Directeur-trice d'accueil de loisirs périscolaires (6 postes)

• École Paul Bert – 10 rue Aimon de Chissé – 38000 Grenoble

• École Jean Racine – 4 rue Cardinal La Camus – 38100 Grenoble

• École Léon Jouhaux – 8 rue dy 140ème R.I.A. - 38100 Grenoble

• École Colonel Driant – 2 rue Colonel Driant – 38000 Grenoble

• École La Fontaine – 16 bis rue Paul Helbronner – 38100 Grenoble

• École Bajatière – 61 avenue Jean Perrot – 38100 Grenoble
  
  

Merci de notifier dans votre lettre de motivation le-les lieu-x où vous souhaitez candidater

• Élabore le projet pédagogique périscolaire du groupe scolaire en concertation avec la direction adjointe et en lien avec les équipes d’animations et ATSEM et avec l’ensemble des acteurs éducatifs.
• Suit les inscriptions périscolaires en lien avec le service Plateforme familles, met au point les listings d’inscrits, assure leur mise à jour.
• Organise la communication sur les temps périscolaires et assure la relation aux parents en lien avec la direction adjointe, en donnant une visibilité forte à la vie des temps périscolaires.
• Développe des projets et gère des intervenants extérieurs (inscriptions, déplacement…) pour enrichir les temps périscolaires, en partenariat avec les acteurs du territoire (structures associatives, MDH, bibliothèques…
• Assure les commandes périscolaires en fonction du budget pédagogique qui lui est attribué à l’année en lien avec le territoire éducation.
• S’appuie sur le coordonnateur/rice éducatif/ve territorial/lle et le/la responsable adjoint/e de territoire pour enrichir et développer les projets périscolaires.

• Élabore avec l’équipe périscolaire maternelle le projet d’animation : propose des activités en fonction des besoins chronobiologiques des enfants : activités physiques, ateliers éducatifs, culturels, artistiques et éco-citoyens.
• Assure le bon fonctionnement et la supervision de l’ensemble des temps périscolaires (suivi des présences, gestion des équipes, résolution des dysfonctionnements le cas échéant).
• Assure la sécurité des enfants par un contrôle rigoureux des présences et en sécurisant les déplacements.
• Organise l'accompagnement des enfants en fragilité (PAI) et à besoins spécifiques en lien avec les familles et équipes éducatives.
• Gère les accidents et incidents et relaie les informations aux enseignants, familles et coordonnateur/rice éducatif/ve territorial/lle pour assurer la continuité éducative.
• Travaille avec le chef d’équipe à l’organisation des différents temps périscolaires et particulièrement le temps de restauration, en lien avec le coordonnateur éducatif de territoire
• S’appuie sur l’expertise du/de la cheffe d’équipe sur les périodes de grands nettoyages

• Participe tout au long de l’année aux processus de recrutement des animateurs périscolaires et ATSEM
• Accueille les nouveaux animateurs et les accompagne dans l’apprentissage des techniques et postures d’animation.
• Organise et anime les réunions de l'équipe de maternelle
• Organise le planning de travail sur l’ensemble des temps (en lien avec la direction d’école sur les temps scolaires et le chef d’équipe sur les temps de grands nettoyages) et veille au bon déroulement des missions des ATSEM et à leur qualité de vie au travail
• Mène les entretiens professionnels des animateurs, des ATSEM et de la direction adjointe
• Est ressource auprès de son équipe pour la préparation d’activités périscolaires
• Assure le suivi des absences et des remplacements des animateurs et des ATSEM organisé par le service RH DEJ.
• Recense les besoins informatiques des agents de ses équipes.
• Garantit la continuité de l’organisation périscolaire en cas d’absence de la direction ALP adjointe.
• Assure les régulations et recadrages en cas de besoin, en lien avec le coordonnateur et les services ressources humaines, et propose les courriers et rapports qui en découlent (rappels à l’ordre, fin de fonctions…)
  

• Assure la relation quotidienne avec la direction d’école
• Contribue à la cohérence éducative entre projet d’école et projet périscolaire
• Participe aux différentes instances dont les conseils d’école et les équipes éducatives
• Travaille étroitement avec l’équipe enseignante autour des missions, de la qualité de vie au travail et de l’entretien annuel des ATSEM
• Assure la relation quotidienne avec le /la chef/fe d’équipe
• Interlocuteur privilégié des familles (rendez-vous, courrier…)

• Vous savez vous positionner comme un acteur éducatif et vous faites preuve d'une véritable capacité de dialogue avec la communauté éducative
• Vous êtes force de propositions dans la mise en place de projets
• Vous savez animer, coordonner et manager des équipes
• Vous adoptez une posture professionnelle adaptée : bienveillance et prise de distance avec les enfants, tenue correcte, langage irréprochable
• Vous faites preuve d’imagination et de créativité
• Vous êtes ponctuel et assidu
• Vous avez des notions sur le statut de la fonction publique territoriale et avez le sens du service public
• Vous maîtrisez l’usage des logiciels de bureautique et vous faites preuve d’une grande rigueur administrative

• Vous êtes titulaire du grade d’animateur ou lauréat du concours d’animateur inscrit sur liste d’aptitude
• Vous êtes titulaire d’un diplôme de direction d’accueil de loisirs ou avez la capacité de suivre une formation de ce type
• Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'animation et de l’encadrement
• Diplômé niveau 4 (baccalauréat)

• Poste basé sur une école
• Temps de travail annualisé et à temps complet
• Déplacements sur les territoires
• Possibilité de congés familiaux notamment : le congé proche aidant, le congé de présence parentale et le congé de solidarité familiale,
• Possibilité d'autorisation spéciale d'absence pour examens médicaux dans le cas de pathologie lourdes ou de règles douloureuses,
• Possibilité participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance,
• Participation financière employeur aux espaces de restauration collectifs conventionnés
• Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% (dans la limite de 101€/mois) sur vos abonnements MTAG, Transisère, SNCF et Métrovélo...; cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 € / an,
• Pour les contrats supérieurs à 6 mois :
  • Prime fin d’année (13ème mois proratisé au nombre de mois du contrat)
  • Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)

Dépôt de candidature		Clôture des candidatures 18-05-2025		Date de jury Juin 2025		Poste à pourvoir 22/08/2025