Agent-e de police municipale en brigade journée

Au sein des unités opérationnelles de voie publique, sous l'autorité du chef de brigade de journée, vous participerez à l'ensemble du spectre missionnel de la police municipale de Grenoble.

• Assurer la prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.
• Veiller au respect de l'application des pouvoirs de police du maire
• Toutes missions dévolues à la police municipale en application des nouvelles dispositions légales et réglementaires
• Ilotage et sécurisation de la commune
• Établir une relation de proximité avec la population
• Utiliser les moyens techniques mis à disposition (radio, vidéo-protection, cinémomètre, éthylotest, PVE)
• Assurer la police de stationnement (mise en fourrière, verbalisation du stationnement anarchique)
• Surveiller les manifestations et les festivités.
• Collaboration avec les forces de sécurité de l’État (cellules de crise, manifestations, accidents)
• Rédiger des rapports et procès-verbaux.

• Vous avez une bonne connaissance de la réglementation en vigueur.
• Vous avez le sens du contact avec la population et le sens du service public.
• Vous êtes doté d'un bon sens de l'observation.
• Vous êtes en capacité de travailler en équipe.
• Vous êtes en capacité de savoir vous adapter à la pluralité des demandes et vous rendre disponible en raison de contraintes d’horaires de service.
• Vous faites preuve de discrétion, de rigueur, d'autorité et de maîtrise de vous-même.
• Vous êtes apte à porter de l'armement de catégorie B et D.
• Vous maîtrisez l'ensemble des outils et logiciels (Code de la Route, Code de la déontologie, Code pénal, pouvoirs de police du Maire, LOGITUD, PVE)
• Vous êtes titulaire du permis B.

• Temps de travail hebdomadaire :
  • Temps complet - Cycle de 8 semaines
  • Horaires de journée : planning sur 3 ou 4 jours du lundi au dimanche
  • Horaires : 6h16h – 7h17h ou 9h30 19h30
  • Horaires pouvant être modifiés en fonction des nécessités de service

• Lieu d’exercice : sur l’ensemble de la commune
• Patrouilles : réalisées en véhicule, en vélo ou en pédestre selon les nécessités de service
  
• Contraintes physiques :station debout prolongée, aptitude à travailler en extérieur quelles que soient les conditions météorologiques, port de l’armement.
• Port de charges lourdes : ponctuel
• Obligations vestimentaires : port de tenue de policier municipal, gilet pare-balles, casque, bouclier
• Travail en équipe : majoritairement
• Contact avec le public
• Conditions physiques particulières : aptitude physique afin de répondre aux obligations de formations de la filière police municipale
• Armement de catégorie B : aérosol incapacitant ou lacrymogène, pistolet à impulsion électrique
• Armement de catégorie D : bâton de protection télescopique ; bâton de protection et de défense à poignée latérale
• Moyens Radio

• Possibilité participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance,
• Participation financière employeur aux espaces de restauration collectifs conventionnés
• Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur vos abonnements MTAG, Transisère, SNCF et Métrovélo...; cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 € / an,
• Pour les contrats supérieurs à 6 mois :
  • Prime fin d’année
    
  • Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)

Dépôt de candidature		Clôture des candidatures 16-02-2025		Date de jury Février/Mars 2025		Poste à pourvoir Mars/Avril 2025