Gestionnaire communication et événementiel

Face aux défis écologiques, la direction Nature en Ville participe à rendre la ville habitable et agréable en protégeant et intensifiant la nature, en développant l’agriculture urbaine, et en respectant l’animal en ville.

Placé·e sous l’autorité du-de la responsable d’unité Communication et Évènementiel et au sein du service Ressources et Administration Générale, vous assurez au quotidien les missions de valorisation et promotion de l’actualité de la Direction ainsi que des missions de sensibilisation des publics.

Ce service a pour missions :

– de définir, piloter et mettre en œuvre les axes stratégiques dans le cadre des activités administratives, juridiques, financières, commande publique (<40k€ ou hors programmation du service Commande Publique), RH et Relations Usagers de la Direction et en lien avec les Directions Ressources / Support

– de se positionner comme un service garant du cadre et aussi comme un support de proximité dédié à l’accompagnement des 4 services opérationnels et enfin comme un outil de pilotage et de valorisation de la Direction.

Valoriser et promouvoir l’actualité de la Direction

• Concevoir et mettre en œuvre des actions de valorisation du patrimoine vert en lien avec la direction de la communication
• Améliorer la visibilité des dispositifs portés par la Direction, notamment Végétalise ta ville (en lien avec le / la Chargé·e de mission Végétalisation et jardinage)
• Rédiger et diffuser la newsletter périodique « Pierre – Feuille – Travaux » : mobiliser les agent-es, recueillir les informations, rédiger les articles, mettre en forme la newsletter et en assurer la diffusion (élu-es, habitant-es, agent-es de la Direction, services partenaires internes…)
• Élaborer les contenus de communication (brochures, panneaux…) et rédiger les brefs pour les graphistes : rédaction des maquettes, validation des contenus avec les différents acteurs, suivi des plannings de fabrication, mise en place et/ou distribution des supports
• Piloter la démarche de labellisation Ecojardin : constitution des dossiers de candidature, organisation des visites de labellisation, communication autour du label (participation aux journées nationales), mise en place des actions correctives attendues
• Étudier les possibilités de candidature à d’autres programmes de labellisation et distinction (Territoires Engagés pour la Nature, Capitale française de la Biodiversité…) et en assure le suivi, sous le pilotage du Chargé / de la Chargée Évènementiel et Communisation

Sensibiliser les publics (adultes et solaires)

• Participer à l’ouverture au public du Centre Horticole : participer à la réflexion sur le développement de l’offre pédagogique (visites guidées, parcours pédagogiques, formations, ateliers, expositions aux serres botaniques…) / participer à la conception et création d’animations ou d’ateliers pédagogiques variées avec les supports adaptés / réaliser des outils pédagogiques adaptés aux différents publics et aux agent-es assurant les animations (mallette pédagogique ; outils botaniques ; manuels d’utilisation…) : assurer la gestion du planning des animations et visites et la coordination interne

Éducation à l’environnement

• Développer des actions d’éducation à l’environnement, notamment la découverte des parcs et jardins et leur biodiversité, en lien avec les associations et institutions compétentes.
• Assurer la fonction de Référent·e éducatif environnement pour gérer les actions à destination des écoles
• Organiser les chantiers participatifs sur le thème de la nature en ville (réouverture de prairie, street art botanique…) en lien avec le / la Chargé·e de mission Biodiversité
• Prendre en charge les sollicitations extérieures de visites thématiques et en assurer le suivi
• Conduire des visites guidées pour des groupes d’adultes (provenant d’établissements spécialisés, professionnels, touristiques…)
• Assurer l’accueil du public et l’organisation d’animations : parcours de visite, expositions, évènements, animations famille, visites guidées…

• Conduite de projets transversaux (animation, anticipation, coordination)
• Maîtrise des techniques et outils de communication
• Savoir respecter des délais et organiser son activité en conséquence
• Maîtrise des techniques d’animation et d’encadrement de groupe
• Maîtrise des outils informatiques (mise en page et design graphique)

• Autonome, organisé-e, rigoureux-euse
• Bon relationnel, aisance orale, appétence pour l’accueil et l’animation de groupe
• Pédagogue
• Capacité d’adaptation pour gérer les urgences et imprévus
• Sens du travail en équipe dans le cadre de relations fonctionnelles

• Connaissance de la collectivité, des partenaires internes, des circuits de validation ainsi que du tissu associatif et des partenaires locaux
• Connaissance naturaliste de base
• Qualités rédactionnelles confirmées selon support et public visé
• Connaissances ou appétence pour les thèmes liés à la biologie végétale, à l’animal en ville, à l’entretien des espaces verts ou naturels

La Ville de Grenoble favorise des conditions et une adaptation du temps de travail afin de répondre aux exigences d’un service public de qualité, et à la meilleure conciliation possible entre vie professionnelle et personnelle :

• Temps de travail hebdomadaire :

  • 35h35, ouvrant droit à 4 jours de repos, avec possibilité d’organiser la semaine sur 5 ou 4,5 jours, sous réserve des nécessités de service
  • et 25 jours de congés annuels et 2 jours de congés dit de fractionnement

• Déplacements liés au métier avec vélo de service
• Possibilité de congés familiaux notamment : le congé proche aidant, le congé de présence parentale et le congé de solidarité familiale,
• Possibilité d'autorisation spéciale d'absence pour examens médicaux dans le cas de pathologie lourdes ou de règles douloureuses,
• Télétravail, 1 ou 2 jours par semaine en fonction de l'organisation du service, éligible à la prime télétravail dans la limite de 110 € par an
• Possibilité participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance,
• Participation financière employeur aux espaces de restauration collectifs conventionnés
• Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% (dans la limite de 101€/mois) sur vos abonnements MTAG, Transisère, SNCF et Métrovélo...; cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 € / an,
• Sport au travail : 1 heure hebdomadaire fixe comprise dans le temps de travail parmi les activités proposées par la collectivité
• Pour les contrats supérieurs à 6 mois :
  • Prime fin d’année (13ème mois proratisé au nombre de mois du contrat)
  • Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)

Dépôt de candidature		Clôture des candidatures 12-10-2025		Date de jury Octobre/Novembre 2025		Poste à pourvoir 01-12-2025