Opérateur-rice de maintenance installations de chauffage, ventilation et climatisation

Type de poste
Permanent
Métier
Cadre d'emploi
Adjoints techniques territ.
Temps de travail
100.00
Date limite de candidature
30-11-2025
Catégorie
Categorie C
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Opérateur-rice de maintenance installations de chauffage, ventilation et climatisation

Référence du poste à rappeler : 2_2023_C_P_3520
Date limite de candidature : 30/11/25

Direction Générale Ville Résiliente
Direction de l'immobilier municipal
Service transition énergétique

Catégorie C
Cadre d'emploi : Adjoints techniques territoriaux
Fonction : Opérateur-opératrice de maintenance installations de chauffage, ventilation et climatisation

Temps de travail : 100 %

Encadrement : Non

IFSE niveau : 250€ mensuels brut

CONTEXTE

Placé sous l'autorité d'un responsable d'équipe, l'agent sera chargé de la maintenance et de l'exploitation des équipements énergétiques de la Ville de Grenoble.


MISSIONS

 

  • Exploitation des installations de chauffage, production d'eau chaude, rafraîchissement, traitement d'eau et conditionnement d'air

  • Maintenance des installations – Entretien préventif

  • Maintenance curative et dépannage

  • Tenue de carnets de chaufferie, carnets de maintenance et carnets sanitaires

  • Suivi hebdomadaire des consommations

  • Optimisation des consommations et participation à des actions d’économie d’énergie auprès des usagers

 


PROFIL

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme technique en électromécanique et / ou froid, conditionnement d'air et climatisation, confirmé ou débutant, ou possédez des connaissances dans le domaine

  • Vous avez une aptitude au travail en équipe

  • Vous êtes ouvert à la micro-informatique

  • Vous êtes disposé à suivre des formations complémentaires éventuelles sur de nouvelles technologies

  • Vous possédez de bonnes connaissances en électricité

 

CONDITION DE TRAVAIL

  • 35,35 heures hebdomadaires
  • Interventions fréquentes dans locaux techniques (chaufferies, sous-stations,…)
  • Déplacement au sein de la ville par véhicules de service
  • Permis VL exigé
  • Port des équipements de Protection Individuels
  • Astreintes obligatoires par roulements au sein de l’équipe
  • 25 jours de congés annuels, 4 jours ARTT par an et 2 jours de congés dit de fractionnement
  • Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance
  • Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)
  • Accès au restaurant municipal
  • Pour les contrats supérieurs à 6 mois :
                        - Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur vos abonnements TAG, Transisère, SNCF et Métrovélo (ou autres services publics de location de vélos)
                        -
Prime fin d’année (13ème mois)



Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec :
M. Franck MABILON au 04 76 76 37 42

CANDIDATER

        
Dépôt de
candidature
Clôture des
candidatures
30-11-2025
Date
de jury
A déterminer
Poste à
pourvoir
Dès que possible



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