| Opérateur-trice polyvalent-e |
Direction Générale Ville Émancipatrice
Direction Affaires Culturelles
Service des Bibliothèques
Cadre d'emploi : Adjoints techniques (catégorie C)
Temps de travail : 100 %
IFSE GF1 : 250€ brut mensuel
Encadrement : Non
CDD de 6 mois, du 01-01-2026 au 30-06-2026
Lieu du poste de travail : Bibliothèque d’étude et du patrimoine 12, boulevard maréchal Lyautey 38 000 GRENOBLE
Référence du poste à rappeler : 11_2025_C_NP_17951
Date limite de candidature : 7-12-2025
La bibliothèque municipale de Grenoble (BMG) est composée de 12 bibliothèques : la bibliothèque d'étude et du patrimoine (BEP), deux grandes bibliothèques (Centre-Ville et Kateb Yacine) et 9 bibliothèques de quartier.
La BEP a pour mission de conserver et valoriser les collections patrimoniales (manuscrits de la Grande Chartreuse, fonds Stendhal, Champollion, Berlioz, fonds local de première importance).
Sous la responsabilité du/de la coordinateur-trice technique du bâtiment, l’agent technique polyvalent est en charge de la maintenance du bâtiment et de sécurité (bâtiment de plus de 10 000m2, 7 étages, 4 ascenseurs, 5 CTA, comptant 50 agents environ et 600 usagers par jour, 1 expo patrimoniale par an, 44h d’ouverture au public/semaine).
Entretien et maintenance du bâtiment et de ses installations.
- Réaliser des travaux divers (entretien courant de la serrurerie, peinture, déplacements de mobilier, manutention, …)
- Organiser l’atelier technique (matériel et fournitures), identifier les besoins en matériel
- Assurer le transport de mobilier ou matériels, notamment le transport d’encombrants et de cartons à la déchetterie
- Veiller au bon fonctionnement du bâtiment
- Alerter les services techniques de la Mairie pour toutes les interventions qui le nécessitent (plomberie, serrurerie, peinture, menuiserie, électricité, éclairage etc.) et organiser les interventions sur place en tenant compte des contraintes de la bibliothèque (ouverture au public notamment).
- Accueillir les intervenants en fonction des règles de sécurité propres au bâtiment (présence permanente de l’agent technique lors des interventions dans les magasins de conservation).
- Suivre les travaux conduits à la bibliothèque par les entreprises extérieures.
- Assurer le bon fonctionnement de l’éclairage de sécurité (changement des ampoules, des blocs de secours, de la signalétique)
- Nettoyer les abords de la bibliothèque, rentrer/sortir les poubelles
- Assurer le remplacement occasionnel du vaguemestre et des agents de la navette documentaire.
- Intervenir occasionnelles dans les autres bibliothèques du réseau grenoblois.
Gardiennage et sécurité – sûreté de la bibliothèque en binôme alterné
- Participer à la sécurité et à la sûreté des personnes et des collections, de manière courante (pendant l’ouverture ordinaire du service) et aussi spécifique ou exceptionnelle (pendant les manifestations culturelles régulières, notamment en soirée, les Journées du Patrimoine, ou en cas de problème technique affectant les collections (fuite d’eau,...)
- Effectuer les rondes d’ouverture et de fermeture de la BEP, activation et désactivation de l’alarme selon les horaires prévus et en fonction des besoins du service.
- Assister le/la coordinateur-trice du bâtiment pour la maintenance des équipements en lien avec la sécurité (contrôle d’accès, alarmes, sécurité incendie).
- Participer au dispositif d’astreinte BEP et Musée Stendhal en assurant des astreintes de type « levée de doute (5 à 6 semaines par an)
Assurer un support logistique et sécurité-sûreté à l’action culturelle et à l’artothèque :
- Assurer et prévoir, selon les indications du pilote du projet, la préparation matérielle et la gestion du bâtiment en cas d’expositions ou manifestations : installations d’estrades, chaises, sono, vidéo, petites interventions, peinture des vitres, manutention et installation, suivi des intervenants extérieurs, etc.
- Assurer des tâches de maintenance de l’artothèque : montage des cartons de transport, déplacement des œuvres.
- participer ponctuelle aux actions de médiation auprès de tous les publics lors des temps forts : Journées européennes du patrimoine (septembre) et Nuit de la lecture (janvier)
Savoir faire :
- avoir une bonne aptitude physique et une grande habileté manuelle.
- savoir s’ adapter à des situations imprévues (organisationnelles, matérielles, ...)
- savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
Savoir être :
- être assidu, ponctuel, disponible (nombreux déplacements dans le bâtiment)
- savoir organiser le travail et avoir le goût du travail bien fait
- avoir le sens du travail en équipe, du service public, de l’accueil
- savoir prendre des initiatives et de l’intérêt pour le patrimoine et la culture.
Connaissances/technicités attendues :
- Aptitude au port de charge
- permis de conduire indispensable
- avoir des compétences dans plusieurs domaines techniques : électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie
- maîtriser les outils informatiques et multimédia les plus courants (word, courriel)
- connaître l’environnement des collectivités territoriales, des bibliothèques
- Les plus : avoir les formations suivantes : SIAP1, habilitation électrique, habilitation travail en hauteur
La Ville de Grenoble favorise des conditions et une adaptation du temps de travail afin de répondre aux exigences d’un service public de qualité, et à la meilleure conciliation possible entre vie professionnelle et personnelle :
- Temps de travail : 35h35 hebdomadaires, du lundi au vendredi, ouvrant droit à 4 jours de repos
- 25 jours de congés annuels et 2 jours de congés dit de fractionnement
- Horaire continu de 7h30 à 14h30 ou de 12h30 à 19h30. Vacances scolaires 7h30/14h30 ou 11h30/18h30. Présence ponctuelle en soirée et le weekend lors d’évènements (montage d’expositions, manifestations culturelles, intervention technique particulière…).
- Déplacements liés au métier, avec le véhicule de service, à vélo, en transports en commun ou à pied
- Possibilité de congés familiaux notamment : le congé proche aidant, le congé de présence parentale et le congé de solidarité familiale,
- Possibilité participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance
- Participation financière employeur aux espaces de restauration collectifs conventionnés
- Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% (dans la limite de 101€/mois) sur vos abonnements MTAG, Transisère, SNCF et Métrovélo...; cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 € / an
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec :
Mme Véronique CLERC, coordinatrice technique du bâtiment : veronique.clerc@grenoble.fr , téléphone : 06 27 34 89 82
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Dépôt de candidature
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Clôture des candidatures 7-12-2025 |
Date de jury Mi décembre 25
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Poste à pourvoir Janvier 26 |