Bibliothécaire et médiatrice-médiateur

La bibliothèque municipale de Grenoble (BmG) est composée de 12 bibliothèques. En 2019, la ville de Grenoble a délibéré sur un Plan lecture 2018-2025 dont l’un des projets majeurs porte sur la création d’une nouvelle bibliothèque de lecture publique qui prévoit à l’horizon 2030 le déménagement des bibliothèques Centre-Ville et Mafalda (Jardin de ville) vers la nouvelle grande bibliothèque de Grenoble.
Au sein d’une équipe composée de 24 agent-es et placé-e sous la responsabilité de la responsable des bibliothèques Centre-Ville et Mafalda puis d’un-e encadrant-e intermédiaire, le/la bibliothécaire participe à l’accueil des publics, assure la gestion d’un secteur documentaire, et participe à la mise en œuvre du projet d’équipement de la bibliothèque Centre-Ville dans le cadre des orientations du service de la BmG.

Accueillir les publics pendant les heures d’ouverture de la bibliothèque

• Accueillir l'ensemble des publics, dans une démarche active « d’aller vers » : être disponible et mobile, écouter et dialoguer avec les usager-es, informer, renseigner, accompagner et conseiller
• Accompagner, conseiller et former les publics dans leur connaissance et leur usage des différentes ressources proposées par la bibliothèque : collections (y compris numériques), contenus, services, animations
• Faciliter les flux et les interactions avec le public
• Accompagner les usager-es dans leur usage des postes internet et des outils numériques

Actions culturelles et accueils de groupes

• Participer à l’accueil de groupes diversifiés, au sein de la bibliothèque ou en hors les murs, en lien avec des partenaires 
• Participer à la programmation, à la médiation et au déroulement des actions culturelles de la bibliothèque, notamment dans le domaine de la BD et du Manga : conception de projets d’animation en direction de tous les publics, échanges et préparation avec les intervenant-es et partenaires éventuel-les, accueil et médiation auprès des participant-es
• Co-animer le Club Ado à la bibliothèque Mafalda (Jardin de Ville)

• Assurer la gestion d’un secteur d’acquisition, en déclinaison des orientations de politique documentaire de l’équipement et du service : secteur documentaire : BD et mangas Ados et adultes, romans ados, parascolaire ; budget annuel d’acquisition : environ 6 500 €
• Assurer la veille, les acquisitions, le traitement, la mise à disposition, les éliminations des collections du secteur, en lien avec la politique documentaire, les projets du réseau et de la bibliothèque
• Participer aux veilles et arbitrages mutualisés (achats numériques, docs d’actualité, suggestions d’achats des usagers)
• Assurer la valorisation et la médiation des collections du secteur ; mettre en valeur les collections dans la bibliothèque, participer aux échanges réguliers On Aime On Partage, contribuer aux sélections bibliographiques et publier des avis en ligne ; proposer des actions culturelles et de médiation 
• Suivre, analyser et évaluer l’activité et l’usage de la collection

Participer à la vie de l’équipement et à la vie du réseau 

• Participer à la gestion quotidienne de l’équipement : rangement et reclassement des collections, traitement des retours et des réservations, accueil téléphonique,
• Participer aux réunions d’équipe
• Travailler en lien avec la bibliothèque Mafalda, en particulier autour des collections Ados et en matière d’action culturelle et de médiation
• Participer activement aux réunions transversales, commissions et/ou groupes de travail thématiques en lien avec les missions, les orientations et les projets du service : commissions, GT Grande Bibliothèque…
• Accueillir des stagiaires

• Savoir aller vers tous les publics, être à l’écoute et vous rendre disponible, comprendre les besoins et les attentes
• Savoir adapter vos réponses aux différentes situations et publics
• Savoir travailler en équipe, prendre des initiatives et être force de proposition
• Savoir vous adapter aisément au changement, savoir questionner et faire évoluer les pratiques professionnelles

• Avoir le sens de l’accueil, du service public et des relations humaines
• Avoir des aptitudes fortes pour le travail en équipe, avec des partenaires et avec les usager-es
• Avoir l’expérience de la gestion d’une collection et/ou d’un domaine documentaire en lecture publique

Connaissances/technicités attendues :

• Connaître et maîtriser les principaux outils informatiques et multimédia
• Connaître et maîtriser les outils de gestion documentaire
• Connaître le monde de l'édition et du livre, l'environnement des bibliothèques, des collectivités territoriales et des structures socio-éducatives
• Avoir une bonne culture générale et un intérêt fort pour le service aux publics, les nouvelles postures d’accueil, les fonctions de médiation et les évolutions des fonctions sociales des médiathèques.
  

• Temps de travail hebdomadaire :

  • 35h35sur 5 jours
    

  • 25 jours de congés annuels et 2 jours de congés dit de fractionnement et de 4 à 18 jours de RTT selon le cycle choisi

• CONDITIONS DE TRAVAIL spécifique au poste :
  

• Temps de travail : 35h35 du mardi au samedi (un samedi sur deux travaillé, voire deux sur trois).
• Horaires de travail et congés annuels accordés en fonction des besoins spécifiques du service, en particulier en ouverture au public.
• L’agent-e peut être amené-e à effectuer des remplacements dans un autre équipement du réseau en fonction des nécessités de service
• Télétravail : non
• Déplacements liés au métier(si oui indiquez les modalités) : oui. En transports en commun, avec un véhicule de service, à vélo ou à pied

• Possibilité de congés familiaux notamment : le congé proche aidant, le congé de présence parentale et le congé de solidarité familiale,
• Possibilité d'autorisation spéciale d'absence pour examens médicaux dans le cas de pathologie lourdes.

• Possibilité participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance,
• Participation financière employeur aux espaces de restauration collectifs conventionnés
• Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% (dans la limite de 104,40€/mois) sur vos abonnements MTAG, Transisère, SNCF et Métrovélo...; cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 € / an,

• Pour les contrats supérieurs à 6 mois :

  • Prime fin d’année (13ème mois proratisé au nombre de mois du contrat)

  • Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)

Dépôt de candidature		Clôture des candidatures 06-05-2026		Date de jury Mai/Juin		Poste à pourvoir Dés que possible