Agent technique polyvalent

Type de poste: Contrat à Durée Déterminée
Métier: Technique
Cadre d'emploi: Adjoints techniques territoriaux
Temps de travail: 100.00
Date limite de candidature: 11-08-2025
Catégorie: C-AGENTS D'EXECUTION

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Agent technique polyvalent - Musée

Direction Générale Ville Émancipatrice

Direction des affaires culturelles

Service Musée - unité technique

Catégorie : C

Cadre d'emploi : Adjoint technique

Temps de travail : 100 %

IFSE GF 1 : 250 euros bruts mensuel

CDD du 01-09-2025 au 31-12-2025 (renouvellement possible)

Lieu du poste de travail : Musée, 5 place de Lavalette, Grenoble
Référence du poste à rappeler : 6_2025_C_NP

Date limite de candidature : 11-08-2025

CONTEXTE

Le musée de peinture et de sculpture de Grenoble est un service de la mairie de Grenoble labellisé Musée de France par le ministère de la culture. Réparties sur 54 salles d'expositions permanentes ainsi qu'un jardin de sculptures, la plupart des disciplines artistiques y sont représentées et ses collections embrassent une période comprise entre l’Égypte antique et l’art contemporain. L’organigramme du musée est composé de 5 unités : l’unité administration générale, l’unité production, l’unité conservation, l’unité communication et l’unité des publics.

Le musée est composé d’un bâtiment de 9 000m² et de réserves extérieures.

Le musée est en cours de préparation de deux expositions pour 2025.

Placé sous la responsabilité du Responsable technique et sécurité, l’agent.e technique polyvalent est chargé.e du renfort de l’équipe technique pour la maintenance et l’entretien technique intérieure et extérieure du bâtiment, certaines tâches de menuiserie et de peinture. Par sa présence active dans le bâtiment, l’agent.e repère les besoins en maintenance et en entretien, exécute le planning des tâches déterminé par le Responsable technique et prête renfort aux agents sur divers activités convenues avec eux.

MISSIONS

1. Missions de maintenance et d’entretien du bâtiment :

Maintenance intérieure (espaces d’expositions, sanitaires, bureaux, réserves) : réparations, améliorations, changements d’ampoules, nettoyages techniques en lien avec l’agent titulaire en charge de la maintenance

Aide à la manutention et transport de charges (panneaux, bancs, cloisons, outils, etc.)

Nettoyage et rangement des espaces techniques en lien avec le Responsable technique

Entretien des toitures, terrasses, chenaux, muret et issues de secours extérieures

Appui à l’entretien, aménagement et déménagement des réserves extérieures au musée

2. Missions en lien avec les expositions:

Montage/démontage de la scénographie, appui à la fabrication et à la peinture de cloisonnement, vitrine, caisses, banc, en lien avec l’agent en charge de la menuiserie et avec le peintre.

Suivi et réception avec les fournisseurs

Aide à l’accrochage et décrochage des œuvres, manutention en lien avec l’équipe de la régie des œuvres.

3. Missions annexes :

Réalisation d’un inventaire du matériel technique

PROFIL

Savoir faire

Expériences en fabrication du bois, en peinture,
Connaissance et respect des normes de sécurité
Un diplôme spécialisé est un plus
La détention d’habilitations électriques est un plus

Savoir être

Organisé, rigoureux
Sens du dialogue
Sens de la hiérarchie
Polyvalent et ingénieux

CONDITION DE TRAVAIL

La Ville de Grenoble favorise des conditions et une adaptation du temps de travail afin de répondre aux exigences d’un service public de qualité, et à la meilleure conciliation possible entre vie professionnelle et personnelle :

Temps de travail hebdomadaire :
- 35h35, du lundi au vendredi, ouvrant droit à 4 jours de repos, avec possibilité d’organiser la semaine sur 5 ou 4,5 jours, sous réserve des nécessités de service
- et 25 jours de congés annuels et 2 jours de congés dit de fractionnement

Possibilité de congés familiaux notamment : le congé proche aidant, le congé de présence parentale et le congé de solidarité familiale,

Possibilité d'autorisation spéciale d'absence pour examens médicaux dans le cas de pathologie lourdes ou de règles douloureuses,

Possibilité participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance,
Participation financière employeur aux espaces de restauration collectifs conventionnés
Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% (dans la limite de 101€/mois) sur vos abonnements MTAG, Transisère, SNCF et Métrovélo...; cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 € / an,
Sport au travail : 1 heure hebdomadaire fixe comprise dans le temps de travail parmi les activités proposées par la collectivité

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec : Mme Claire FALLET, Secrétaire générale : claire.fallet@grenoble.fr

CANDIDATER