Photographe Videaste

Type de poste
Permanent
Métier
Technique
Cadre d'emploi
Techniciens territoriaux
Temps de travail
100.00
Date limite de candidature
08-08-2025
Catégorie
B-CADRES INTERMEDIAIRES
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Photographe Vidéaste

Direction Générale Ville Émancipatrice
Direction des Affaires Culturelles
Service Musée de Grenoble

Cadre d'emploi : Techniciens territoriaux
Fonction : Photographe Vidéaste

Temps de travail : 100 %
IFSE : 350€ brut mensuel
Encadrement : Non

Lieu du poste de travail : Musée de Grenoble, 5 Place de Lavalette, 38000 Grenoble
Référence du poste à rappeler : 6_2025_B_P_14102
Date limite de candidature : 08-08-2025

CONTEXTE

Le musée de peinture et de sculpture de Grenoble est un service de la mairie de Grenoble labellisé Musée de France par le ministère de la culture.
Réparties sur 54 salles d'expositions permanentes ainsi qu'un jardin de sculptures, la plupart des disciplines artistiques y sont représentées et ses collections embrassent une période comprise entre l’Égypte antique et lart contemporain. L’organigramme du musée est composé de 5 unités : l’unité administration générale, l’unité production, l’unité conservation, l’unité communication et l’unité des publics.

Placé sous l’autorité du conservateur chargé des collections graphiques et en collaboration avec l’équipe de l’unité production, le photographe du musée assure toute demande photographique liée aux activités et au rayonnement du musée (gestion des collections dont récolement et inventaire, vie des collections, événements culturels, activités pédagogiques, communication éditoriale (print, vidéo et numérique), réseaux sociaux).

MISSIONS

  1. Prises de vue photographiques pour le pôle de la conservation

  • Les collections du musée sont très variées : peintures, sculptures, arts graphiques, objets d’art, installations.
  • Le photographe répond à toute demande photographique liée à ces collections.
  • Il conçoit le cadrage de la photographie et l’éclairage des œuvres en accord avec les attentes de la conservation (texture, rendu des matières, couleurs, choix du point de vue et du fond et de la présentation concernant les œuvres en 3D, homogénéité du traitement photographique de la collection).
  • Il installe et règle les appareils de prise de vue et d’éclairage.

      2. Prises de vue photographiques et réalisations de vidéos pour les activités du musée (service des publics, conservation, communication)

  • Il assure toute demande photographique émanant du service des publics, de la conservation ou de la communication (reportages, documentation).
  • Il réalise et effectue le montage des vidéos (production de formats courts diffusés principalement sur le site internet et les Réseaux Sociaux )
  • Il répond aux besoins et apporte des conseils pour illustrer et documenter des supports de communication (imprimés, vidéos ou numériques)
  • Il contribue à l’image de la ville et du musée par la qualité des images fournies (site internet, page Facebook, Twitter, flyers, brochures, programme de saison).

      3. Participation aux activités du service documentation : Indexation / Post production

  • Il assure l’indexation régulière des photographies d’événements sur le portail Phraseanet.
  • Il met en ligne photographies et vidéos.
  • Il optimise les fichiers lors de la post-production (colorimétrie, contrastes, retouches).
  • Il veille au respect du droit à l’image et aux droits afférents aux photographies et aux images publiées.

PROFIL

Savoir faire :
  • Vous avez une expérience comme photographe et vidéaste.
  • Vous avez connaissance des contraintes liées à l'édition (offset/numérique).
  • Vous avez une sensibilité particulière pour la culture et l'histoire de l'art.

Savoir être :

  • Ayant à cœur de participer à un projet d’équipe, vos qualités relationnelles ainsi que votre esprit d’initiative seront des atouts majeurs sur le poste.
  • Vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation et votre rigueur.
  • Vous avez le sens du service public et des relations humaines.Vous avez le sens de l’observation.
  • Vous saurez vous rendre disponible (événements à couvrir en soirée, le week-end, vernissages).

Connaissances/technicités attendues 

  • Vous savez réaliser et monter des vidéos : maîtrise des techniques et outils de tournage et de postproduction (avec équipement léger de tournage et de production type smartphone premium).
  • Vous connaissez l’environnement des collectivités territoriales, les outils informatiques et multimédia
  • Vous avez acquis plusieurs expériences dans la photographie d’œuvres d’art (dessins, peintures, sculptures, art contemporain) auprès d’institutions reconnues (musées, fondations ou galeries).
  • Vous avez une connaissance approfondie des matériels utilisés pour la photographie numérique et des différents types d’éclairage (Flashs, Led & tungstène) et de leurs accessoires.
  • Vous êtes un utilisateur confirmé des dos numériques moyen format (Phase One, Hasselblad ou autre) en mode connecté.
  • Vous avez une excellente connaissance des logiciels de traitement des fichiers Raw : Capture One,Lightroom ainsi que des logiciels de montage vidéo : Première Pro, After Effects...
  • Vous avez les compétences pour réaliser des montages complexes de fichiers sur Photoshop : calques, masques et composition. Vous avez connaissance des différents formats d'images et de leurs spécificités.
  • Vous avez la capacité à assurer la gestion des profils couleur ICC de la chaîne graphique des différents périphériques à votre disposition (appareils photo, scanner, imprimante, écran) avec l’aide d’outils adaptés : sonde de calibration, colorimètre et mires Colorchecker
CONDITION DE TRAVAIL

La Ville de Grenoble favorise des conditions et une adaptation du temps de travail afin de répondre aux exigences d’un service public de qualité, et à la meilleure conciliation possible entre vie professionnelle et personnelle :

  • Temps de travail hebdomadaire :
    • 35h35, ouvrant droit à 4 jours de repos, avec possibilité d’organiser la semaine sur 5 ou 4,5 jours, sous réserve des nécessités de service
    • et 25 jours de congés annuels et 2 jours de congés dit de fractionnement

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Temps de travail (modalité, rythme et contrainte): du lundi au vendredi. Travail ponctuel en soirée et en week-end
  • Télétravail (non / si oui indiquez le nombre de jours): ponctuel
  • Déplacements liés au métier(si oui indiquez les modalités) : ponctuel
  • Possibilité de congés familiaux notamment : le congé proche aidant, le congé de présence parentale et le congé de solidarité familiale,
  • Possibilité d'autorisation spéciale d'absence pour examens médicaux dans le cas de pathologie lourdes ou de règles douloureuses,
  • Éligible à la prime télétravail dans la limite de 110 € par an
  • Possibilité participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance,
  • Participation financière employeur aux espaces de restauration collectifs conventionnés
  • Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% (dans la limite de 101€/mois) sur vos abonnements MTAG, Transisère, SNCF et Métrovélo...; cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 € / an,
  • Sport au travail : 1 heure hebdomadaire fixe comprise dans le temps de travail parmi les activités proposées par la collectivité
  • Pour les contrats supérieurs à 6 mois :
    • Prime fin d’année (13ème mois proratisé au nombre de mois du contrat)
    • Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)



Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec : Mme Sophie BERNARD, Chef d'unité Conservation, Tél : 04 76 63 44 07

CANDIDATER

        
Dépôt de
candidature
Clôture des
candidatures
08-08-2025
Date
de jury
Août/Septembre
Poste à
pourvoir
01/11/2025
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