Électricienne/électricien éclairage public

Type de poste
Permanent
Métier
Technique
Cadre d'emploi
Adjoints techniques territoriaux
Temps de travail
100.00
Date limite de candidature
30-09-2025
Catégorie
C-AGENTS D'EXECUTION
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Électricienne/électricien éclairage public
 
Direction générale ville résiliente
Direction alimentation nature cadre de vie et condition animale
Service circulation réseaux lumières

Catégorie : C
Cadre d'emploi : Adjoint technique
Fonction : Électricien-ne éclairage public

Temps de travail : 100 %
IFSE GF 1: 250€ brut mensuel
NBI : Non

Lieu des postes de travail :
Alliance 82 Rue des Alliés 38 100 Grenoble

Référence du poste à rappeler : 90004
Date limite de candidature : 30-09-2025

CONTEXTE

La ville de Grenoble souhaite internaliser les missions d’exploitation et de maintenance de l’éclairage public à horizon fin de 2025 avec la mise en place d’une régie directe de l’éclairage public après plus de 8 ans de contrat de performance énergétique.

À cette fin, le service recrute une équipe de 13 personnes au sein du service Circulation Réseaux Lumières, chargé de l’espace public, du stationnement, des ouvrages d’art et des réseaux électriques.

La régie lumière s’organise autour de trois missions suivantes : L’exploitation du réseau, la maintenance des installations et la modernisation du parc ( avec un objectif Led d’ici 2030 )

Équipe :

  • 1 responsable de pôle
  • 1 technicien études et travaux
  • 1 technicien exploitation
  • 1 technicien maintenance
  • 8 électriciens (dont 2 chefs d’équipe)
  • 1 agent administratif

Objectifs du service :

Maintien de la qualité de service, rénovation du parc, réduction de la pollution lumineuse, préservation de la biodiversité et adaptation de l’éclairage aux usages publics.

Événements annuels :

  • Le Jour de la Nuit : sensibilisation à la pollution lumineuse
  • Les Néons de Minuit : festival d’installations lumineuses et sonores

En tant qu’electricien-ne vous assurez la maintenance préventive et curative du réseau d’éclairage public de Grenoble en charge de la gestion de 17 000 foyers lumineux et 325 armoires.


MISSIONS

  • Réaliser la maintenance préventive et curative des installations d’éclairage public et en assurer la mise en sécurité ;
  • Réaliser les comptes-rendus d’intervention dans l’outil de GMAO
  • Effectuer les contrôles électriques des équipements;
  • Assurer la pose, dépose et mise en service des illuminations de fin d’année ;
  • Participer aux déploiements d’équipements expérimentaux;
  • Collaborer à l’évolution du patrimoine en partageant votre connaissance du terrain ;
  • Assurer des astreintes sur l’ensemble du parc d’éclairage public,
  • Habilitations électriques : B1V, BR, H0

PROFIL

  • De formation technique, vous disposez d'une expérience sur un poste équivalent et/ou possédez des connaissances des normes, matériels liés à l’éclairage public.
  • Vous détenez les habilitations à la conduite de nacelles et électriques nécessaires ou êtes en capacité de suivre ces formations réglementaires.
  • Vous savez adapter votre méthode de dépannages électriques en fonction des configurations sur site ;
  • Vous faites preuve de méthodes et de curiosité dans la recherche de pannes.
  • Vous maîtrisez et appliquez les règles d’hygiène et sécurité.
  • Vous possédez des qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe
  • Vous savez faire preuve de rigueur et d’autonomie.
  • Vous êtes en capacité de travailler en hauteur au moyen d’une nacelle élévatrice.
  • Vous possédez le permis B

CONDITION DE TRAVAIL

La Ville de Grenoble favorise des conditions et une adaptation du temps de travail afin de répondre aux exigences d’un service public de qualité, et à la meilleure conciliation possible entre vie professionnelle et personnelle :
  • Horaires fixes, temps de travail hebdomadaire : 35h35, ouvrant droit à 4 jours de repos, avec possibilité d’organiser la semaine sur 5 ou 4,5 jours, sous réserve des nécessités de service ;
  • Possibilité de congés familiaux notamment : le congé proche aidant, le congé de présence parentale et le congé de solidarité familiale ;
  • Possibilité d'autorisation spéciale d'absence pour examens médicaux dans le cas de pathologie lourdes ou de règles douloureuses ;
  • Possibilité participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance ;
  • Participation financière employeur aux espaces de restauration collectifs conventionnés ;
  • Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur vos abonnements MTAG, Transisère, SNCF et Métrovélo...; cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 € / an ;
  • Accès au self restauration du bâtiment Communal Camille Claudel.
  • Sport au travail : 1 heure hebdomadaire fixe comprise dans le temps de travail parmi les activités proposées par la collectivité
  • Pour les contrats supérieurs à 6 mois : 
    • Prime fin d’année
    • Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)


Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec :

M FOUCHER Hélène, responsable pole éclairage public foucher.helene@grenoble.fr


CANDIDATER

        
Dépôt de
candidature
Clôture des
candidatures

30-09-2025
Date
de jury

Octobre 2025
Poste à
pourvoir

Dès que possible
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