Responsable communication et mécénat

Type de poste: Permanent
Métier: Administration
Cadre d'emploi
Temps de travail
Date limite de candidature: 26-02-2026
Catégorie: A-DIRECTION CONCEPTION ENCADRT

AccueilPostulezNos offresResponsable communication et mécénat

Direction Générale Ville Émancipatrice
Direction Affaires Culturelles
Service Muséum

Cadre d'emploi : Attaché (A)
Temps de travail : 100%

IFSE GF7 : 480€ brut mensuel

NBI : Non

Lieu du poste de travail : 1 rue Dolomieu 38000 Grenoble
Référence du poste à rappeler : 1_2026_A_P_83670
Date limite de candidature : 26-02-2026

CONTEXTE

Labellisé « musée de France », le Muséum de Grenoble, qui réunit 26 agent·es, est un service de la Direction des affaires culturelles de la Ville de Grenoble.
Lieu de connaissance et de ressource sur la biodiversité actuelle et passée, ses missions principales sont la conservation de collections d’histoire naturelle (1,5 million de spécimens), la diffusion des connaissances auprès d’un public large (75 000 visiteurs par an) et la contribution au progrès de la recherche.
Au terme des travaux de restauration conduits entre 2023 et 2025, la Tour Perret ouvrira au public à partir de janvier 2026. Elle sera gérée en régie directe par la Ville de Grenoble, et rattachée administrativement au service Muséum.
Le ou la responsable de la communication est placée sous la responsabilité de la cheffe adjointe du service, en charge des publics.
Il ou elle élabore, en relation avec l’ensemble de l’équipe, la stratégie globale de communication pour les deux équipements afin d’aller à la rencontre des publics les plus larges.
La conduite de la politique de mécénat dont il ou elle a la charge participe pleinement à l’image du service, à son ouverture et à son rayonnement.

MISSIONS

Élaboration des stratégies et des actions de communication

Concevoir, mettre en œuvre et évaluer la politique de communication du service (orientations stratégiques et plan d’action) ;
Élaborer des plans de communication et des plans média ;
Définir et veiller à l’identité visuelle des deux équipements (charte graphique, signalétique) ;
Définir et mettre en œuvre une stratégie de communication numérique ;
En lien avec le service presse de la Ville de Grenoble, coordonner les relations avec la presse : rédaction de dossiers de presse et de communiqués, négociation d’encarts publicitaires, accueil de journalistes, revues de presse ;
Administrer le site internet du Muséum ; concevoir et administrer le site de la Tour Perret ;
Concevoir, réaliser et piloter la diffusion des supports de communication print (programme trimestriel, flyers, affichage urbain) et numériques (réseaux sociaux, newsletter) ;
Assurer la promotion au plan local, régional et national des activités du Muséum et de la Tour Perret ;
Responsabilité administrative et budgétaire des dossiers de communication ;
Collaborer avec la direction de communication de la Ville, le service du protocole et le cabinet du maire.

2. Stratégie de mécénat et partenariats du Muséum – Tour Perret

En lien avec le pôle des publics du service, construire une offre de privatisation des espaces ;
Impulser une stratégie de développement du mécénat et assurer sa mise en œuvre ;
Mettre en œuvre et suivre les conventions qui en découlent.

PROFIL

Savoir faire :

Niveau bac+3 minimum avec une spécialisation en communication
Expérience sur un poste similaire
Excellentes capacités rédactionnelles
Maîtrise de la communication imprimée, bonne culture web et des nouveaux médias
Bonne connaissance des enjeux stratégiques de communication institutionnelle
Compétences en graphisme (logiciels de PAO)
Connaissance du cadre juridique relatif à l’utilisation des images et la protection des données personnelles

2. Savoir être :

Intérêt pour le milieu muséal et la culture scientifique et naturaliste
Sens de l’écoute et du dialogue avec des partenaires variés
Qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe

CONDITION DE TRAVAIL

La Ville de Grenoble favorise des conditions et une adaptation du temps de travail afin de répondre aux exigences d’un service public de qualité, et à la meilleure conciliation possible entre vie professionnelle et personnelle :

Temps de travail hebdomadaire :
- 35h35, ouvrant droit à 4 jours de repos, avec possibilité d’organiser la semaine sur 5 ou 4,5 jours, sous réserve des nécessités de service
- ou 38h05 sur 5 jours, ouvrant droit à 18 jours de repos (pour les cadres et chef-e-s de service),
- et 25 jours de congés annuels et 2 jours de congés dit de fractionnement
Conditions de travail du poste
Temps de travail (modalité, rythme et contrainte) : cycle de travail incluant un week-end travaillé sur six, travail ponctuel en soirée, horaires variables avec RTT possible
Télétravail : ponctuel
Déplacement : occasionnels
Possibilité de congés familiaux notamment : le congé proche aidant, le congé de présence parentale et le congé de solidarité familiale,
Possibilité d'autorisation spéciale d'absence pour examens médicaux dans le cas de pathologie lourdes ou de règles douloureuses,
Possibilité participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance,
Participation financière employeur aux espaces de restauration collectifs conventionnés
Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% (dans la limite de 101€/mois) sur vos abonnements MTAG, Transisère, SNCF et Métrovélo...; cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 € / an

Pour les contrats supérieurs à 6 mois :
- Prime fin d’année (13ème mois proratisé au nombre de mois du contrat)
- Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec :
Mme Évangéline SAUVE, Responsable du pole public - Cheffe de service adjointe, mail : evangeline.sauve@grenoble.fr

CANDIDATER