Chargé-e de mission modernisation de la commande publique

IFSE : 480€ bruts

• Assurer le suivi technique et l’optimisation fonctionnelle de la plateforme achat « Okaveo », en tant qu’administrateur, avec le responsable d’unité ;
  
• Assurer l’accompagnement à l’utilisation de la plateforme Okaveo de tous les utilisateurs de la ville (service commande publique, correspondants achats, prescripteurs, etc.) en tant que référent de la plateforme ;
  
• Accompagner les correspondants achats des différentes directions opérationnelles dans l’application des règles et procédures de passation des marchés de faibles montants ;
  
• Organiser et assurer les formations des agents de la Ville aux règles essentielles de la commande publique, aux outils nécessaires à l’organisation achat et à la plateforme Okaveo ;
  
• Créer et développer les documents techniques et pédagogiques nécessaires à la mise en œuvre de l’organisation achat ;
  
• Participer au suivi et à l’évaluation du SPASER ;
  
• Essentiellement à partir des bases de données Okaveo, extraire, traiter et mettre en forme les données pour répondre à des besoins internes (rendu acte par exemple) ou externes (indicateurs…) ;
  
• Participer au déploiement de nouveaux projets transversaux au sein de l’unité.
  
• Animer ou contribuer à l’animation de groupes de travail en lien avec les projets de l’unité/du service commande publique

Savoir faire :

• Maîtriser la réglementation des marchés publics et les problématiques liés à l’achat public (diplôme et 2 ans minimum d’expérience souhaités) ;
  
• Avoir participé à une démarche de conduite de projet ;
  
• Avoir pratiqué l’animation de groupe inter-directions / inter-services ;
  
• Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales ;
  
• Disposer d’une bonne capacité rédactionnelle en particulier pour concevoir des procédures et des documents opératoires ;
  
• Maîtriser les tableurs (tableau croisé dynamique, recherche V…) ;
  
• Disposer d’une bonne maîtrise des outils bureautiques, et être en capacité de se former à de nouveaux environnements informatiques.

Savoir être :

• Vous êtes à l’aise pour vous exprimer en public et vous faites preuve de pédagogie ;
  
• Vous avez le sens de l’organisation et de la rigueur ;
  
• Vous êtes à l’écoute et savez travailler en équipe.

La Ville de Grenoble favorise des conditions et une adaptation du temps de travail afin de répondre aux exigences d’un service public de qualité, et à la meilleure conciliation possible entre vie professionnelle et personnelle :

• Temps de travail hebdomadaire :

  • 35h35, ouvrant droit à 4 jours de repos, avec possibilité d’organiser la semaine sur 5 ou 4,5 jours, sous réserve des nécessités de service

  • ou 38h05 sur 5 jours, ouvrant droit à 18 jours de repos (pour les cadres et chef-e-s de service),

  • 25 jours de congés annuels et 2 jours de congés dit de fractionnement

• Possibilité de congés familiaux notamment : le congé proche aidant, le congé de présence parentale et le congé de solidarité familiale,
  
• Possibilité d'autorisation spéciale d'absence pour examens médicaux dans le cas de pathologie lourdes ou de règles douloureuses,
  
• Télétravail, 1 ou 2 jours par semaine en fonction de l'organisation du service, éligible à la prime télétravail dans la limite de 110 € par an
  
• Possibilité participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance,
  
• Participation financière employeur aux espaces de restauration collectifs conventionnés
  
• Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% (dans la limite de 101€/mois) sur vos abonnements MTAG, Transisère, SNCF et Métrovélo...; cumul possible avec le Forfait
• Mobilités Durables montant maximum de 300 € / an,
  
• Sport au travail : 1 heure hebdomadaire fixe comprise dans le temps de travail parmi les activités proposées par la collectivité

• Prime fin d’année (13ème mois proratisé au nombre de mois du contrat)

• Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)

Dépôt de candidature		Clôture des candidatures 15-01-2026		Date de jury Janvier/février 2026		Poste à pourvoir Février/mars 2026