Agent-e de surveillance de voie publique

Au sein de l’unité Surveillance de voie publique, sous la responsabilité de l’équipe encadrante, vous contrôlez le respect de la réglementation relative à l’arrêt et au stationnement des véhicules, et vous procédez à la facturation des usagers en dépassement ou n’ayant pas acquitté leur stationnement. Vous constatez et relevez également les infractions sur initiative et sur demande. Ces missions peuvent faire l’objet d’évolution.

• Contrôle et fait appliquer la réglementation de l’arrêt et du stationnement payant, interdit, gênant, abusif et très gênant.
• S’assure de la répartition de la surveillance de la voie publique avec son binôme
• Facture les usagers à l’aide d’un P.D.A. (stationnement payant)
• Vérifie le bon fonctionnement des horodateurs et signale les pannes selon les consignes données
• Renseigne et informe les usagers
• Transmet sa compétence aux nouveaux équipiers
• Verbalise les contrevenants à l’aide d’un P.D.A. (stationnement gênant)
• Répond à la demande du centre opérationnel pour relever les infractions au stationnement gênant
• S’assure que la signalisation du stationnement est conforme pour effectuer les contrôles
• Signale à l’encadrement les problèmes de voie publique nécessitant une suite à donner pour l’établissement d’une fiche de gestion urbaine de proximité
• Répond aux missions sur instruction par radio du Centre opérationnel de commandement et de supervision (COCS)
• Participe à des opérations conjointes avec les policiers municipaux (opérations de verbalisation, déploiement sur les dispositifs en lien avec l’événementiel, etc.)

• Vous avez des aptitudes à apprendre, comprendre et faire appliquer la réglementation relative à l’arrêt et au stationnement et aux conditions d’occupation du domaine public en vigueur
• Vous savez vous conformer aux règles et procédures d’une organisation
• Vous avez le sens du service public, de l’intérêt général et le respect de la diversité
• Vous avez l’esprit d’équipe et savez collaborer avec vos collègues pour atteindre les objectifs de l’unité
• Vous savez vous exprimer clairement et efficacement tant oralement que par écrit
• Vous avez la capacité à garder votre calme et prendre du recul dans les situations conflictuelles
• Vous faites preuve d’intégrité, de rigueur, de discrétion de probité
• Vous savez utiliser les outils informatiques courants tels que messagerie, traitement de texte, et tableurs simples
• Vous avez une bonne condition physique et une bonne résistance au travail à l’extérieur par tous les temps
• Vous êtes titulaire du permis B.

• Temps de travail hebdomadaire :
  • Temps complet semaine de 35h35 (ouvrant droit à 4 jours d’ARTT)
  • Cycle de 4 semaines réparti en 4 jours ½ par semaine
  • Du lundi au vendredi ou du mardi au samedi
  • Semaine
  • Horaires : journée, matin selon planning
  • Horaires pouvant être modifiés en fonction des nécessités de service

• Lieu d’exercice : sur l’ensemble de la commune
• Patrouilles : réalisées en priorité pédestre, véhicule ou transport en commun selon les missions
• Contraintes physiques : station debout prolongée, aptitude à travailler en extérieur quelles que soient les conditions météorologiques
• Obligations vestimentaires : port de tenue d’ASVP
• Travail en équipe : obligatoire
• Contact avec le public
• Moyens Radio

• Possibilité de congés familiaux notamment : le congé proche aidant, le congé de présence parentale et le congé de solidarité familiale,
• Possibilité d'autorisation spéciale d'absence pour examens médicaux dans le cas de pathologie lourdes ou de règles douloureuses,
• 25 jours de congés annuels et 2 jours de congés dit de fractionnement

• Possibilité participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance,
• Participation financière employeur aux espaces de restauration collectifs conventionnés
• Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur vos abonnements MTAG, Transisère, SNCF et Métrovélo...; cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 € / an,
• Pour les contrats supérieurs à 6 mois :
  • Prime fin d’année
    
  • Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)

Dépôt de candidature		Clôture des candidatures 26-01-2025		Date de jury Février 2025		Poste à pourvoir Mars 2025