Écrivain-e public/publique - Maison Des Habitants Chorier Berriat

Type de poste
Contrat à Durée Déterminée
Métier
Administration
Cadre d'emploi
Redacteurs territoriaux
Temps de travail
100.00
Date limite de candidature
19-04-2026
Catégorie
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Écrivain-e public/publique - Maison Des Habitants Chorier Berriat

Direction Générale Ville Solidaire
Direction du développement social et territorial
Service territoire secteur 1

Catégorie B
Cadre d'emploi : Rédacteur

Fonction : Écrivain-e publique / public - MDH Chorier Berriat

Temps de travail : 100 %

IFSE : GF 6 (400€ brut/mois)


CDD du 01-07-2026 au 30-06-2027

Lieu des postes de travail : MDH Chorier Berriat - 10 rue Henri le Châtellier - 38000 Grenoble et MDH Le Patio - 97 galerie de l'Arlequin - 38000 Grenoble
Référence du poste à rappeler : 3_2026_B_NP
Date limite de candidature : 19-04-2026

CONTEXTE

La Direction du Développement Social Territorial (DDST) a pour objectif l’accès aux droits des habitant-es, le développement de leur pouvoir d’agir, la lutte contre l’isolement, et le soutien aux dynamiques locales. Présents dans les six secteurs de la Ville, les services de la DDST agissent en proximité, en associant les acteurs locaux et les habitant-es. Ils favorisent une intervention coordonnée et adaptée aux problématiques des territoires.
  

MISSIONS

Les postes d’écrivains publics sont positionnés au sein des Maisons des Habitants (MDH) gérées par la Ville de Grenoble. Mis en place sur Grenoble au début des années 2000, ils sont désormais inscrits et ancrés dans le territoire grenoblois et développent leur mission dans le cadre d’une articulation entre accès aux droits et coordination d’actions sociolinguistiques, en vue de favoriser au maximum l’insertion sociale et l’autonomie des personnes.

 

Ce recrutement à vocation à renforcer deux structures. Vous serez donc amené à intervenir également sur la MDH le Patio. La répartition sera définir en lien avec les responsables.

 

Les missions principales sont :

  • Aide à la rédaction, à la compréhension et au classement de documents
  • Information sur les droits et les recours existants
  • Orientation vers les organismes référents

Activités:

Accueillir les personnes

  • Accueil individuel, lors de permanences, de personnes sollicitant une aide à la compréhension ou à la rédaction de documents
  • Aide à la rédaction : rédaction de courrier ou supervision d’un courrier rédigé par la personne
  • Lecture, aide à la lecture, explication de documents
  • Aide au tri et au classement de documents
  • Diagnostic des demandes et aide à la personne pour qu’elle ne soit pas lésée dans ses droits
  • Faire le lien avec l’équipe accueil pour organiser la prise de rendez-vous et répondre aux besoins du public

Informer et orienter les personnes

  • Informer les personnes sur leurs droits et leurs possibilités de recours
  • Orienter le public vers les organismes et structures ressources en s’assurant du suivi si nécessaire
  • Diagnostiquer les signes d’illettrisme, voire d’analphabétisme en vue d’une orientation adaptée, en lien avec la coordinatrice ASL

Participer aux réseaux existants autour de l’accès aux droits et à la vie de l’équipe MDH

  • Participer à la vie des réseaux à l’échelle de la ville et de l’agglomération en vue d’améliorer la connaissance des organismes et institutions pourvoyeuses de droits et pour leur faire connaître les rôles et les missions de l’écrivain public
  • Développer des liens avec les habitants et les acteurs à l’échelle du quartier, avec une attention particulière à l’échelle de proximité
  • Participer à la vie de l’équipe MDH et contribuer aux projets de la MDH sur le volet accès aux droits
  • Collaborer et participer à la construction de nouveaux outils avec les autres écrivains publics de la ville

PROFIL

Savoir faire
  • Contact auprès du public : capacité d’écoute, de dialogue et d’adaptation face à un public adulte hétérogène et capacité à rassurer les personnes en leur proposant un plan d’action adapté
  • Compétences rédactionnelles : réalisation de courriers, de recours simples, de synthèses, de bilans
  • Organisation autonomie, rigueur, sens de la déontologie et du respect des personnes

Savoir être

  • Vous avez des capacités de dialogue et d’adaptation face à un public adulte hétérogène
  • Vous aimez travailler en équipe, dans une dynamique de réseaux variés
  • Vous êtes sensible à la diffusion de l’accès aux droits pour tous, avec une attention particulière aux personnes qui en sont le plus éloignées
  • Une expérience de travail ou d’engagement associatif avec des publics en difficulté serait appréciée

 

CONDITION DE TRAVAIL

La Ville de Grenoble favorise des conditions et une adaptation du temps de travail afin de répondre aux exigences d’un service public de qualité, et à la meilleure conciliation possible entre vie professionnelle et personnelle :

  • Temps de travail hebdomadaire :

    • 35h35 ou 36 h35
    • semaine organisée sur 4,5 ou 5 jours ou 9 jours sur 2 semaines
    • 25 jours de congés annuels et 2 jours de congés dit de fractionnement et de 4 à 18 jours de RTT selon le cycle choisi
  • Déplacements occasionnels sur l’ensemble du territoire
  • Possibilité de congés familiaux notamment : le congé proche aidant, le congé de présence parentale et le congé de solidarité familiale,
  • Possibilité d'autorisation spéciale d'absence pour examens médicaux dans le cas de pathologie lourdes ou de règles douloureuses,
  • Possibilité participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance,
  • Participation financière employeur aux espaces de restauration collectifs conventionnés
  • Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% (dans la limite de 104,40€/mois) sur vos abonnements MTAG, Transisère, SNCF et Métrovélo...; cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 € / an,
  • Sport au travail : 1 heure hebdomadaire fixe comprise dans le temps de travail parmi les activités proposées par la collectivité
  • Pour les contrats supérieurs à 6 mois :
    • Prime fin d’année (13ème mois proratisé au nombre de mois du contrat)
    • Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec :

Lola CARISIO - Responsable de la MDH Chorier-Berriat - Tél : 06 40 48 78 30


CANDIDATER

        
Dépôt de
candidature
Clôture des
candidatures

19-04-2026
Date
de jury

Mai 2026
Poste à
pourvoir

01-07-2026
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