Accueillant-e Lieu Accueil Enfants Parents (LAEP)

Type de poste
Métier: Administration
Cadre d'emploi: Adjoints administratifs territoriaux
Temps de travail
Date limite de candidature: 22-04-2026
Catégorie

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Direction Générale Ville Solidaire
Direction du Développement Social et Territorial
Service Territoire Secteur 3 - MDH Anatole France

Fonction : Accueillant-e Lieu Accueil Enfants Parents (LAEP)

Modalités de recrutement : vacation horaire

CDD du 18-05-2026 au 17-05-2027

Lieu des postes de travail : 71 Ter avenue Rhin et Danube - 38100 Grenoble
Référence du poste à rappeler : 4_2026_C_NP
Date limite de candidature : 22-04-2026

CONTEXTE

La MDH Anatole France, centre social agréé par la Caisse d’allocation Familiale (CAF), couvre des missions larges pour :

- participer à la réduction des inégalités,
- accompagner le développement territorial,
- permettre l’accès aux droits
- contribuer à la vie de quartier,
- favoriser l’implication citoyenne des habitants,
- soutenir la parentalité.

Dans ce cadre, la MDH Anatole France pilote l’ouverture prochaine d’un lieu d’accueil enfants parents (LAEP) à destination des familles du secteur 3, équipement qui sera implanté sur le quartier Mistral et qui aura vocation à favoriser la socialisation précoce de l’enfant de 0 à 6 ans, en présence de son parent (ou d’un autre adulte référent), soutenir la fonction parentale. Les accueils qui y seront proposés permettront également de rompre l’isolement du ou des parents en créant du lien social entre les familles du secteur.

MISSIONS

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire d’accueillant.es :

Assurer les accueils du LAEP une fois par semaine en binôme, en particulier les samedi matin
Accueillir les familles de façon personnalisée
Être disponible et à l’écoute des enfants et des adultes
Être attentif à l’évolution de l’enfant et des relations entre les personnes au sein du lieu
Participer à la définition des modalités d’organisation (espace/temps, matériel, travail d’équipe, etc)
Installer les espaces et à la fin des séances, faire un bilan du temps d’accueil
Participer à des temps de réflexion de supervision et de réunion d’équipe
Garantir le cadre (respect du projet du lieu et des règles de vie)

PROFIL

Posture d’écoute
Capacités de communication et d’adaptation
Tolérance et respect d’autrui
Capacité à se remettre en cause et à prendre du recul
Capacité à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire
Avoir des connaissances dans le champ de la petite enfance et de la parentalité

Justifier d’un des diplômes suivants ou expérience dans les champs suivants : Psychologue clinicien H/F, ou Psychomotricien H/F, ou Educateur de Jeunes enfants H/F, ou Educateur Spécialisé H/F, ou Infirmier H/F, ou Puéricultrice H/F, ou, ou Assistant Social H/F, ou métiers de l’animation socioculturelle type DEJEPS, ou tout autre métiers d’écoute, de la santé et du social
Justifier d’une expérience auprès des jeunes enfants ou des familles

CONDITION DE TRAVAIL

Temps de travail :
- Accueils : 14h à 18h par mois, soit une demi journée par semaine , dont deux samedis par mois,(jours d’ouverture du LAEP : lundi matin, mardi après midi, jeudi matin, vendredi matin, samedi matin)
- Réunions et supervisions : 22h par an,
- Formations : 2 jours par an (2 jours de formation au démarrage en Mai)
- Fermeture une partie des vacances scolaires
Rémunération : rémunération horaire sur la base de l’indice brut 483 (correspondant à 29.53 € brut/heure)