Apprenti-e BPJEPS Animation Socio-Educative et Culturelle (périscolaire écoles)

Référence du poste à rappeler : 2_2025_APPRENTI
Date limite de candidature : 11-05-202

CONTRAT D’APPRENTISSAGE EN ALTERNANCE
 
Diplôme préparé : BPJEPS ASEC (Animation Socio-Educative et Culturelle)
En binôme avec un-e maitre-sse d'apprentissage directeur-trice adjoint-e sur le temps périscolaire au sein des écoles de la Ville de Grenoble

Fonction : Apprenti-es Animateur-trice BPJEPS

CDD : Rentrée scolaire 2025 à début juillet 2027

Vous êtes prêts-es à vous engager dans un contrat d'apprentissage en alternance ?
Vous avez le projet professionnel de devenir Animateur-trice?
La ville de Grenoble s'engage à recruter des nouveaux talents pour se former sur le métier de Directeur-trice adjoint pour la rentrée scolaire 2025/2027.

La Direction Éducation Jeunesse est en charge d’un large périmètre de politiques publiques en matière d’enfance et de jeunesse. Elle se compose de 5 services et d’une équipe projet organisée en trois pôles : un pôle qui regroupe les trois services Territoires Éducation et le service jeunesse, un deuxième pôle en charge des ressources et des moyens et un troisième pôle développement éducatif constitué d’équipes projets et porteuses de dispositifs.

Au sein de la Direction Éducation Jeunesse, les 3 services Territoires Éducation assurent la mise en œuvre des compétences socles en matière d'éducation et pilotent le volet éducatif sur le territoire, en cohérence avec les objectifs du projet éducatif grenoblois. La qualité de l'intervention et la proximité avec l’ensemble des acteurs et des partenaires sont les principes qui guident l'action de ces services.

Au sein de chaque territoire Éducation, 4 coordinateurs-trices éducatifs-ves territoriaux-lles déclinent et contribuent au déploiement de la politique publique éducative sur les écoles de son périmètre. Ils/Elles assurent notamment l’encadrement et l’animation des responsables de proximité des écoles (direction ALP et chef.fes d’équipe).

Au sein d’un groupe scolaire, sous la responsabilité du coordonnateur-trice éducatifs-ves territoriaux-lles et avec l’appui de la direction adjointe ALP, vous interviendrez auprès d'une équipe composée d'animateurs-trices, d’ATSEM et parfois d’enseignant(e)s (aide aux leçons). Vous contribuez à travers un dialogue permanent avec les enseignant(e)s et les parents à la qualité des temps périscolaires, à la continuité éducative et la cohérence du cadre périscolaire. Vous favorisez le développement d'une vie en collectivité harmonieuse, l'éducation à l'hygiène et à l'équilibre alimentaire, et le respect du rythme individuel des enfants. Vous mettez en œuvre les orientations éducatives de la Ville.

• Il·elle contribue à l’élaboration du projet pédagogique de l’accueil périscolaire dans lequel il-elle est accueilli-e, en lien avec les animateurs-trices périscolaires de l’équipe et en cohérence avec le temps scolaire,
• Il·elle conçoit, anime et évalue des actions d’animation visant à la mise en œuvre des valeurs éducatives portées par la Ville de Grenoble,
• Il·elle assure la sécurité physique, morale et affective des enfants qu’il-elle accueille sur les différents temps périscolaires (matin, pause méridienne, soir) en mettant en œuvre les objectifs pédagogiques propres à chacun de ces temps et en application des consignes définies par la Direction Education Jeunesse,
• Il-elle peut être amené.e à intervenir en direction d’enfants à besoins particuliers,
• Il-elle pourra être amené.e à prendre en charge temporairement un accueil collectif de mineur-es (ACM).
  
  

L’animateur·trice sera donc capable de concevoir, de réaliser et d’évaluer des projets d’animation et par conséquent :

• De proposer des projets à partir d’une technique d’animation (activités physiques, scientifiques et techniques ou d’expression),
• D’accompagner les enfants accueillis dans le but de favoriser l’émergence de projets,
• De développer des démarches de partenariat pour assurer la réussite des actions,
• De gérer son action sur les plans pédagogique, technique et organisationnel,
• D’évaluer les actions entreprises et d’assurer un retour d’information à sa hiérarchie,
• Il-elle peut être amené.e à intervenir en direction d’enfants à besoins particuliers,
• Il-elle pourra être amené.e à prendre en charge temporairement un accueil collectif de mineur-es (ACM).

• Autonomie et responsabilité
• Capacité à travailler en équipe

• Assiduité et ponctualité
• Discrétion et maîtrise de soi

• Avoir entre 18 et 29 ans (dérogation pour les plus de 29 ans si bénéficiaire de l’obligation d’emploi)
• Justifier d’une expérience d’animation professionnelle ou non professionnelle auprès d’un groupe d’une durée minimale de 200 heures OU être titulaire d’un des diplômes suivants :
  BAPAAT, CQP Animateur-trice Périscolaire, BAFA, BAFD, BP SPVL, BAC/BREVET pro agricole (toute option), BPJEPS (toute spécialité).
• Être titulaire avant l'entrée au CFA, d'une des formations relatives au secourisme suivantes : PSC1 , AFPS, PSE1, PSE2, AFGSU, SST.

La Ville de Grenoble favorise des conditions et une adaptation du temps de travail afin de répondre aux exigences d’un service public de qualité, et à la meilleure conciliation possible entre vie professionnelle et personnelle :

• Temps de travail annualisé
• Possibilité de congés familiaux notamment : le congé proche aidant, le congé de présence parentale et le congé de solidarité familiale,
• Possibilité d'autorisation spéciale d'absence pour examens médicaux dans le cas de pathologie lourdes ou de règles douloureuses,
• Possibilité participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance,
• Participation financière employeur aux espaces de restauration collectifs conventionnés
• Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% (dans la limite de 101€/mois) sur vos abonnements MTAG, Transisère, SNCF et Métrovélo...; cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 € / an,
• Pour les contrats supérieurs à 6 mois :
  • Prime fin d’année (13ème mois proratisé au nombre de mois du contrat)
  • Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)

Dépôt de candidature		Clôture des candidatures 11-05-2025		Date de jury Mai/Juin 2025		Poste à pourvoir Rentrée 2025