Chef d’équipe propreté urbaine

Direction Générale Ville Résiliente
Direction adjointe Espace Public
Service Propreté Urbaine

Catégorie : C
Cadre d'emploi : Agent de maîtrise
Fonction : Chef d'équipe propreté urbaine

Temps de travail : 100 %

IFSE : GF 3 : 350 € brut mensuel

NBI : 15 points ( 7 agents encadrés)
Encadrement : Oui

Lieu des postes de travail : 1 rue Marcel Desprez 38000 Grenoble
Référence du poste à rappeler : 7_2026_C_P_8582
Date limite de candidature : 30-08-2026

CONTEXTE

Le service Propreté Urbaine est un service d’environ 250 agents, intégré à la Direction Adjointe de l’Espace Public. Il est en charge du nettoiement de la ville (équipes mécanisées, équipes manuelles territorialisées, équipes spécialisées). Au sein du pôle Exploitation Entretien Espaces publics et sous la responsabilité directe d'un technicien, vous encadrez une équipe de 7 agents et assumez les missions suivantes :

MISSIONS

Activité principale :

Vous encadrez l'équipe de travail.
Vous organisez et planifiez le travail
Vous veiller à l’'application des procédures, à la mise en œuvre des consignes et au respect des règles de sécurité
Vous assurez la formation sur les postes de travail et validez les aptitudes
Vous pratiquez l’entretien professionnel des agents
Vous suivez l'activité de l'équipe et contrôlez les résultats sur le terrain.
Vous gérez au quotidien le suivi du personnel de l'équipe (horaires, congés, absences…) en lien avec le technicien
Vous gérez les situations conflictuelles en lien avec le technicien
Vous Informez et renseignez les usagers.

Activité complémentaire commune à toutes les équipes

» Vous participez aux opérations de viabilité hivernale.

PROFIL

Vous êtes en capacité d'animer et d'encadrer une équipe.
Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité.
Vous maîtrisez les compétences techniques nécessaires au domaine d'intervention
Vous avez une bonne connaissance de la ville.
Vous savez gérer le temps et les urgences.
Vous avez des aptitudes à l'utilisation des outils informatiques LibreOffice (writer, calcl, logiciel GUP, OCTIME…)
Vous faîtes preuve d'autonomie et d'adaptabilité.
Vous êtes rigoureux.
Vous possédez le permis VL

CONDITION DE TRAVAIL

La Ville de Grenoble favorise des conditions et une adaptation du temps de travail afin de répondre aux exigences d’un service public de qualité, et à la meilleure conciliation possible entre vie professionnelle et personnelle :

Temps de travail hebdomadaire :

35h35 du lundi au vendredi 5h53-13h00
En raison de l’activité du service, vous pouvez être amené à travailler au-delà de votre horaire habituel.
Travail en extérieur, marche, port de charge plus de 10kg, port d’outillage (souffleur, lance HP), utilisation manuelle d’outillage divers (balai, pelle, pince, binette, racloir…
25 jours de congés annuels et 2 jours de congés dit de fractionnement et de 4 à 18 jours de RTT selon le cycle choisi
Possibilité de congés familiaux notamment : le congé proche aidant, le congé de présence parentale et le congé de solidarité familiale,
Possibilité d'autorisation spéciale d'absence pour examens médicaux dans le cas de pathologie lourdes ou de règles douloureuses,
Possibilité participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance,
Participation financière employeur aux espaces de restauration collectifs conventionnés
Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% (dans la limite de 104,40€/mois) sur vos abonnements MTAG, Transisère, SNCF et Métrovélo...; cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 € / an,
Sport au travail : 1 heure hebdomadaire fixe comprise dans le temps de travail parmi les activités proposées par la collectivité
Pour les contrats supérieurs à 6 mois :
- Prime fin d’année (13ème mois proratisé au nombre de mois du contrat)
- Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)