Direction Générale Ville Résiliente
Direction Santé Publique et Alimentation Durable
Service Santé Scolaire
Catégorie : A
Cadre d'emploi : Masseur-kinésithérapeute et orthophoniste
Fonction : Orthophoniste
Temps de travail : 50%
IFSE : GF 7: 240€ brut mensuel
NBI : Non
CDD jusqu'au 31-12-2026
Lieu des postes de travail : Centre Communal Camille Claudel – 47 AVENUE MARCELIN BERTHELOT
Référence du poste à rappeler : 5_2026_A_NP
Date limite de candidature : 13-06-2026
La Ville de Grenoble possède un service municipal de santé scolaire, comme 1o autres villes en France, avec lesquelles elle est organisée en réseau. Le service de santé scolaire, met en oeuvre la politique médico-sociale scolaire définie par les élus dans le cadre du Plan Municipal de Santé et les missions déléguées par l’Éducation Nationale et le Conseil Départemental de l’Isère. A ce titre il participe à la réduction des inégalités de santé en facilitant l'accès à la santé et à la scolarité, en développant lescapacités individuelles et collectives favorables à la santé.
L’ensemble des activités du service s’organise dans la transversalité entre les deux pôles (médical, et prévention et éducation pour la santé) et concerne les écoles maternelles et élémentaires publiques et privées de la Ville de Grenoble (environ 15 000 enfants).
L’orthophoniste, placée sous la hiérarchie directe de la cheffe de service intervient dans une équipe pluriprofessionnelle et en collaboration avec l’autre orthophoniste du service et la coordonnatrice des actions langage. Les missions de l’orthophoniste concernent principalement les enfants scolarisés en maternelles dans les écoles en QPV.
- Participer au Projet Action langage en lien avec la coordonnatrice langage
- Animer des ateliers en binôme
- Proposer un temps en individuel avec les parents
- Participer aux temps collectifs ( café des parents, etc.)
- Participer à renforcer ou à développer les compétences parentales
- Mettre en place des temps de guidance parentale lors d’entretiens individuels avec les parents
- Mettre en place des temps d’animations collectives auprès des parents dans les écoles, les Maisons des Habitants ,en lien avec les autres professionnels du service et les partenaires
- Réaliser des évaluations orthophoniques
- Réaliser des évaluations orthophoniques auprès des enfants de petites, moyennes ou grandes sections de maternelle, sur demande des professionnelles du service, et en présence des parents
- Réaliser un bilan orthophonique pour des enfants ayant un trouble du langage oral ou écrit qui nécessite la constitution d’un dossier MDA
- Ces bilans seront réalisés, à la demande du médecin scolaire pour les enfants ne pouvant pas bénéficier d’un bilan en libéral.
- Assurer un conseil technique en orthophonie auprès des professionnels du service
- Échanges autour de situations individuelles d’enfants concernés par des difficultés de langage avec l’ensemble des professionnels du service afin
- d’étayer le diagnostic médical
- de définir la meilleure orientation à proposer à la famille
- Participer à renforcer ou à développer les compétences des professionnels du service de santéscolaire et le cas échéant d’autres professionnels
- Assurer, avec les autres orthophonistes du service, des temps d’informations auprès des professionnels de l’équipe sur la thématique du langage afin que chacun puisse avoir des connaissances à jour.
- Développer les liens avec les orthophonistes libéraux et participer au renforcement du partenariat local
Pré requis
- Vous êtes titulaire d’un Certificat de capacité d’orthophoniste
Savoir faire :
- Vous savez conduire un entretien dans une posture d’écoute active et bienveillante
- Vous maîtrisez les outils informatiques
- Vous êtes organisé.e .et vous savez gérer les priorités
Savoir être :
- Vous souhaitez vous investir dans une mission de service public
- Vous avez des capacités d’adaptation et vous savez gérer les priorités
- Vous êtes sensibilisé.e aux questions de santé publique chez les enfants, aux notions d’éducation et de promotion de la santé ainsi qu’à la réduction des inégalités sociales et territoriales de santé
- Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire/en réseau dans un esprit de mutualisation des compétences
- Vous travaillez dans le respect du secret professionnel
La Ville de Grenoble favorise des conditions et une adaptation du temps de travail afin de répondre aux exigences d’un service public de qualité, et à la meilleure conciliation possible entre vie professionnelle et personnelle :
- Temps de travail :
- Temps de travail annualisé ( 19h50/semaine en période scolaire et 17h51/semaine en période de vacances)
- 6 jours de présence obligatoire pendant les vacances
- Jours de congés à prendre pendant les vacances scolaires uniquement
- Déplacements liés au métier : déplacements réguliers au sein de la Ville ( écoles, CM2S..)
- Possibilité de congés familiaux notamment : le congé proche aidant, le congé de présence parentale et le congé de solidarité familiale,
- Possibilité d'autorisation spéciale d'absence pour examens médicaux dans le cas de pathologie lourdes ou de règles douloureuses,
- Possibilité participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance,
- Participation financière employeur aux espaces de restauration collectifs conventionnés
- Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% (dans la limite de 104,40€/mois) sur vos abonnements MTAG, Transisère, SNCF et Métrovélo...; cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 € / an,
- Sport au travail : 1 heure hebdomadaire fixe comprise dans le temps de travail parmi les activités proposées par la collectivité
- Pour les contrats supérieurs à 6 mois :
- Prime fin d’année (13ème mois proratisé au nombre de mois du contrat)
- Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec :
Marie-Ange SEMPOLIT, cheffe de service : 06 42 55 28 72
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Dépôt de candidature
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Clôture des candidatures
13-06-2026 |
Date de jury
Juin 2026 |
Poste à pourvoir
Dès que possible |