Serrurière-serrurier

Type de poste: Contrat à Durée Déterminée
Métier: Technique
Cadre d'emploi: Adjoints techniques territoriaux
Temps de travail: 100.00
Date limite de candidature: 22-06-2026
Catégorie

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Direction Générale Ville résiliente
Direction Immobilier municipal
Service Interventions de proximité - Unité Gros œuvres

Cadre d'emploi : Adjoint technique (C)

Temps de travail : 100 %
IFSE - GF : 250€ brut mensuel

CDD de 1 an, à pourvoir dès que possible

Lieu du poste de travail : 12 rue honoré de balzac 38100 grenoble
Date limite de candidature : 22-06-2026

CONTEXTE

Le Service Interventions de Proximité est en charge des dépannages, des opérations de maintenance préventive et curative, d’entretien, de sécurité et d’accessibilité sur le patrimoine bâti de la Ville et du CCAS.
Il réalise également des travaux d’amélioration.
Le service comprend une régie bâtiment d’une soixantaine d’agents répartis dans 7 corps d’état (électricité, plomberie, maçonnerie, peinture, menuiserie, serrurerie et contrôle d’accès).
Sous la responsabilité du chef d'équipe serrurerie, et en coopération avec les autres agents de cette équipe, vous mettez en œuvre des interventions sur le bâti.

MISSIONS

Réaliser des travaux sur l’ensemble des équipements de la ville

Assurer la maintenance préventive et curative des ouvrages en bâtiment
Remettre en état et sécuriser des installations défaillantes (porte, serrure, grillage, squat, etc.)
Réaliser des chantiers en fabrication, pose (portail, porte, local à vélos / poubelles, etc.)

Participer aux missions interservices

Participer au dispositif d’astreinte sécurité civile
Participer aux opérations de déneigement
Participer aux manifestations (élection, fête nationale, etc.) suivant corps d’état

PROFIL

Savoir faire :

Procéder aux diagnostics des problèmes techniques
Appliquer les règles de sécurité et de prévention sur chantier et en atelier (EPI, réglementation amiante, etc.)
Aptitudes aux travaux intérieurs et extérieurs

Savoir être :

Vous savez communiquer avec tout type de public
Vous avez le sens du travail en équipe et êtes également autonome

Connaissances/technicités attendues :

CAP serrurerie ou solides compétences dans ce domaine
Maîtrise de la réglementation et des normes accessibilité et incendie ERP ERT
Permis VL exigé

CONDITION DE TRAVAIL

La Ville de Grenoble favorise des conditions et une adaptation du temps de travail afin de répondre aux exigences d’un service public de qualité, et à la meilleure conciliation possible entre vie professionnelle et personnelle :

Temps de travail hebdomadaire :
- 35h35, sur 4,5 jours
- 25 jours de congés annuels et 2 jours de congés dit de fractionnement et de 4 à 18 jours de RTT selon le cycle choisi

Conditions de travail :

Horaires fixes avec prises de poste à 7h30 et fin de poste à 16h30
Télétravail : non
Déplacements fréquents dans les bâtiments (véhicules de service à disposition)
Bonne condition physique exigée (gestes répétitifs, travail en extérieur possible), port de charges, ports de vêtements de travail et d’EPI

Possibilité de congés familiaux notamment : le congé proche aidant, le congé de présence parentale et le congé de solidarité familiale,
Possibilité d'autorisation spéciale d'absence pour examens médicaux dans le cas de pathologie lourdes,
Possibilité participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance,
Participation financière employeur aux espaces de restauration collectifs conventionnés
Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% (dans la limite de 104,40€/mois) sur vos abonnements MTAG, Transisère, SNCF et Métrovélo...; cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 € / an,
Sport au travail : 1 heure hebdomadaire fixe comprise dans le temps de travail parmi les activités proposées par la collectivité

Pour les contrats supérieurs à 6 mois :
- Prime fin d’année (13ème mois proratisé au nombre de mois du contrat)
- Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)