Agent-e de police municipale en Brigade motocyclistes

Type de poste
Permanent
Métier
Cadre d'emploi
Agents de police municipale
Temps de travail
100.00
Date limite de candidature
16-02-2025
Catégorie
Categorie C
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Agent-e de police municipale en Brigade motocyclistes

Direction Générale des Services
Direction Prévention et Gestion des Risques
Service police municipale

Catégorie : C
Cadre d'emploi :
Agent de police municipale
Fonction : Agent-e de police municipale en Brigade motocyclistes

Temps de travail : 100 %
ISFE : Part fixe + Part variable
NBI : 15 pts
Code NBI : Z31

Lieu des postes de travail : Police municipale, 21 rue Lesdiguières 38000 Grenoble

Référence du poste à rappeler : 10_2024_C_P_17300
Date limite de candidature : 16-02-2025

CONTEXTE

Au sein des unités opérationnelles de voie publique, sous l'autorité du chef de brigade motocyclistes, vous participerez à l'ensemble du spectre missionnel de la police municipale de Grenoble.


MISSIONS

  • Assurer la prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.
  • Veiller au respect de l'application des pouvoirs de police du maire
  • Toutes missions dévolues à la police municipale en application des nouvelles dispositions légales et réglementaires
  • Assurer des missions de régulation de la circulation ainsi que l’accompagnement de convois
  • Utiliser les moyens techniques mis à disposition (radio, caméra individuelle, vidéo-protection, cinémomètre, éthylotest, PVE)
  • Ilotage et sécurisation de la commune
  • Collaboration avec les forces de sécurité de l’Etat (cellules de crise, manifestations, accidents)
  • Veiller à la sécurité lors de manifestations publiques.
  • Rédiger des rapports et procès-verbaux.

PROFIL

  • Vous avez une bonne connaissance de la réglementation en vigueur.
  • Vous avez le sens du contact avec la population et le sens du service public.
  • Vous êtes doté d'un bon sens de l'observation.
  • Vous êtes en capacité de travailler en équipe.
  • Vous êtes en capacité de savoir vous adapter à la pluralité des demandes et vous rendre disponible en raison de contraintes d’horaires de service.
  • Vous faites preuve de discrétion, de rigueur, d'autorité et de maîtrise de vous-même.
  • Vous êtes apte à porter de l'armement de catégorie B et D.
  • Vous maîtrisez l'ensemble des outils et logiciels (Code de la Route, Code de la déontologie, Code pénal, pouvoirs de police du Maire, LOGITUD, PVE)
  • Vous êtes titulaire du permis A et B.
  • Serait un plus  : Titulaire de la formation «motocyclistes police » organisée par le CNFPT

CONDITION DE TRAVAIL

La Ville de Grenoble favorise des conditions et une adaptation du temps de travail afin de répondre aux exigences d’un service public de qualité, et à la meilleure conciliation possible entre vie professionnelle et personnelle :

  • Horaires de travail :
    • Temps complet – cycle de 8 semaines intégrant les dimanches (1 dimanche sur 4)
    • Horaires sur 3 ou 4 jours par semaine, vacation de 10h
    • Horaires : 8h18h – 6h 16h – 9h30 19h30 selon planning
    • Horaires pouvant être modifiés en fonction des nécessités de service
    • 3 jours fériés travaillés / an
  • Lieu d’exercice : sur l’ensemble de la commune
  • Patrouilles : réalisées en priorité à moto; véhicule ou pédestre possibles selon les nécessités de service
  • Contraintes physiques : station assise sur véhicule deux roues prolongée, aptitude sport de combat, aptitude à travailler en extérieur quelles que soient les conditions météorologiques, port de l’armement.
  • La conduite implique une absence de contre-indication à la conduite de la moto (mise en tension du haut du corps, trépidations, etc.)
  • Obligations vestimentaires : port de tenue de policier municipal, gilet pare-balles, casque, bouclier
  • Travail en équipe : majoritairement
  • Contact avec le public
  • Conditions physiques particulières : aptitude physique afin de répondre aux obligations de formations de la filière police municipale
  • Armement de catégorie B : aérosol incapacitant ou lacrymogène, pistolet à impulsion électrique
  • Armement de catégorie D : bâton de protection télescopique ; bâton de protection et de défense à poignée latérale
  • Moyens Radio
  • Possibilité de congés familiaux notamment : le congé proche aidant, le congé de présence parentale et le congé de solidarité familiale,
  • Possibilité d'autorisation spéciale d'absence pour examens médicaux dans le cas de pathologie lourdes ou de règles douloureuses,
  • Possibilité participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance,
  • Participation financière employeur aux espaces de restauration collectifs conventionnés
  • Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur vos abonnements MTAG, Transisère, SNCF et Métrovélo...; cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 € / an,
  • Pour les contrats supérieurs à 6 mois :
    • Prime fin d’année
    • Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec
Thierry MAZIN, Responsable adjoint Unité voie publique, Tél : 04.76.86.55.35

CANDIDATER
  •  
        
Dépôt de
candidature
Clôture des
candidatures

16-02-2025
Date
de jury

Février/Mars 2025
Poste à
pourvoir

Mars/Avril 2025
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