux mais également des marchés de maîtrise d’œuvre et de prestations intellectuelles associées.
En tant que juriste marchés , vous travaillez en équipe avec les conducteurs d’opérations et les techniciens des bureaux d’études internes (transition énergétique et travaux bâtiments) en étant force de proposition à l'élaboration de la stratégie la plus adaptée au besoin en matière de mode de consultation, de type de marchés à utiliser.
Vous assurez la mise au point des pièces administratives des marchés et êtes aussi garant du respect des règles administratives. Rattaché-e à l’équipe du Service Administration Générale, et sous l’autorité de son-sa chef-fe de service, vous agissez au quotidien en grande transversalité avec l’ensemble de la Direction.

• Rédiger les pièces administratives des marchés et procéder au lancement des consultations.
• Être garant-e de la régularité des étapes de vérifications des candidatures, de mise au point des offres et de négociation : respect des principes d’égalité de traitement et de transparence (mode de collecte des pièces complémentaires, documents utilisés pour la négociation, etc.)
• Rédiger des marchés, des avenants, gestion des actes de sous-traitance et nantissement.
• Préparer et participer aux séances de la CAO pilotées par le Service Commande publique de la DAJCP pour les marchés supérieurs à 90 000 euros de la DIME
• Assurer un rôle de conseil auprès des services opérationnels et administratifs sur toutes les questions liées à l’exécution des marchés.
• Assurer la veille juridique relative aux marchés publics : suivi des évolutions, de la jurisprudence, retour au service par information, rédaction de notes.
• Assurer au sein du service la tenue à jour des informations relatives aux marchés en cours : programmation, suivi annuel des consultations, éléments de statistiques, vie du marché.
• Mener un travail polyvalent, avec un grand nombre d'interlocuteurs, et indissociable du contexte technique spécifique de chaque opération.
• Assurer le lien en en grande transversalité avec les équipes opérationnelles et administratives de la Direction et en étroite relation avec le Service Commande publique de la DAJCP .

Savoir faire :

• Maîtrise du droit, de la réglementation, de la jurisprudence en matière de marchés publics de travaux.
• Maîtrise des outils informatiques, et aptitude à utiliser des progiciels du type "Marco" et plateforme acheteurs type AWS.

Savoir être :

• Rigoureux-se, organisé-e et réactif-ve à l’urgence.
• Autonomie dans l’organisation du travail dans le respect des règles réglementaires.
• Esprit d’analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles et de réflexion,
• Qualités relationnelles, sens pédagogique, sens des responsabilités, discrétion.
• Capacités d'adaptation, de flexibilité, et d'appréhender les aspects techniques et administratifs d'une opération.

Connaissances/technicités attendues :

• formation de juriste ..
• Cadre réglementaire des marchés publics.
• Procédures d'appels d'offres et d'achat.
• Techniques d'élaboration de tableaux de bord et bilans d'activité.
• Outils d'aide à la décision.

La Ville de Grenoble favorise des conditions et une adaptation du temps de travail afin de répondre aux exigences d’un service public de qualité, et à la meilleure conciliation possible entre vie professionnelle et personnelle :

• Temps de travail hebdomadaire :

  • 35h35 ou 36 h35

  • Semaine organisée sur 4,5 ou 5 jours ou 9 jours sur 2 semaines

  • 25 jours de congés annuels et 2 jours de congés dit de fractionnement et de 4 à 18 jours de RTT selon le cycle choisi

• Déplacements liés au métier : occasionnels (VL, vélo ou tram),

• Possibilité de congés familiaux notamment : le congé proche aidant, le congé de présence parentale et le congé de solidarité familiale,
• Possibilité d'autorisation spéciale d'absence pour examens médicaux dans le cas de pathologie lourdes ou de règles douloureuses,
• Télétravail, 1 ou 2 jours par semaine en fonction de l'organisation du service,avec priorité de la règle de 3j de présence effective sur poste de travail, éligible à la prime télétravail dans la limite de 110 € par an
• Possibilité participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance,
• Participation financière employeur aux espaces de restauration collectifs conventionnés
• Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% (dans la limite de 104,40€/mois) sur vos abonnements MTAG, Transisère, SNCF et Métrovélo...; cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 € / an,
• Sport au travail : 1 heure hebdomadaire fixe comprise dans le temps de travail parmi les activités proposées par la collectivité.

• Pour les contrats supérieurs à 6 mois :

  • Prime fin d’année (13ème mois proratisé au nombre de mois du contrat)

  • Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec :
Mme Nadjette BERHAIL, Cheffe du SAG– tél : 04 85 59 86 37

Dépôt de candidature		Clôture des candidatures 05-04-2026		Date de jury Avril/ Mai		Poste à pourvoir Dés que possible