Électricienne/électricien éclairage public

La ville de Grenoble souhaite internaliser les missions d’exploitation et de maintenance de l’éclairage public à horizon fin de 2025 avec la mise en place d’une régie directe de l’éclairage public après plus de 8 ans de contrat de performance énergétique.
À cette fin, le service recrute une équipe de 13 personnes au sein du service Circulation Réseaux Lumières, chargé de l’espace public, du stationnement, des ouvrages d’art et des réseaux électriques.
La régie lumière s’organise autour de trois missions suivantes : L’exploitation du réseau, la maintenance des installations et la modernisation du parc ( avec un objectif Led d’ici 2030 )

Équipe :

• 1 responsable de pôle
• 1 technicien études et travaux
• 1 technicien exploitation
• 1 technicien maintenance
• 8 électriciens (dont 2 chefs d’équipe)
• 1 agent administratif

Objectifs du service :
Maintien de la qualité de service, rénovation du parc, réduction de la pollution lumineuse, préservation de la biodiversité et adaptation de l’éclairage aux usages publics.

Événements annuels :

• Le Jour de la Nuit : sensibilisation à la pollution lumineuse
• Les Néons de Minuit : festival d’installations lumineuses et sonores

• Réaliser la maintenance préventive et curative des installations d’éclairage public et en assurer la mise en sécurité ;
• Réaliser les comptes-rendus d’intervention dans l’outil de GMAO
• Effectuer les contrôles électriques des équipements;
• Assurer la pose, dépose et mise en service des illuminations de fin d’année ;
• Participer aux déploiements d’équipements expérimentaux;
• Collaborer à l’évolution du patrimoine en partageant votre connaissance du terrain ;
• Assurer des astreintes sur l’ensemble du parc d’éclairage public,
• Habilitations électriques : B1V, BR, H0

• De formation technique, vous disposez d'une expérience sur un poste équivalent et/ou possédez des connaissances des normes, matériels liés à l’éclairage public.
• Vous détenez les habilitations à la conduite de nacelles et électriques nécessaires ou êtes en capacité de suivre ces formations réglementaires.
• Vous savez adapter votre méthode de dépannages électriques en fonction des configurations sur site ;
• Vous faites preuve de méthodes et de curiosité dans la recherche de pannes.
• Vous maîtrisez et appliquez les règles d’hygiène et sécurité.
• Vous possédez des qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe
• Vous savez faire preuve de rigueur et d’autonomie.
• Vous êtes en capacité de travailler en hauteur au moyen d’une nacelle élévatrice.
• Vous possédez le permis B

• Temps de travail hebdomadaire :
  • 35h35, ouvrant droit à 4 jours de repos, avec possibilité d’organiser la semaine sur 5 ou 4,5 jours, sous réserve des nécessités de service
  • et 25 jours de congés annuels et 2 jours de congés dit de fractionnement
• Possibilité de congés familiaux notamment : le congé proche aidant, le congé de présence parentale et le congé de solidarité familiale,
• Possibilité d'autorisation spéciale d'absence pour examens médicaux dans le cas de pathologie lourdes ou de règles douloureuses,
• Possibilité participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance,
• Participation financière employeur aux espaces de restauration collectifs conventionnés
• Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% (dans la limite de 101€/mois) sur vos abonnements MTAG, Transisère, SNCF et Métrovélo...; cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 € / an,
• Sport au travail : 1 heure hebdomadaire fixe comprise dans le temps de travail parmi les activités proposées par la collectivité
• Prime fin d’année (13ème mois proratisé au nombre de mois du contrat)
• Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)

Dépôt de candidature		Clôture des candidatures 15-06-2025		Date de jury Juin		Poste à pourvoir Dès que possible